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積水化学工業で、20代女性にチャンスの人事求人がありますよ。

● 積水化学工業で、20代女性にチャンスの人事求人がありますよ。

こんにちは。山本しのぶです。

積水化学工業株式会社から、会社の成長を“人材”視点から支える人事の求人が出ています。

積水化学工業の人事の求人詳細は、こちら。

今回は、30歳までの女性対象の、中途採用の求人です。

人事経験がなくても、未経験者歓迎です。第二新卒の応募も、OKですよ。

20代女性で、人事で転職希望の場合は、チャンスです。

積水化学工業の人事は、積水化学グループの人事戦略に関する業務全般を担います。やりがいがありそうな、仕事ですね。

今後の事業展開に応じて、人材確保・人材成長に向けた企画・運営を一から担当するようです。

具体的には、こんな仕事を行います。

・人事・処遇制度の企画立案・運用
・組織改正・人事異動等の計画
・人員計画策定・人員獲得(新卒・中途)関連業務等
・社内資格(管理職など)昇格の運営
・グループ内公募制度の企画・運営
・ダイバーシティ推進業務の企画・運営(女性・外国人・障がい者の採用・育成)

私も、企業の人事を経験しています。

人事制度の企画立案や人員計画の策定など、人事として、しっかり経験が積めそうですね。

ダイバーシティ推進業務も、時代の流れで、企業に求められている部分です。女性としての意見も、反映できそうですね。

応募要件は、人事は未経験でもOKです。ただし、将来的には、人事の管理職として活躍していく意気込み・意欲のある方が対象です。

大変かもしれないけれど、やりがいのある仕事にチャレンジしたい。人事でキャリアアップしたい場合は、合いそうですね。

応募書類や面接では、企業の魅力とともに、人事への意気込みも、しっかりアピールしましょう。

これまでの経験は、求める人物に合う実績をアピールすれば、評価がアップしますよ。

20代の転職は、今後のキャリアを決める、重要な決断です。今回の転職活動を頑張って、納得の行くキャリアを積んで下さいね。

20代女性の転職も、転職相談で、内定実績があります。

20代は、経験と意欲をアピールすれば、内定に繋がります。

あなたも、キャリアアップの転職に、成功しませんか?



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雪印メグミルクが人事労務や経理財務など、管理部門スタッフを募集中です!

● 雪印メグミルクが人事労務や経理財務など、管理部門スタッフを募集中です!

こんにちは。山本しのぶです。

「雪印メグミルク牛乳」や「ナチュレ 恵 megumi」のヨーグルトなど、牛乳、ヨーグルト、チーズ、バターなどの乳製品を中心に事業展開されている、雪印メグミルク株式会社より、中途採用の募集が出ています。

