３０代後半の転職も、正社員で内定できます。
● ３０代後半の転職も、正社員で内定できます。
こんにちは。山本しのぶです。
３０代後半のあなたも、正社員で転職できますよ。
転職活動は、３０代後半や４０代など、年齢が高くなると、ハードルが高くなります。
ハードルが高い転職も、応募書類や面接など、しっかり対策すれば、合格に繋がります。
あなたも、正社員の転職に、成功しますよ。
転職相談にお越し頂くお客様の中には、３０代半ばや、３０代後半で転職を希望される方も、多くいらっしゃいます。
履歴書・職務経歴書の作成や面接対策をしっかり頑張られたお客様は、正社員の転職に、成功されています。
あなたも、３０代後半の転職で、採用されますよ。
スカウトメールを受け取った企業の内、一社から内定をいただきました(*^^*)
東京に本社があり、全国展開している○○のスタッフです。
未経験の職種ですが、研修制度もしっかりしていますし、面接官や対応してくださった職員の方の雰囲気にもとても好感が持てました。
今日、二次選考の面接を受け、その場で内定をいただきました。
必要な知識や資格の取得など、クリアする課題は今からてんこ盛りですが、やりがいも感じています。
ご縁のあった仕事なので、真摯に取り組みたいと思います。
納得のいく転職ができたこと、心から感謝しています(*^^*)
３０代後半で、正社員で、内定をもらわれました！
今回のお客様は、これまで、契約社員などで勤務されており、正社員経験が、短い状態でした。
きちんとした職務経歴書も、書いたことがなくて･･･とおっしゃっていましたが、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、何度も転職相談にお越し頂きました。
応募書類の修正や、面接の質問の回答など、繰り返し改善され、良い雰囲気の会社で、内定をもらわれましたよ。
３０代後半の転職も、正しい対策を頑張れば、内定が出ます。