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面接対策の退職理由などのアドバイスで、「今日面接を受けた企業で内定をいただくことができました。」

● 面接対策の退職理由などのアドバイスで、「今日面接を受けた企業で内定をいただくことができました。」

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、面接で退職理由を突っ込まれても、内定がもらえます。

転職活動の面接は、転職回数が多い場合や、短期間で退職した会社がある場合など、面接で突っ込まれることが多いですね。

面接で、一貫性のある退職理由を話せれば、評価が上がります。

退職理由を通し、仕事の意欲を伝えられれば、合格に繋がります。

あなたも、退職理由を突っ込まれても、内定がもらえますよ。

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40代で転職回数が多く、退職理由の答え方などに悩まれていた、お客様。

転職活動メールサポートサービスを利用して、退職理由を中心に、面接で話す内容のアドバイスを行いました。

一貫性のある転職理由を答えられ、内定をもらわれました!

昨日は急にもかかわらずご対応いただきありがとうございました。

あれから山本さんからいただいたアドバイスをもとにそれぞれの企業の退職理由を話せるように準備し、また自分の視点を高いところに持つことができました。

採用側からの視点で見ていただくことができたので、身が引き締まりました。

結果、今日面接を受けた企業で内定をいただくことができました。

形式的な面接ではありませんでしたが、経営者が長期的に勤務できる人を求めていたので、これまでの退職理由や、今後やっていきたい仕事の方向性については、結構突っ込まれました。

それぞれの退職理由を準備して、ストーリーを考えていったので、何度突っ込まれても話せたのだと思います。

書類選考の返事待ちの企業が数社ありますが、今日内定をいただいた企業の話を受けてもいいかなと考えています。

英語を使える仕事ではなく、その他の仕事も視野にいれたほうがいいのか、とか派遣社員か契約社員にしたほうがいいのか、なども思いましたが、妥協しなくてよかったです。

40代で転職回数が多く、応募してもなかなか書類通過しなかったり、離職期間が長くなってきていたので不安もありました。

内定をいただく難しさを感じていたので、内定をいただけた時は嬉しかったですしほっとしました。

山本さんにメールサポートをお願いして迅速なご対応をいただいたことが大きかったです。

大変感謝しております。

 

40代で、正社員の事務職で、採用されました!

転職活動は、面接官に聞かれそうな質問に、しっかり回答を準備すれば、内定に繋がります。

転職回数が多かったり、数か月で退職した職歴があるなど、面接で突っ込まれそうな点があれば、転職理由をしっかり準備しましょう。

面接官の質問に、納得する回答ができれば、内定に繋がります。

あなたも、転職理由で突っ込まれても、内定がもらえますよ。

面接官が納得する退職理由の答え方は、こちらにあります。



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転職の履歴書添削で、「履歴書のフォーマットについてモヤモヤしていた部分を解消できました。」

● 転職の履歴書添削で、「履歴書のフォーマットについてモヤモヤしていた部分を解消できました。」

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、履歴書の書き方で、モヤモヤする部分が解消しますよ。

転職活動の履歴書の書き方は、インターネットで調べると、いろいろ出てきます。

でも、学歴や職歴の書き方、履歴書の備考に書く内容など、

「私の場合は、どうすれば良いの?」

と、悩むことも多いですね。

あなたも、履歴書が効果的に書ければ、合格に繋がりますよ。

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転職活動の履歴書は、基本的な書き方は、あります。

ただし、学歴や職歴の書き方、資格欄に書く内容など、個人の事情により、変わる部分もあります。

あなたの場合の効果的な書き方が分かれば、合格に繋がります。

今日は、お時間を作って頂きありがとうございました。

履歴書、職務経歴書についてまとめていただいて、とても嬉しいです。

本日添削をして頂いて良かった所は、自身の事を前よりも知ることができたことです。

2社とも短期退職をしていて、書くことがないと思っていました。

しかし、その短い職務の中で行った内容を1つ1つ思い出してまとめて頂いたおかげで、

事務職に転職する際のアピールポイントを知ることができました。

また、履歴書のフォーマットについてモヤモヤしていた部分を解消できた事、

○○の書き方1つにも相手に与える印象が悪くなる場合があること等、初歩的な事ができていなかったと実感しました。

言葉で表現するのがあまり得意ではないので、失礼があると思いますが、1ヶ月全力で転職活動を頑張りますのでよろしくお願い致します。

 