人事・労務や経理・財務など、本社や工場・事業所の、管理部門スタッフの募集です。

雪印メグミルク株式会社の管理部門スタッフの求人は、こちら。

食品業界に興味がある場合や、乳製品が好きな場合は、好きな業界で転職できる、チャンスですね。

幅広く経験を積みつつ、キャリアアップしたい場合も、合いそうです。

DSC02104○

今回の仕事は、本社や工場・事業所の管理部門で、業務を行います。具体的には、こんな仕事内容です。

本社
・決算・IR業務、財務・経理
・管財管理・総務、知財管理企業法務
・管理会計・全社収支、グループ会社管理
・IT企画・システム管理、人事・労務

工場・事業所
・事業所収支管理、資材・原価管理
・会計・棚卸業務、固定資産管理
・労務管理・総務

数年単位で、ジョブローテーションがあるようです。工場・事業所勤務もあるため、全国勤務可能な方が対象です。

1つの仕事だけというよりは、管理部門で、さまざまな経験を積みながら、キャリアアップしたい場合に、合いそうですね。

応募要件は、事務経験者は歓迎ですが、未経験でも可能です。

人事労務や経理財務を含め、管理部門でスキルアップしたい場合は、チャンスですね。

人物面では、行動力があり、自発的に他部門と関わっていける方が求められています。

管理部門が未経験の場合は、今までの業務から、行動力などアピールできると評価がアップしますね。

雪印メグミルクは、大手企業、かつ人気の食品業界です。応募も、たくさん集まる可能性が高いですね。

履歴書や職務経歴書など、書類選考で、しっかりアピールできる書類を作成しましょう。

今までの経験や自己PR、志望動機で、強みと意欲をアピールできれば、合格に繋がりますよ。

食品業界の転職も、内定実績があります。

食品業界の内定は、まずは、ここから対策して下さいね。



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日立製作所が、人事業務(HR)の採用募集をしています。

● 日立製作所が、人事業務(HR)の採用募集をしています。

こんにちは。山本しのぶです。

株式会社日立製作所が、グローバル展開を支える人事業務(HR)の採用募集をしています。

攻めの人事で日立のグローバル展開を支えるHR(人事)の求人詳細は、こちら。

人事・労務等の実務経験があり、人事(HR)のプロとしてキャリアを積みたい場合は、チャンスですね。

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日立製作所は、中途採用の求人募集が、いくつかあります。

今回の求人は、応募要件が、人事・労務等の実務経験(5年程度)となっています。

ポジション的には、担当者~主任クラスが想定されています。

若手~中堅社員くらいを求めている、イメージですね。

20代後半から30代前半くらいで、人事経験があれば、求める人物に合いそうです。

日立製作所では、人事・労務の実務経験が浅くても、 人事系のコンサルタント経験者の採用実績もあるようです。

人事に関連した経験が5年程度あれば、応募できそうですね。

具体的な仕事内容は、以下のとおりです。

日立製作所の各カンパニーの事業成長を、パートナーとして実現させていくHR(人事)業務の企画・運営

・人事・処遇制度の企画立案・運用
・組織改正・人事異動等の人事計画・人財管理業務
・労務関連業務(労働組合対策、福利厚生、給与、社会保険等)
・教育関連業務(リーダーや技術者の育成等)

人事業務全般において、幅広い経験が積めそうです。

日立製作所の各カンパニーなど、幅広く人事経験を積み、人事(HR)のプロとしてキャリアを積みたい場合は、良さそうですね。

応募書類は、人事労務関連の仕事内容を、実績も含め、しっかりアピールすると、評価が上がるでしょう。

その上で、人事の仕事や、日立への意気込みを、自己PRや志望動機でアピールできれば、合格に繋がります。

あなたも、アピール力のある応募書類で、面接に進んで下さいね。



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株式会社イオン銀行の中途採用で、人事(研修企画・講師/労務)の求人が出ています。

● 株式会社イオン銀行の中途採用で、人事(研修企画・講師/労務)の求人が出ています。

こんにちは。山本しのぶです。

株式会社イオン銀行の中途採用で、人事(研修企画・講師/労務)の求人が出ています。

イオン銀行の中途採用の、人事(研修企画・講師/労務)の求人の詳細は、こちらから。

人事部門のエキスパートとして、キャリアアップしたい場合は、良い環境かもしれません。

金融業界3年以上か、労務経験3年以上あれば、応募できます。

銀行や信金など金融業界で、窓口業務やリテール営業の経験があり、人事のキャリアを積みたい場合は、チャンスですね。

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イオン銀行は、イオングループの中でも、設立10年程度の新しい会社です。

中途入社が8割ということですので、転職後の環境としては、働きやすいかもしれません。

歓迎される経験や資格は、以下のとおりです。

・銀行・信金での窓口業務・リテール営業の経験
・研修講師、後輩の指導など、人に教えた経験
・FPの資格
・労務としての産業医への対応経験

人物像としては、こんな人物が求められていますよ。

・人事業務を幅広く経験したい方
・チームワークとホスピタリティを大切に仕事に取り組める方
・人を支える仕事、人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方
・学習意欲が高く、新しいことをどんどん吸収して成長したい方

イオン銀行は、金融業界でも、新しいタイプの銀行です。

新しいチャレンジに魅力を感じる場合は、社風も合いそうですね。

金融業界経験者は、金融業界のリテール営業や、後輩を育成した経験などをアピールすれば、評価が上がりそうです。

異業種からの転職で、労務経験がある場合は、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、イオン銀行の人事労務で行う経験に、合う部分をアピールすると、評価が上がりますね。

そして、金融業界やイオン銀行への熱意を、志望動機で伝えれば、内定に近づきますよ。

あなたが内定をとるためのお手伝いは、こちらで行っています。



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履歴書・職務経歴書添削サービスで、「第3者の視点から適格なアドバイスをいただけ、大変有意義な時間となりました。」

● 履歴書・職務経歴書添削サービスで、「第3者の視点から適格なアドバイスをいただけ、大変有意義な時間となりました。」

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の書類選考は、分かりやすく実績を伝えれば、合格します。

転職を何回かしていたり、複数の職種を経験していると、職務内容や自己PRなど、職務経歴書のボリュームが、多くなりがちです。

書類選考は、次の仕事で活かせる経験をアピールすれば、合格します。

あなたも、メリハリのある書類で強みを伝えれば、面接に進みますよ。

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人事総務や営業事務など、事務職で転職を希望し、転職活動マンツーマンサポート3か月コースにお申込み頂いた、30代のお客様。

1回目の転職相談で行った、履歴書・職務経歴書添削サービスのご感想を、ご紹介します。

昨日は遅い時間にもかかわらず、ありがとうございました。

フォローメール!大変助かります!

