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社内公募の選考に、合格されました!

● 社内公募の選考に、合格されました!

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募の応募書類の書き方や、面接対策のアドバイスを行っていたお客様から、社内公募合格のご報告を頂きました!

社内選考も、応募書類やエントリーシートの書き方、面接の答え方で、評価は大きく変わります。

あなたも、希望の仕事で、社内選考に合格しますよ。

今回のお客様は、マンツーマンサポート1ヶ月コースや、単発の応募書類の添削サービスなどに、何度も、お申込み頂きました。

社内公募の応募に向けて、今までの仕事内容や活かせる経験、強みなど、何度もブラッシュアップされました。

その結果、希望の企画系の仕事で、社内選考に合格されました!

未経験の部分があっても、活かせる経験や熱意がアピールできれば、社内公募合格に繋がりますね。

合格に繋がる応募書類や面接対策の方法は、こちらでも学べます。



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社内公募の応募書類や志望理由添削、面接対策のご相談が増えています。

● 社内公募の応募書類や志望理由添削、面接対策のご相談が増えています。

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募(ジョブ公募)に応募される方の、応募書類や志望理由の添削、面接対策などのご相談が増えています。

社内公募の応募時期や選考は、企業によってさまざまです。7月、8月は、10月1日の異動に向けて、社内公募が実施される企業が多いですね。

あなたも、しっかり対策すれば、社内選考の合格に繋がりますよ。

7月は、社内公募のご相談が増えています。先週も今週も、応募書類や志望動機の添削、面接対策など、社内公募のご相談にお越し頂いています。

社内公募やFA制度は、社内やグループ企業に、自ら手を上げて異動できる唯一の制度です。

選考のハードルは高い場合もありますが、自分でやりたい仕事のチャンスを掴む、貴重な機会でもあります。

社内公募に合格するためには、まずは、応募書類の精度を上げましょう。

書類選考はもちろん、面接に進んだ場合も、応募書類に書いた内容は重視されます。

応募書類に、説得力のある志望理由が書けていれば、面接もスムーズに進みます。

反対に、漠然とした内容や、ネガティブな内容を書いていれば、面接に進んでも、面接官から鋭い突っ込みを受けます。

応募書類は、限られたスペース内で、出来るだけ具体的に、やりたい事や活かせるスキルをアピールする。

面接は、書類に書いた内容を元に、更に具体的に、活かせる経験や志望理由で熱意をPRする。

書類選考も面接も、効果的に対策すれば、社内公募の合格率を上げられます。

社内公募に合格したい場合は、まずはここから、始めて下さいね。



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マンツーマンサポートは、社内公募のご相談にも、ご利用頂けます。

● マンツーマンサポートは、社内公募のご相談にも、ご利用頂けます。

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募に応募されるお客様に、マンツーマンサポート1か月コースに、お申込み頂きました。

マンツーマンサポートは、メニュー名が就職活動・転職活動となっていますが、社内公募やFA制度、正社員登用など、社内選考のご相談にも、ご利用頂けます。

継続サポートをご希望の場合は、マンツーマンサポートもご検討頂ければと思います。

マンツーマンサポートは、就職・転職活動で内定率が1番高いサービスです。

社内公募のご相談を希望されている方から、

「社内公募の応募書類添削サービスや面接対策サービスと、マンツーマンサポートサービスの違いは何ですか?」

と、ご質問を頂きました。

1回の応募書類添削や面接対策と、マンツーマンサポートでアドバイスする内容に、違いがあるわけではありません。

マンツーマンサポートは、1ヶ月コースの場合、90分のご相談2回と、1か月のメールサポートがセットになっています。

応募書類の添削や面接対策は、単発のご相談でも、複数回、お申込み頂く事は可能です。メールサポートサービスも、1ヶ月のメニューをご用意していますので、こちらに別途お申込み頂くことも出来ます。