今回のお客様は、転職活動マンツーマンサポート1か月コースに、お申込み頂きました。

1回目の相談で、履歴書と職務経歴書添削に、お越し頂きました。

1社目と2社目を、比較的、短期間で退職されている事や、2社目の退職後に、ブランクがある事などから、履歴書の書き方に、悩まれていました。

前の会社を退職した後、ブランクが長い場合は、面接官に懸念される可能性があります…。

次の仕事に繋がる内容で、行っていた事があれば、職歴や備考欄の説明に書くと、印象が良くなりますね。

履歴書の印象が良ければ、職務経歴書も、しっかり読まれます。

これまでの仕事で頑張ってきた事と、応募先の仕事の熱意が、書類から伝われば、面接に呼ばれますよ。

転職活動の書類選考は、書類の書き方で、合格率が変わります。

あなたの効果的な書類の書き方は、こちらで、アドバイスします。



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株式会社クレディセゾンで、未経験OKのセールス&サービス職の正社員募集が出ています。

● 株式会社クレディセゾンで、未経験OKのセールス&サービス職の正社員募集が出ています。

こんにちは。山本しのぶです。

株式会社クレディセゾンから、未経験から正社員で入社できる、セールス&サービス職の募集が出ています。

リクナビネクストの求人は、10月27日までの掲載ですので、ご興味があれば、お急ぎ下さいね。

特に、20代前半や20代半ばの女性は、上場企業で未経験から働ける、チャンスですよ。

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株式会社クレディセゾンのセールス&サービス職は、商業施設内で行うセゾンカードの受付やキャンペーンの企画・運営、入会促進全般を行う仕事です。

勤務地は、転居を伴う転勤は無く、希望を考慮の上で、決定されるようです。

東京都は、西武池袋、高島屋立川、ららぽーと豊洲・立川立飛、吉祥寺パルコなどが、勤務地になりますね。

株式会社クレディセゾンのセールス&サービス職は、こんな所がアピールポイントのようですよ。

・未経験歓迎!初めての挑戦にもピッタリ
・産休・育休もバッチリ取れる&復帰実績も多数!
・職場は20代・30代がメイン
・東証一部上場の安定感

経験やスキルは不問で、明るい笑顔でのコミュニケーションが、求められています。

応募要件は40歳までとなっていますが、既卒、第二新卒、未経験歓迎と書かれています。

20代前半や20代半ばなど、第二新卒で、未経験から頑張りたい場合に、合いそうな求人ですね。

産休や育休後の復帰率も90%以上で、女性の働きやすさや、長く働ける環境が、アピールポイントだと思います。

カード会社で、これからのキャリアを積みたい。

将来的には、家庭や育児とも両立しながら、長く働きたい。

そんな働き方を希望して、人と接するのが好きな場合は、合う求人かもしれませんね。

カード会社の転職は、女性のお客様で、内定実績があります。

20代未経験の転職は、自己PRや志望動機で、意欲をアピールすると、内定が出やすいです。

あなたの、内定のお手伝いは、こちらで行いますね。



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20代女性の転職内定事例:「 本日、内定の連絡を頂きました!!」

● 20代女性の転職内定事例:「 本日、内定の連絡を頂きました!!」

こんにちは。山本しのぶです。

20代のあなたも、キャリアアップの転職に、成功しますよ。

20代の転職は、これまでの経験に加えて、熱意やポテンシャルも、重視されます。

転職活動では、自己PRや志望動機の質問で、意欲を見られます。

書類や面接で、意欲をアピールできれば、合格に繋がります。

あなたも、希望の仕事で、内定がもらえますよ。

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20代で、2~3年、1社で仕事をしていれば、社会人としての経験は積めていると、評価される場合が多いです。

これまでの仕事で頑張った成果と、応募する企業への熱意をアピールできれば、合格に繋がります。

あなたも、希望の会社に、転職できますよ。

先日も面接対策をありがとうございました。

ドキドキでの面接でしたが、緊張せずにスラスラと話すことが出来ました。

面接後にいきなりの筆記が有り、そちらの方が心配でしたが……

本日、内定の連絡を頂きました!!

とても嬉しいです!!

いつも突然のお願いにも対応をして下さり、ありがとうございました。

何が必要なのか、どの様に伝えれば良いのかなど、いつも親身になって話を聞いて下さり嬉しかったです。

山本さんと勝ち取った内定ですo(^▽^)o

ありがとうございました !!

 

第1志望の企業の正社員に、キャリアアップの転職をされました!