「そうそう、そうだった。こういうことだった」と、あとから読み返せるので。

何から何まで、ありがとうございます。

これまであれこれ1人で考え、自分なりのやり方で方向性を決めたり、職務経歴書を作成するなどしてきましたが、

やはり第3者の視点から、適格なアドバイスをいただけたというのは、私にとって大変有意義な時間となりました。

特に職務経歴書は、いかに自分がやってきた事をアピールできるか?ということだけに意識が向きすぎていて、相手の気持ちを考える余裕がなかったことに気づけました。

自分が相手の立場に立ってとらえる事って、できているようで、できていないものですね^^;

自分では気づけない事を論理的にかつ、とっても分かりやすい表現で指導していただけたこと、大変勉強になりましたし、何より自分の中にあったモヤモヤが解消して、道が開けた気がしました。

さっそく経歴書のブラッシュアップに取りかかりたいと思っています。

また後日、メールで内容を添削いただければ幸いです。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

頑張りますので、応援よろしくお願いいたします^^

 

書類選考は、仕事で活かせる経験を伝えれば、通過しやすいです。

今回のお客様は、頑張って職務内容や自己PRを書かれていたのですが、全体的にボリュームが多く、少し見づらい書き方になっていました。

履歴書・職務経歴書の添削では、見やすい職務内容の書き方や、実績を具体的にアピールする方法などを、アドバイスしました。

転職活動マンツーマンサポートは、メールサポートもついています。

お話した内容も元に、メールサポートで何度か添削すれば、書類選考に合格する職務経歴書が、完成しそうです。^^

転職活動は、即戦力で活躍できそうと思われれば、面接に進みます。

あなたも、経験を評価されて、書類選考に通過しますよ。



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人事総務で転職を希望されているお客様と、東京で転職相談を行いました。

● 人事総務で転職を希望されているお客様と、東京で転職相談を行いました。

こんにちは。山本しのぶです。

人事総務で転職を希望され、転職活動マンツーマンサポート3か月コースにお申込み頂いたお客様と、東京で1回目の転職相談を行いました。

転職活動の方向性や仕事内容に悩む場合は、活動を始める前に、自分に合う仕事、合わない仕事のポイントが整理できると、転職活動がスムーズに進みますよ。

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今回のお客様は、事務系の仕事から、人事総務の仕事に変わられ、今回も、人事総務で転職を希望されていました。

ご興味がある人事総務の求人も、いくつかお持ち頂いていたのですが、

「本当に、人事総務で良いのか、少し悩んできて…。」

と、おっしゃっていたので、転職活動全般のご相談を行いました。

転職相談では、人事総務で合うと思う部分、合わないと思う部分、これまでの仕事で合っていた事、合わなかった事などを、ヒアリングしました。

今回のお客様の場合は、人事総務の仕事が合うか、合わないかというよりは、会社のカラーや、仕事をどう任せてもらえるか、という部分が、会社選びで重要な事が、分かりました。

一口に、人事総務と言っても、人事や総務の仕事は、幅広いです。

給与計算や社会保険など、コツコツとした仕事もあれば、就業規則など、少し固めの仕事もあります。

反対に、新卒採用・中途採用などの採用業務や、研修など、動きがある仕事も、ありますね。

人事総務で転職を希望する場合も、職種だけ見て判断するのではなく、具体的な仕事内容や、会社のカラーなども見て、あなたに合うかどうか判断すれば、自分に合う会社に、転職できますよ。

今回のお客様は、転職相談の後、

「スッキリしました!」

と、おっしゃっていました。

良かったです。^^

転職活動の方向性で悩む場合は、最初の段階で、あなたに合う仕事のポイントが整理できれば、自分に合う求人を、選べるようになります。

自分に合う求人に応募できれば、書類選考や面接も通りやすいですし、入社後のギャップも、少なくなりますよ。

あなたも、自分に合う会社に、転職できます。



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転職活動の面接アドバイスで、「自分では気づかなかった点が多々ありました。」

● 転職活動の面接アドバイスで、「自分では気づかなかった点が多々ありました。」

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接は、前向きに退職理由を伝え、仕事の経験や意欲をしっかりアピールできれば、合格します。