マンツーマンサポートとの違いは、マンツーマンサポートは、最初にまとめてお申込み頂く分、少しお得になるように、料金を設定しています。

最初から、しっかりサポートを希望される場合は、マンツーマンサポートがオススメです。

1度、応募書類の添削などにお申込み頂き、その後の状況により、またサポートを受けられたい場合は、単発の応募書類添削や面接対策サービスをご利用頂ければと思います。

マンツーマンサポートサービスの詳細は、こちらからご確認下さい。



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社内公募の書類添削と面接対策を、行います。

● 社内公募の書類添削と面接対策を、行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、社内公募に応募されるお客様の、応募書類添削と面接対策を行います。

履歴書・職務経歴書添削や面接対策は、社内公募や正社員登用など、社内選考のアドバイスも行っています。

社内公募も、書類や面接対策をしっかり行えば、合格に繋がります。

社内公募は、書類選考でかなり絞られる企業もあります。反対に、書類選考はほぼ通るけれど、面接が難しい場合もありますね。

どちらの場合でも、最初に提出する履歴書・職務経歴書・エントリーシートなどの応募書類は、重要です。

社内公募の面接は、応募書類に書いた内容をベースに、質問される事が多いからです。

まずは、志望理由や今までの仕事の実績など、書類でしっかりアピールを行う。

その上で、面接で強みや意欲をアピールできれば、社内公募の合格に繋がります。

本日、お会いするお客様が希望の部署に合格されるよう、精一杯サポートさせて頂きます!

あなたが、社内公募に合格するためのアドバイスは、こちらで行います。



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社内公募の二次面接対策を、東京で行います。

● 社内公募の二次面接対策を、東京で行います。

こんにちは。山本しのぶです。

年明けは、本日3日から、転職相談や社内公募のご相談を、再開します。今日は、東京で、社内公募の面接対策を行います。

前回、社内公募の1次面接対策を行ったお客様が、1次面接に通過されました!

今日は、社内公募の2次面接対策を、お会いして、行います。

あなたも、効果的に面接対策すれば、社内公募に合格しますよ。

DSC02365◎

社内公募の面接は、効果的に対策すれば、合格率が上がります。

社内公募の面接では、現在までの業務内容や応募理由、自己PRなど、聞かれる可能性が高い質問が、あります。

聞かれそうな質問を予測し、説得力のある回答を、準備しましょう。

活かせる経験や熱意をアピールできれば、合格に繋がります。

今回のお客様が、社内公募に合格されるるよう、精一杯、サポートさせて頂きます!

あなたも、社内公募に合格し、希望の部署に異動しませんか?



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社内公募の面接対策で、一次面接に通過されました!

● 社内公募の面接対策で、一次面接に通過されました!

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募の面接対策を受けて頂いたお客様から、嬉しいご報告を頂きました。

社内公募の1次面接に、通過されました!

良かったです!おめでとうございます。

あなたも、社内公募の面接で、合格の連絡がもらえますよ。

DSC02134◎

社内公募は、最初に、書類選考が行われる場合が多いですね。

書類選考に通過したということは、社内公募に、合格する可能性があるということです。

面接で、聞かれそうな質問に、説得力のある回答を準備しましょう。

あなたの経験と意欲が評価されれば、面接に合格しますよ。

山本様、

メールありがとうございます。

また、電話内容のまとめのメールもありがとうございました。

おかげさまで○○(時期)に会って面接することになりました。

今度はもっと上の人も同席します。

△日か×日になりそうです。

もしその前に予定が合えば対面でまたお願い致します。

 

社内公募の面接対策に、お申込み頂いた、お客様。

社内公募の1次面接に、合格されました!

おそらく、次回、2次面接が、最終面接だと思います。

2次面接対策も、ご依頼頂きましたので、合格に繋がるよう、しっかりサポートさせて頂きます。

社内公募の面接は、応募書類に書いた内容や、これまでの経歴などから、面接官に、聞かれそうな質問があります。

面接対策では、聞かれそうな質問を予測し、面接官が納得する回答を、準備しましょう。

質問に、説得力のある回答ができれば、合格に繋がります。

あなたも、社内公募の面接で、合格の連絡をもらって下さいね。



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社内公募の面接対策を、電話で行います。

● 社内公募の面接対策を、電話で行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、社内公募の面接対策を、電話相談で行います。

