カテゴリー別アーカイブ: 転職 職務経歴書添削 2社以上 書き方

職務経歴書添削のアドバイスは、本当に的確でした。

● 職務経歴書添削のアドバイスは、本当に的確でした。

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、スッキリと分かりやすい職務経歴書が書けます。

職務経歴書は、職務内容や実績、これまでの職歴など、いろいろ書こうとすると、ボリュームが多くなります。

文字数が多すぎると、書類をしっかり読んでもらえません。

メリハリのある職務経歴書で、活かせる経験や成果をアピールすれば、書類選考の通過率が上がります。

あなたも、アピール力のある書類で、面接に進みますよ。

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転職経験があったり、異動でいくつかの部署を経験している場合は、そのまま書くと、職務経歴書の枚数が多くなります。

活かせる経験をメインにアピールすれば、メリハリのある職務経歴書ができます。

あなたの強みが書類で伝われば、書類選考に合格しますよ。

150分の対面の履歴書・職務経歴書添削にお越し頂いたお客様のご感想を、ご紹介します。

先ほどは、大変お世話になりありがとうございました。

これからレジュメの作り直しをしようと思っていますが少し時間がかかりそうですね。

丁寧なフィードバックも頂きありがとうございました。

丁寧にご指導いただいたおかげで、スッキリとわかりやすいレジュメが作れそうだな、と思いました。

第三者の意見は本当に重要ですし、人材紹介会社や企業の人事で就業されていたまさに、プロとしてのご経験に基づいたアドバイスは、本当に的確でした。

あっという間に時間が過ぎてしまいましたが、詳しくご指導いただいて助かりました。

ありがとうございました。

 

職務経歴書添削の後、書類を修正され、枚数を減らしつつも、しっかりアピールされた書類が完成しました!

即戦力が求められる中途採用では、職務経歴書の書き方は、合否に大きく影響します。

職務経歴書で、効果的にアピールすれば、内定に繋がります。

あなたも、見違える職務経歴書で、内定に近づきますよ。



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職務経歴書を、カンタンに見やすく書く、書き方です。

● 職務経歴書を、カンタンに見やすく書く、書き方です。

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の書類選考は、見やすい書類が書ければ、通過率が上がります。

職歴が同じでも、書き方を変えれば、印象がガラリと変わりますよ。

業務内容や自己アピールなど、見やすいフォーマットの職務経歴書で、経験や強みを伝えられれば、面接に呼ばれます。

あなたも、希望の企業から、内定がもらえます。

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これまでも、職務経歴書のフォーマットなど、書き方を変えて、書類通過率がアップしたお客様は、たくさんいらっしゃいます。

履歴書・職務経歴書の添削で、職務経歴書のフォーマットをアドバイスしたお客様からは、こんなご感想を頂いています。

職務経歴書は、記入する材料は自分の中から出てくるものですが、

それをどのような見せ方にまとめるのかはプロならではの視点で、

自分一人ではこのようなレイアウトを思いつけなかったな、相談できてよかったと感じます。

 

今日は、職務経歴書の書き方で、カンタンに出来る、書類が見やすくなる書き方を、お伝えします。

見やすい職務経歴書の書き方の1つは、「余白」を作ることです。

職務経歴書添削で、書類を見ると、ページ数を少なくしようとして、職務経歴書にビッシリと、内容が書かれている場合があります。

これは、面接官からすると、見づらいのですね…。>_<

本でも、専門書など、文字がビッシリ書かれた本を開くと、パッと開いた瞬間に、読む気をなくしそうになりますよね?^^

細かい字で、余白なく、ビッシリ書かれた職務経歴書は、面接官に「読むのが大変そうだな…」と思われる可能性が、高いですよ。

例えば、2社以上など、複数の会社で勤務されている場合は、会社ごとの職務内容の間に、空白の改行を入れる。

会社概要を書いた後、職務内容など、違う内容を書く場合も、1行空けるなど、パッと見て、見やすい職務経歴書が書けると、面接官にしっかり読んでもらえます。

見やすい職務経歴書で、経験や強みが伝われば、合格します。

書類の内容を、面接でアピールできれば、内定がもらえますよ。

内定が出る職務経歴書の書き方は、こちらでお伝えしています。



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職歴が多い場合の、受かる職務経歴書の書き方

● 職歴が多い場合の、受かる職務経歴書の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

40代で、事務職の正社員で転職を希望されているお客様の、履歴書・職務経歴書添削を対面で行いました。

40代の転職は、これまで何度か転職を経験され、職歴が多い場合もありますね。

職歴は、効果的に見せれば、書類選考の通過率が上がります。

あなたも、正社員の転職に、成功しますよ。

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今回のお客様は、転職に向けて、前向きに行動されていました。

面接に行けば、ある程度アピールできるけれど、書類選考が通らなくて…と、応募書類の添削にお越し頂きました。

職歴が多い場合は、履歴書の職歴や、職務経歴書の書き方を工夫すれば、書類選考の通過率は上がります。

今回のお客様は、在籍期間は短い会社もあったのですが、ほぼ全ての会社で、事務職を経験されていました。

1社ごとに書くと、経験が短く見える場合は、職務内容ごとに、まとめて職務経歴書を書く書き方が、効果的です。

事務の経験をまとめて書くと、経験の長さもアピールできます。

応募する仕事で即戦力になると思われれば、面接に進みます。

面接で経験と意欲をアピールできれば、内定に繋がりますよ。

採用される応募書類の書き方は、この通りに書けば、OKです。



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職務経歴が2社以上ある場合に、職務経歴書で必ず書いた方が良い内容は?

