カテゴリー別アーカイブ: 就活 インターンシップ

東京の大学で、インターンシップ参加者向けのインターンシップ事後ガイダンスを実施しました。

● 東京の大学で、インターンシップ参加者向けのインターンシップ事後ガイダンスを実施しました。

こんにちは。山本しのぶです。

東京の大学で、大学3年生、大学院1年生で、インターンシップに参加された学生さん向けのインターンシップ事後ガイダンスを実施しました

20150216_セミナー風景写真

今回の東京の大学は、昨年も、インターンシップ事後ガイダンスの講師の仕事をご依頼頂きました。

今年は、昨年に引き続き、2回目の実施でした。

2016年卒の学生さんから就活スケジュールが後ろ倒しになったことにより、企業も学生さんも、インターンシップへの参加が増加しています。

インターンシップに参加することは、もちろん大切ですが、ただ参加するだけでは、あまり意味がありません。

今回のインターンシップへの参加で、学生さんが何を感じ、どのようなことに気づいたのか。

インターンシップでの気づきを、今後の学生生活や就活準備に活かせるように、インターンシップ事後ガイダンスでワークや講義を行いました。

異なるインターンシップに参加した学生さん同士の情報共有やインターンシップの振り返りが、有意義な時間となったようで、嬉しく思います。

インターンシップ事後ガイダンスに参加された学生さんが、ガイダンスの気づきを活かして、今後の学生生活や就活準備を行い、納得の行く就職活動が行えるよう、応援しています!



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東京の大学で、インターンシップ事後ガイダンスの講師を行います。

● 東京の大学で、インターンシップ事後ガイダンスの講師を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京都内の大学で、大学3年生、大学院1年生の学生さん向けに、インターンシップの後の事後ガイダンスの講師を行います。

DSC01983◎

こちらの大学では、昨年もインターンシップ後のフォローアップ講座を担当させて頂きました。

今回は、2回目のインターンシップ後のガイダンスの講師になります。

夏のインターンシップに参加した学生さんが、インターンシップの経験を、その後の就職活動や学生生活に活かせるよう、お手伝いさせて頂きます。

大学3年生や大学院1年生で、これから就職活動に向けて、何を準備すれば良いのかなどのご相談も、受けていますよ。

納得の行く就職活動のために、早めの準備を行いたい場合は、こちら



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大学3年生のキャリア講座の講師を行いました。

● 大学3年生のキャリア講座の講師を行いました。

こんにちは。山本しのぶです。

先日、関東の私立大学の、大学3年生のキャリア講座の講師を担当しました。

DSC01983◎

今は、大学4年生と大学院2年生の就職活動の真っ直中ですが、大学3年生もインターンシップへの応募が始まるなど、徐々に就活準備が始まっています。

今回は、インターンシップや今後の就職活動に向けて、社会人基礎力をもとに、自分の強みを考えるワークなどを実施しました。

2017年卒の大学3年生や大学院1年生は、就活が始まるまでには、まだ時間があります。

今から、働くことや自分の強み、やりたい事を意識しながら、就活が始まるまでに出来る準備を行えると良いですね。

9月には、別の大学で、インターンシップ後のフォローガイダンスの講師を行います。

2016年卒の学生さんの就職活動も、2017年卒の学生さんの就活準備も、応援しています!

就活や卒業後の進路のご相談は、こちらでどうぞ。



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就活のインターンシップで志望動機を書くときに、押さえておくポイントは?

● 就活のインターンシップで志望動機を書くときに、押さえておくポイントは?

こんにちは。山本しのぶです。

大学生・大学院生の就職活動は、2016年卒の学生さんは就活の真っ直中ですが、2017年卒の学生さんのインターンシップへの応募が始まっていますね。

DSC02176

2016年卒の学生さんから、就活スケジュールが変更になったことにより、インターンシップへの参加が、これまでよりも重要視されてきています。

インターンシップに応募するためには、履歴書やエントリーシート(ES)を提出したり、企業によっては、面接がある場合もあります。

インターンシップに参加するために、履歴書やエントリーシート(ES)で書類選考がある場合は、インターンシップの志望動機を書くことが多いです。

最近、大学3年生、大学院1年生のインターンシップへの応募書類を添削する行うことが多いですが、インターンシップの志望動機を考える時に、注意するポイントを1つお伝えします。

インターンシップの志望動機を考える時に、注意するポイントの1つは、インターンシップのプログラムの内容を意識することです。

インターンシップの志望動機は、なぜ、その企業の、そのインターンシップのプログラムへの参加を希望するかを書く所です。

インターンシップに参加したい理由を書くところで、あなたが応募するインターンシップのプログラムに参加しても、得られないことを書くのはNGですよ。

例えば、インターンシップに志望する理由として、「営業職を希望しているため、営業の仕事がどのようなものか理解したい。」と書いたとします。

これは、あなたが参加するプログラムに、例えば、営業職の方への営業同行が含まれていたり、あなた自身が営業を経験するプログラムであれば、志望理由としてはOKです。

反対に、あなたが参加するプログラムが、会社の説明や職場見学がメインで、営業職の仕事を実際に理解できるプログラムではない場合は、このインターンシップに参加しても、目的は達成されません。

あなたがインターンシップでやりたい事と、企業のインターンシップで提供されている内容にギャップがあれば、選考で不合格になる可能性が高くなります。

企業の方に、あなたにぜひインターンシップに参加して欲しいと思ってもらうためには、あなたがそのプログラムのどこに魅力を感じて、インターンシップに参加して何を得たいのか。

インターンシップのプログラムに合う内容で、あなたの意欲を伝えることが大切ですよ。

インターンシップや就活準備、進路のご相談は、こちらでアドバイスしています。



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就活でインターンシップに参加した企業の、志望動機を考える時のポイントです。

● 就活でインターンシップに参加した企業の、志望動機を考える時のポイントです。

こんにちは。山本しのぶです。

2016年卒の学生さんは、就活スケジュールが後ろにズレたこともあり、インターンシップに参加されている場合も、多いですね。

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今回は、インターンシップに参加した企業の志望動機を考えるときの、ポイントについてお伝えします。

インターンシップに参加した企業の志望動機を考えるときは、

「インターンシップに参加して感じた、その企業の良い部分」

を、志望動機に盛り込むと良いですよ。

理由は、インターンシップに参加して得た情報は、あなたが自分の足で稼いだ、他の人が持っていない情報だからです。

面接対策に来られた学生さんの志望動機を確認すると、

せっかくインターンシップに参加しても、インターンシップで感じた企業の魅力に、全く触れていない場合があります。

あなたがインターンシップで感じた、その企業の魅力を、志望動機で伝えることができれば、説得力はグンとアップします。

説得力のある志望動機を面接で伝えられれば、面接でのあなたの評価もアップし、合格に繋がりますよ。

説得力のある志望動機で、面接に合格したい場合は、こちら。



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