カテゴリー別アーカイブ: 就活 既卒

株式会社クレディセゾンで、未経験OKのセールス&サービス職の正社員募集が出ています。

● 株式会社クレディセゾンで、未経験OKのセールス&サービス職の正社員募集が出ています。

こんにちは。山本しのぶです。

株式会社クレディセゾンから、未経験から正社員で入社できる、セールス&サービス職の募集が出ています。

リクナビネクストの求人は、10月27日までの掲載ですので、ご興味があれば、お急ぎ下さいね。

特に、20代前半や20代半ばの女性は、上場企業で未経験から働ける、チャンスですよ。

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株式会社クレディセゾンのセールス&サービス職は、商業施設内で行うセゾンカードの受付やキャンペーンの企画・運営、入会促進全般を行う仕事です。

勤務地は、転居を伴う転勤は無く、希望を考慮の上で、決定されるようです。

東京都は、西武池袋、高島屋立川、ららぽーと豊洲・立川立飛、吉祥寺パルコなどが、勤務地になりますね。

株式会社クレディセゾンのセールス&サービス職は、こんな所がアピールポイントのようですよ。

・未経験歓迎!初めての挑戦にもピッタリ
・産休・育休もバッチリ取れる&復帰実績も多数!
・職場は20代・30代がメイン
・東証一部上場の安定感

経験やスキルは不問で、明るい笑顔でのコミュニケーションが、求められています。

応募要件は40歳までとなっていますが、既卒、第二新卒、未経験歓迎と書かれています。

20代前半や20代半ばなど、第二新卒で、未経験から頑張りたい場合に、合いそうな求人ですね。

産休や育休後の復帰率も90%以上で、女性の働きやすさや、長く働ける環境が、アピールポイントだと思います。

カード会社で、これからのキャリアを積みたい。

将来的には、家庭や育児とも両立しながら、長く働きたい。

そんな働き方を希望して、人と接するのが好きな場合は、合う求人かもしれませんね。

カード会社の転職は、女性のお客様で、内定実績があります。

20代未経験の転職は、自己PRや志望動機で、意欲をアピールすると、内定が出やすいです。

あなたの、内定のお手伝いは、こちらで行いますね。



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第二新卒の就活で、「書類や面接で何が足りないかを事細かく教えて頂きました。」

● 第二新卒の就活で、「書類や面接で何が足りないかを事細かく教えて頂きました。」

こんにちは。山本しのぶです。

第二新卒の就活は、熱意をアピールすれば、内定に繋がります。

社会人経験がなかったり、社会人経験が短い中で、中途採用に応募すると、経験者に比べて、経験的には不利ですね。

未経験でも、若さや熱意を買ってくれる企業は、あります。

仕事で使える強みや、熱意をアピールすれば、内定に繋がります。

あなたも、熱意が買われて、採用されますよ。

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大学卒業後、既卒で、第二新卒の就職活動をされているお客様の、履歴書・職務経歴書添削と、面接対策のご感想を、ご紹介します。

昨日はありがとうございました!

書類や面接で何が足りないかを事細かく教えて頂き、大変ではありますがこれから色々と修正を加えていきたいと思います。

一応要点をメモしてはいましたが、こうして改めてメールで送って頂けたのでそこが良かったなと感じました。

これからの参考にします(^^)

 

今回のお客様は、大阪在住だったため、スカイプで、履歴書・職務経歴書添削と面接対策を行いました。

150分のご相談にお申込み頂いたので、じっくりと内容のアドバイスが出来ましたよ。^^

今回のお客様は、大学の専攻が、理系でした。

理系の就活は、自己PRで話すエピソードや、セミや研究内容の説明など、文系の学生さんとは違う部分で、注意が必要です。

理系のポイントを押さえて、アピールすれば、内定に繋がります。

履歴書・職務経歴書の添削と面接対策では、研究内容の説明方法や、理系で見られる自己PRのポイント、志望動機の考え方などを、アドバイスしました。

研究内容とあまり関係がない企業に応募する場合は、特に、卒業研究テーマは、専門的な知識がない人にも、分かりやすく説明できると、評価がアップします。

今回のお客様は、ご相談の後、さっそく、応募書類も修正され、面接にも進まれています。^^

第二新卒の就活も、改善点が分かり、改善すれば内定が出ます。

あなたも、第二新卒で、内定がもらえますよ。



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既卒で第二新卒で就活されているお客様と、面接対策を行います。

● 既卒で第二新卒で就活されているお客様と、面接対策を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、大学を卒業され、既卒で、第二新卒として就活をされているお客様と、面接対策を行います。

今回のお客様は、既卒で、職歴がないため、書類選考や面接で不合格になり、就活が上手く行かないと、お悩みでした。

スカイプでの、150分の面接対策に、お申込みを頂きました。

既卒の就活も、しっかり対策すれば、内定に繋がりますよ。

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今回のお客様は、関西にお住まいのため、スカイプで面接対策を行います。

150分の就活相談にお申込み頂いているので、面接対策も、ご希望があれば、履歴書や職務経歴書のアドバイスも、できます。

既卒の就活は、職歴がないけれど、中途採用の求人に応募する場合など、アピールが難しい部分もありますね。

経験を求められる求人に応募すると、書類選考に通過するのも、なかなか難しいです。

最近は、既卒で、就業経験がなくても応募可能な求人も、いろいろ出ています。

既卒の就活も、熱意や強みをアピールすれば、内定が出ます。

あなたも、しっかり対策すれば、内定がもらえますよ。



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社会人経験が短い場合の、履歴書用紙の選び方

● 社会人経験が短い場合の、履歴書用紙の選び方

こんにちは。山本しのぶです。

既卒の就職活動では、書類選考に応募する時など、履歴書と職務経歴書が必要になります。

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新卒の時は、学校指定の履歴書用紙を使うことが多いですが、既卒の転職活動では、市販の履歴書を使うことが多いですね。

市販の履歴書は、書く項目やスペースが、履歴書用紙によって、さまざまです。

転職活動で履歴書を作成する場合は、あなたに合う履歴書フォーマットを選んだ方が、あなたの良さをアピールしやすいです。

20代前半など、社会人経験が浅い場合の履歴書は、学歴・職歴欄があまり広くない履歴書用紙がオススメです。

職歴が1社の場合や、既卒で就職活動を行う場合は、学歴・職歴欄に書く内容があまりないからですね。

社会人経験が浅い場合に、履歴書でアピールできるのは、自己PRや志望動機などの項目です。

経験が少ない分、自己PRや志望動機であなたの意欲をアピールした方が、書類選考に受かる可能性も高くなりますね。

あなたの意欲をアピールする履歴書の書き方は、こちら。



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