● 職務経歴が2社以上ある場合に、職務経歴書で必ず書いた方が良い内容は?

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動を行う時に、悩む内容の1つが、職務経歴書の書き方ですね。

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履歴書はある程度フォーマットが決まっていますが、職務経歴書のフォーマットは、自分で決める部分も多いです。

その分、職務経歴書のフォーマットや書く内容について、悩む部分が大きいのですね。

職務経歴が2社以上など、転職経験がある場合の職務経歴書は、職務経歴書に書いた方がよい内容があります。

それは、「略歴」や「職務要約」と言われる内容です。

職務経歴書の最初の部分で、あなたがどのような経験をしてきた人かを、ざっくり説明するものです。

職務経歴が2社以上ある場合や、転職回数が多い場合は、職務経歴書をパッと見ただけで、あなたの経験の全てを把握するのが難しいです。

そんな時のために、職務経歴書の略歴で、あなたがどういう人かを説明します。

職務経歴書の略歴で、あなたが応募する求人に合っていることが説明できれば、書類選考の合格率はグンと上がります。

履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂くお客様も、職務経歴が2社、3社など、複数の会社を経験されていることがあります。

職務経歴書の最初の部分で、お客様のアピールポイントをしっかり伝えることで、書類選考の合格率が上がり、面接の連絡をもらわれていますよ。

あなたも、自分に合う職務経歴書の書き方で、面接に進みませんか?



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職務経歴が2社以上ある場合の、転職活動の職務経歴書の効果的な書き方

● 職務経歴が2社以上ある場合の、転職活動の職務経歴書の効果的な書き方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動を行うときに、悩むポイントの1つが、職務経歴書の書き方ですね。

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職務経歴書の書き方は、いろいろ説明されていますが、あなたの経歴に1番合う書き方がどれか、悩む場合が多いですね。

これまでの職歴が2社以上ある場合の職務経歴書の効果的な書き方は、あなたの年齢や転職回数にもよります。

あなたが20代の場合は、職務経歴が2社、3社くらいであれば、新卒で就職した会社から順番に、職務経歴書を書く書き方で、OKでしょう。

あなたが30代半ば以降などで、職務経歴が3社、4社以上など転職回数が多めの場合は、直近の職歴から、職務経歴書を書いた方が良い場合もあります。

職歴が2社以上ある場合の職務経歴書の書き方は、あなたの経験のどの部分を1番アピールしたいかで、書き方が変わります。

これまで書類選考で不合格が続いていたお客様も、職務経歴書の書き方や書く順番を変えて、書類選考の合格率が上がっています。

書類選考に合格する職務経歴書の書き方は、これを行えばOKですね。



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転職活動で2社以上の職務経歴がある場合の職務経歴書の書き方

● 転職活動で2社以上の職務経歴がある場合の転職活動の職務経歴書の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動を行う時に、最初に必要になるのが、履歴書と職務経歴書です。

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今日は、転職経験があり、職歴が2社以上の場合の、職務経歴書の書き方についてお伝えします。

職務経歴が2社以上ある場合の職務経歴書の書き方は、あなたの経験や年齢、応募する求人の内容によっても変わります。

あなたの職歴が2社で、20代や30代前半など比較的若い場合は、新卒で入社した企業から順番に、職務経歴書を書いてもよいと思います。

職歴が3社以上の場合や、年齢が30代後半や40代、さまざまな経験をされてきた場合などは、職務経歴に書く順番を変えた方が良い場合が多いですね。

履歴書・職務経歴書の添削では、あなたの職歴や経験に合った書類の書き方をアドバイスしています。

「経歴が少し複雑なので、直接会って説明しながら、職務経歴書の書き方を教えてもらいたいと思いました。」

と、有料の履歴書・職務経歴書の添削サービスにお越し頂いたお客様。

書類添削が終わった後は、

「履歴書・職務経歴書の基本的な書き方から、私のこれまでの経歴から転職先が求めるであろう人材につながるポイントを引き出してくださりとても感謝しております。」

と、おっしゃっていました。

アドバイスした内容で履歴書・職務経歴書を作成された結果、見事に希望の企業の書類選考に、合格されました!

あなたの経歴や応募する求人に合う履歴書・職務経歴書を作成できれば、企業の希望の書類選考にも、合格しますね。

あなたも自分に合う職務経歴書で、書類選考に合格しませんか?



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