今回のお客様は、20代で、前職の経験を活かし、1ランク上の企業への転職を、希望されていました。

履歴書・職務経歴書・エントリーシートの添削や、面接対策に、何度もお越し頂き、仕事の実績や志望動機の内容を、改善されました。

1次面接では、面接官から、突っ込んだ質問もされ、少し落ち込まれていた、お客様。

最終面接の面接対策で、突っ込まれた時の対応もしっかり準備し、気持ちを立て直して、面接を受けられました。

そして、見事に、第1志望の企業から、内定をもらわれました!

20代の転職は、これまで仕事で頑張ってきたことと、応募する企業への熱意をアピールすれば、内定に繋がります。

書類や面接で、効果的にアピールできれば、採用されますよ。

あなたも、希望の会社から、内定がもらえます。



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第二新卒の就活で、「書類や面接で何が足りないかを事細かく教えて頂きました。」

● 第二新卒の就活で、「書類や面接で何が足りないかを事細かく教えて頂きました。」

こんにちは。山本しのぶです。

第二新卒の就活は、熱意をアピールすれば、内定に繋がります。

社会人経験がなかったり、社会人経験が短い中で、中途採用に応募すると、経験者に比べて、経験的には不利ですね。

未経験でも、若さや熱意を買ってくれる企業は、あります。

仕事で使える強みや、熱意をアピールすれば、内定に繋がります。

あなたも、熱意が買われて、採用されますよ。

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大学卒業後、既卒で、第二新卒の就職活動をされているお客様の、履歴書・職務経歴書添削と、面接対策のご感想を、ご紹介します。

昨日はありがとうございました!

書類や面接で何が足りないかを事細かく教えて頂き、大変ではありますがこれから色々と修正を加えていきたいと思います。

一応要点をメモしてはいましたが、こうして改めてメールで送って頂けたのでそこが良かったなと感じました。

これからの参考にします(^^)

 

今回のお客様は、大阪在住だったため、スカイプで、履歴書・職務経歴書添削と面接対策を行いました。

150分のご相談にお申込み頂いたので、じっくりと内容のアドバイスが出来ましたよ。^^

今回のお客様は、大学の専攻が、理系でした。

理系の就活は、自己PRで話すエピソードや、セミや研究内容の説明など、文系の学生さんとは違う部分で、注意が必要です。

理系のポイントを押さえて、アピールすれば、内定に繋がります。

履歴書・職務経歴書の添削と面接対策では、研究内容の説明方法や、理系で見られる自己PRのポイント、志望動機の考え方などを、アドバイスしました。

研究内容とあまり関係がない企業に応募する場合は、特に、卒業研究テーマは、専門的な知識がない人にも、分かりやすく説明できると、評価がアップします。

今回のお客様は、ご相談の後、さっそく、応募書類も修正され、面接にも進まれています。^^

第二新卒の就活も、改善点が分かり、改善すれば内定が出ます。

あなたも、第二新卒で、内定がもらえますよ。



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マスコミ業界に転職志望のお客様と、面接対策を行いました。

● マスコミ業界に転職志望のお客様と、面接対策を行いました。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京の新橋で、マスコミ業界の面接を受けるお客様の、面接対策を行いました。

面接は、経歴や応募職種によって、聞かれそうな質問があります。

面接は、質問に相手が納得する回答をすれば、合格します。

あなたも、志望度の高い企業の面接に、合格しますよ。

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今回のお客様は、第二新卒で、マスコミ業界を志望されていました。

面接対策では、お客様の経歴から、面接官に突っ込まれそうな質問をお伝えし、答え方のアドバイスを行いました。

また、エントリーシートをもとに、志望動機ややりたい仕事など、具体的な内容を話せるように、内容をアドバイスしました。

第二新卒で、社会人経験が短い場合は、志望動機ややりたい仕事で、企業や職種の熱意を伝えることが、大切です。

マスコミ業界で、具体的にどのような仕事をしたいのか。

仕事への本気度が、面接で伝われば、合格に繋がります。

あなたも、希望の業界から、内定がもらえますよ。



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既卒で第二新卒で就活されているお客様と、面接対策を行います。

● 既卒で第二新卒で就活されているお客様と、面接対策を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、大学を卒業され、既卒で、第二新卒として就活をされているお客様と、面接対策を行います。

今回のお客様は、既卒で、職歴がないため、書類選考や面接で不合格になり、就活が上手く行かないと、お悩みでした。

スカイプでの、150分の面接対策に、お申込みを頂きました。

既卒の就活も、しっかり対策すれば、内定に繋がりますよ。

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今回のお客様は、関西にお住まいのため、スカイプで面接対策を行います。