面接で不合格が続いていても、内定の連絡がもらえますよ。

DSC_1975(ハート型)

今回は、面接に進んでも、1次面接や最終面接で落ちると、面接対策にお越し頂いたお客様のご感想を、ご紹介します。

山本先生

今日は本当にありがとうございました。

自分では気づかなかった点が多々ありました。

お話を聞くことができて良かったです。

今、復習中で全て書き出しているところです。

良いご報告ができるように頑張ります(^ ^)

最後に‥‥

先生からのフォローのメールに感激しております。

とても丁寧な内容で感謝の気持ちでいっぱいです。

私も先生のように丁寧な仕事を心がけ、楽しみながら働くことのできる職場を見つけたいです(^ ^)

今日はありがとうございました。

 

今回のお客様は、人事・給与や、経理などの事務を経験されてきました。

転職を何回かされていましたが、これまで面接で話されてきた退職理由を伺うと、面接官が懸念を示しそうな内容がありました。

面接対策では、本音の退職理由や仕事への想いを伺いながら、前向きな印象を与える退職理由の答え方をアドバイスしました。

転職活動の面接で不合格が続く場合は、あなたが気づかないポイントがネックになって、面接で落ちている場合も多いです。

面接で見られるポイントと改善点が分かり、前向きな退職理由や志望動機を答えられれば、内定が出ますよ。

あなたも、面接に合格し、内定がもらえます。



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転職活動の履歴書・職務経歴書の添削を電話で行いました。

● 転職活動の履歴書・職務経歴書の添削を電話で行いました。

こんにちは。山本しのぶです。

日曜日は、遠方にお住まいのお客様と、電話で履歴書・職務経歴書の添削を行いました。

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今回のお客様は、事前にこれまでの職務経歴を作成されていたため、電話相談では、事前にメールして頂いた職務経歴を見ながら、内容のアドバイスをさせて頂きました。

履歴書・職務経歴書を作成されていない場合は、これまでの仕事を聞きながら、書類に書く内容をアドバイスします。

すでに履歴書や職務経歴書を作成されている場合は、書いて頂いた内容ももとに、これまでの仕事の経験やアピールポイントを伺いながら、書く内容や書き方のアドバイスを行います。

今回のお客様は、経理事務や人事・総務での事務の仕事をご希望でした。

これまでの経歴で、経理事務や人事・総務の事務を経験されている所と、違う仕事を経験されている所があったため、希望される仕事が1番アピールできる書き方を、職務経歴書の添削でアドバイスしました。

職務経歴書は、書き方や書く順番によって、あなたの経験がどこまでアピールできるかが変わります。

あなたが応募する求人で求められる経験と合う部分をしっかりアピールできれば、書類選考の合格率はアップしますよ。

書類選考の合格率が上がる書類の書き方は、こちらで学べます。



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転職活動で事務で採用されるための職務経歴書の書き方

● 転職活動で事務で採用されるための職務経歴書の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、中途採用の転職活動で、事務職で採用されるための職務経歴書の書き方についてお伝えします。

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事務の仕事は、一般事務や営業事務、人事、総務など、幅広くあります。

事務で転職活動をする場合に、職務経歴書の書き方で悩むことが多いのが、アピールポイントです。

先日、事務職での転職を希望して、履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂いたお客様も、

「事務なので、職務経歴書でアピールするポイントが見つからなくて…。」

と、おっしゃっていました。

事務職でも、職務経歴書でアピールできる実績はありますよ。^^

あなたの実績を職務経歴書でしっかりアピールできれば、書類選考や面接の合格に繋がります。

履歴書・職務経歴書の添削では、お客様の仕事内容をヒアリングし、事務職でアピールできる実績を引き出し、内容のアドバイスを行いました。

最初はアピールできる実績がないとおっしゃっていたお客様も、

「私、事務の仕事で、結構頑張ってきたことがありましたね(笑)。」

と、おっしゃっていました。^^

履歴書と職務経歴書を修正し、事務の求人に応募された結果、

「おかげさまで、書類選考の合格率が上がりました。」

と、嬉しいご報告を頂きました!

事務職で採用される職務経歴書を書くためには、これまでの仕事から、具体的な実績をアピールすることが大切です。

事務の仕事であれば、例えば、ミスを減らしたとか、作業を効率化したというのも、立派な実績になります。

あなたが事務職として、即戦力で活躍できることをアピールできれば、事務での採用に繋がりますよ。

あなたも、事務職で採用される職務経歴書を作りませんか?



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