カテゴリー別アーカイブ: 就活 長所 答え方

転職活動で、長所が見つけられない場合は?

● 転職活動で、長所が見つけられない場合は?

こんにちは。山本しのぶです。

採用される!転職活動のメールセミナーの読者様から、ご感想を頂きました。

ありがとうございます。^^

頂いたメールの中で 、後ろ向きな性格で、自分の長所を見つけるのが難しい・・・、とおっしゃっていました。

転職活動をされるお客様の中で、自分の長所 が分からない方は、結構いらっしゃいます。

長所が見つかれば、自信を持って、アピールできますよ。

DSC02136○

今回は、長所を見つける方法を、1つお伝えします。

性格のタイプによって、良い所がたくさん思いつく場合と、悪い所しか思いつかない・・・という場合があります。

悪い所しか思いつかない場合は、短所で良いので、思いつく自分の特徴を、ノートなどに書いてみて下さい。

長所と短所は、特徴を良い面から見るか、悪い面から見るかの違いです。

短所が見つかる場合は、まずは短所をあげて、そこから、これはどんな特徴があるのだろう、と考えると良いですね。

例えば、なかなか行動に移せない、という短所がある場合。

なぜ、そうなるのか、理由や特徴を考えてみましょう。

例えば、行動する前にリスクを考える、という特徴があがってくるかもしれません。

その特徴を、プラス面から捉えると、 長所が見えてきます。

今回の場合であれば、リスクヘッジができる、考えるのが得意、計画を立てて行動できる、などが考えられますね。

どの特徴にも、良い面と悪い面があります。

特徴から良い面を考えれば、あなたの長所も見つかります。

長所やアピールポイントが見つかれば、転職活動でも、自信を持ってアピールできます。

仕事で活かせる長所をアピールできれば、採用に繋がります。

あなたの長所を見つけるお手伝いは、こちらで行いますね。



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転職活動の面接で、長所を聞かれた場合の、効果的な答え方

● 転職活動の面接で、長所を聞かれた場合の、効果的な答え方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接では、長所や短所を聞かれる場合があります。

最近、面接対策で、長所の答え方で、何度か同じアドバイスをしたので、こちらでもお伝えしますね。

面接で長所を聞かれた場合は、アピールのチャンスです。

仕事で活かせる強みを答えられれば、評価が上がりますよ。

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長所と短所は、同じ特徴をプラスから見るか、マイナスから見るかで、表現が変わります。

長所の答え方は、伝える内容が、プラスの印象を与えるか(マイナスの印象を与えないか)を、意識して下さいね。

例えば、長所で、几帳面と答えた場合。

几帳面という長所は、面接官によっては、少しネガティブに捉えられる可能性があります。>_<

細かすぎる、融通がきかないのでは、神経質なのでは、と思われる可能性があるからですね。

そういう場合は、なぜ几帳面だと思うのか、どのような行動を取っているのかを考えると、効果的な答え方が見つかります。

例えば、周りの人が雑にしている仕事も、使う人の事を考えて、きちんと行っている、という場合。

几帳面という表現ではなく、例えば、気配りができる、と言い換えることも出来ます。

事務やアシスタントの仕事は、気配りが求められます。

サポート系の仕事で、長所で気配りができる所と答えれば、仕事に合っていると思われそうですね。^^

質問の答え方で、面接官に与える印象は、変わります。

仕事に活かせる強みを、長所でアピールできれば、面接の評価は上がります。

あなたの評価が上がれば、内定に繋がりますよ。

面接に合格する方法は、こちらでもお伝えしています。



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