150分の就活相談にお申込み頂いているので、面接対策も、ご希望があれば、履歴書や職務経歴書のアドバイスも、できます。

既卒の就活は、職歴がないけれど、中途採用の求人に応募する場合など、アピールが難しい部分もありますね。

経験を求められる求人に応募すると、書類選考に通過するのも、なかなか難しいです。

最近は、既卒で、就業経験がなくても応募可能な求人も、いろいろ出ています。

既卒の就活も、熱意や強みをアピールすれば、内定が出ます。

あなたも、しっかり対策すれば、内定がもらえますよ。



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20代のお客様と、東京で、履歴書・職務経歴書添削を行います。

● 20代のお客様と、東京で、履歴書・職務経歴書添削を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、初めての20代のお客様と、東京で、対面で、履歴書・職務経歴書の添削を行います。

履歴書・職務経歴書添削は、スカイプや電話でも行っていますが、直接会って話したいと、対面の書類添削をご希望頂く場合も、多いです。

20代の転職活動も、履歴書や職務経歴書に書く内容を変えれば、書類選考の合格率は、上がります。

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今回のお客様は、20代で、まだキャリアが浅いため、職務経歴書に書く内容に悩んでいる、と、応募書類の添削に、お申込み頂きました。

特に、20代前半や、20代半ばの場合は、職歴がまだ短く、仕事内容や経験で、アピールできる所があまりない、と悩む場合がありますね。

20代前半や20代半ばでも、履歴書や職務経歴書でアピールするポイントは、あります。

これまで、履歴書や職務経歴書の添削にお越し頂いた、20代のお客様も、仕事内容などをヒアリングし、アピールポイントが見つかっています。

あなたの強みや経験で、応募する仕事で活かせる部分をアピールすれば、書類選考の合格率は、上がります。

20代のお客様も、書類選考合格や内定が、たくさん出ていますよ。



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職務経歴書に、アルバイト経験は書いた方が良いですか?

● 職務経歴書に、アルバイト経験は書いた方が良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の職務経歴書を作成する時に、悩むことが多いのが、職務経歴にアルバイト経験を書くかどうかです。

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職務経歴書にアルバイト経験を書いた方が良いかどうかは、あなたのこれまでの職歴や、応募する企業の仕事内容にもよります。

あなたが正社員など社員の職歴が短い場合や、アルバイトの経験が次の仕事で活かせる場合は、職務経歴書でアルバイト経験をアピールするのも1つの方法ですよ。

20代前半で、履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂いた、お客様。

正社員で事務職を経験されていましたが、転職で希望されていたのは、今の仕事と異なる、接客がメインの仕事でした。

正社員の経験が1年未満だったことと、接客の仕事と今の仕事にあまり共通点がなかったため、正社員の経験だけでは、職務経歴書のアピールが弱い状態でした。

履歴書・職務経歴書の添削で、接客に活かせそうな経験を伺った所、アルバイトで飲食店で接客の経験をされていたことが分かりました。

話を伺うと、アルバイトの接客の仕事でお客様が心がけてこられたことや、アピールできるエピソードが見つかりました。

職務経歴書では、正社員での事務の経験と共に、接客のアルバイト経験もアピールするよう、アドバイスを行いました。

社員の経験が短い場合や、アルバイトで活かせる経験がある場合は、職務経歴書でアルバイト経験もアピールすると、書類選考の通過率がアップする可能性がありますね。

書類選考の通過率を上げる職務経歴書の書き方は、こちらを行えばバッチリです。



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転職活動で社会人経験が短い場合に、合格率がアップする職務経歴書の書き方

● 転職活動で社会人経験が短い場合に、合格率がアップする職務経歴書の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動では、書類選考や面接に進むときに、職務経歴書が必要になります。

転職活動をはじめる時は、職務経歴書の書き方で悩む場合が多いですね。

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職務経歴書の書き方で、特に悩むことが多いのが、社会人としての経歴が短い場合です。

例えば、今年大学を卒業し、4月から企業に入社したけれど、すぐ会社を退職した。

20代で、これまで契約社員や正社員での就業経験がなく、アルバイトと短期の派遣社員の仕事を繰り返してきた。

こんな場合ですね。

契約社員や正社員での仕事の経験がない場合や、社会人経験が浅い場合は、職務経歴書に書く内容が思いつかず、悩む場合が多いです。

社会人経験が短い状態で転職活動を行う場合、書類選考の合格率を上げるためには、職務経歴書にどのような内容を書くと良いのか。

書類選考の合格率を上げる職務経歴書の書き方を、5日(金)20時にお伝えします。

合格する職務経歴書の書き方を知りたい場合は、こちらに登録しておいて下さいね。



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