面接対策は、東京で対面で行う以外に、電話やスカイプでも、行っています。

社内公募の面接で聞かれる質問を想定して、回答を準備すれば、合格率が上がります。

あなたも、社内公募の面接に、合格しますよ。

dsc02574

社内公募の面接は、1回で、最終結果が決まる場合も、多いです。

限られた面接時間で、いかに、経験と熱意をアピールできるか。

面接で聞かれそうな質問に、説得力のある回答が準備できれば、合格につながります。

今回のお客様が、社内公募の面接に合格されるよう、精一杯サポートさせて頂きます。

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社内公募の面接の質問の答え方アドバイスを、スカイプで行います。

● 社内公募の面接の質問の答え方アドバイスを、スカイプで行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、社内公募で面接に進まれたお客様と、面接対策です。

遠方にお住まいのため、スカイプを使って、面接の質問の答え方を、アドバイスする予定です。

関東以外にお住まいの場合は、電話やスカイプで、対応します。

社内公募の面接対策は、面接で聞かれそうな質問に、説得力がある回答ができるように、準備をしましょう。

面接で、経験や熱意をアピールできれば、合格に繋がりますよ。

DSC02394○

社内公募では、これまでの仕事と、あまり関係がない仕事に、異動を希望する場合も、ありますね。

この時に、面接で重視される質問の1つが、志望動機です。

なぜ、これまでの仕事と関係ない部署に、異動を希望するのか。

人事や、応募先の部署が納得する回答を、準備して下さいね。

そして、もう1つ、準備すると良い質問が、これまでの仕事で活かせる経験です。

仕事内容は未経験でも、これまでの仕事で、応募先の部署で活かせる経験やスキルは、何かしら、ありますね。

仕事の意欲を伝えつつ、活かせる強みや経験をアピールすれば、合格に繋がりますよ。

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メールサポートサービスは、社内公募の応募書類添削や面接対策にも、ご利用頂けます。

● メールサポートサービスは、社内公募の応募書類添削や面接対策にも、ご利用頂けます。

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、社内公募に、合格しますよ。

社内公募は、応募書類による書類選考や面接など、合格までに、いくつかの選考があります。

1つずつの選考に、しっかり対策し、説得力のある回答ができれば、合格に繋がります。

あなたも、希望の部署に、異動できますよ。

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メールサポートサービスは、1ヶ月間、社内公募のご相談を、メールで何度でも行っていただける、サービスです。

応募書類も面接も、内容を繰り返し練り直せば、レベルの高い回答が完成します。

志望理由や自己PRでしっかりアピールできれば、社内公募に合格しますよ。

これまで、メールサポートサービスをご利用頂いたお客様からは、こんなご感想を頂いています。

丁寧で迅速なサポートありがとうございます!

とても細かい所まで、的確にわかりやすいアドバイスをくださり、ただただ感謝しかありません。<(_ _)>

早速、直すべきところは直して、提出したいと思います!

合否が分かりましたら、すぐにご連絡させて頂きます♪

本当に何から何までありがとうございます。

 

社内公募は、仕事の成果や部署の志望理由、強みなど、重視される質問があります。

重視される質問や突っ込まれそうや内容に、面接官が納得の行く回答ができれば、合格に繋がります。

応募書類も面接対策も、1回の相談だけでなく、メールで繰り返し添削をし、良い内容に仕上げれば、合格率が上がります。

あなたも、社内公募に合格し、希望の部署に異動できますよ。



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社内公募の書類選考に通過され、面接対策を行います。

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こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京で面談で、社内公募の面接対策を行います。

前回、社内公募の志望理由など、応募書類の添削にお越し頂いた、お客様。

見事に、社内公募の書類選考に、通過されました!

面接まで進めば、社内公募の合格まで、あと1歩です。

あなたも、社内公募の面接に、合格しますよ。

DSC02300○

社内公募の面接は、提出した応募書類も元に、行われます。

応募書類に書いた内容を、具体的に話せるようにする。

応募書類以外で、聞かれそうな質問に、しっかり回答を準備する。

活かせる経験や熱意をアピールできれば、合格に繋がります。

あなたも、社内公募の面接に、合格しますよ。

社内公募に合格する、面接対策は、こちら。



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