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生保・損保業界の専門職の転職で、面接対策を行いました。

● 生保・損保業界の専門職の転職で、面接対策を行いました。

こんにちは。山本しのぶです。

生命保険・損害保険業界で、専門職で転職を希望されているお客様と、転職活動の面接対策を行いました。

前回、履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂いた、男性のお客様です。希望される専門職で書類選考に通過した企業があり、面接対策にお越し頂きました。

専門職の面接は、活かせる経験や志望動機などを見られます。

同じ生保・損保業界で、違う会社もある中で、なぜその企業を志望するのか。

志望動機で熱意を伝えられれば、内定に近づきますよ。

今回のお客様は、転職活動が初めての方でした。

転職活動が初めての場合は、面接で聞かれる質問も、どのような質問をされるか、悩みますね。

面接対策では、応募される職種やお客様の職歴をもとに、聞かれそうな質問の回答を準備しました。

お客様が想定されていなかった質問もあったようですが、それぞれ、ポイントを押さえた回答が、準備できました!

転職活動は、面接で、さまざまな質問がされます。

予想していなかった質問をされると、回答に詰まりますね。>_< 反対に、回答が準備できていれば、自信を持って答えられます。

面接官の質問に、1つ1つ、説得力のある回答が出来れば、内定に繋がります。

あなたも、希望の業界・職種で、内定がもらえますよ。



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職務経歴書添削と志望動機添削で、損保業界の書類選考に通過されました!

● 職務経歴書添削と志望動機添削で、損保業界の書類選考に通過されました!

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の職務経歴書添削と志望動機アドバイスをメールで行ったお客様から、書類選考通過のご報告を頂きました。

損保業界の事務職で、書類選考に合格されました!

事務職は人気のため、書類選考の通過も、ハードルが高いですね。ハードルが高い職種も、良い応募書類ができれば、合格に繋がります。

あなたも、損保業界の書類選考に、通過しますよ。

今回のお客様は、転職活動メールサポートサービスに、お申込み頂きました。

1か月のメールサポートで、職務経歴書の添削や、志望動機の修正を、頑張られました。

損保業界の事務職で、書類選考に受かるために、

・損保業界の事務で活かせるスキルを、職務経歴書で、しっかりアピールする。

・志望動機で、なぜ損保業界の、その企業で働きたいのか。熱意が伝わる志望動機を、作成する。

この2つを頑張られ、損保業界の事務職で、面接に進まれました!

転職活動の書類選考は、職務経歴書や志望動機の書き方を工夫すれば、書類通過率が上がります。

あなたも、希望の仕事で、書類選考に受かりますよ。



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東京海上日動火災保険で、26歳までの第二新卒採用で、エリアコース従業員を募集中です!

● 東京海上日動火災保険で、26歳までの第二新卒採用で、エリアコース従業員を募集中です!

こんにちは。山本しのぶです。

東京海上日動火災保険株式会社が、2017年4月入社の第二新卒採用を、募集中です!

26歳までで、職務経験不問です。

応募締切が迫っていますので、ご興味があれば、お急ぎ下さいね。

東京海上日動火災保険のエリアコース従業員の詳細は、こちら。

新卒の就活が上手く行かなかったり、大学院試や資格試験の勉強で、就活が出来なかった場合は、チャンスですね。

DSC02101

東京海上日動火災保険は、女性が、社員の約半分を占めます。

責任ある仕事で、長く働きたい女性にも、合いそうですね。

仕事内容は、国内営業(損害保険の引受)や、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)です。

営業部門は、代理店を通じて、お客様に保険商品やサービスを設計、提案する仕事です。

損害サービス部門 は、事故が発生した際に、事故の受付から保険金のお支払いまでを担当する仕事ですね。

今回は、第二新卒採用で、26歳まで、職務経歴は不問です。

社会人経験がなかったり、未経験でも、やる気があれば、チャレンジしてみるのも良いですね。

エリアコース従業員は、本人の同意がない、転居を伴う転勤はありません。

同じ場所で、長く働きたい場合は、エリアコースが良さそうですね。

もう1つ、グローバルコース従業員も、同時に募集しています。

東京海上日動火災保険の第二新卒採用は、筆記選考会から始まります。

選考会の持ち物で、履歴書と職務経歴書が、必要です。

東京の選考会は、12月10日、11日なので、選考会予約と共に、履歴書・職務経歴書の作成を、頑張って下さいね!

第二新卒の履歴書・職務経歴書のアドバイスも、こちらで行っています。



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東京海上日動グループの会社が、給与・社会保険担当の事務職を募集しています。

● 東京海上日動グループの会社が、給与・社会保険担当の事務職を募集しています。

こんにちは。山本しのぶです。

東京海上日動グループの(株)東京海上日動キャリアサービスが、アウトソーシング事業部の給与・社会保険担当の事務を募集しています。

エン転職での求人掲載は、11月20日までです。

ご興味があれば、早めにチェックして下さいね。

派遣社員や契約社員で、給与や社会保険の事務経験があり、正社員にキャリアアップしたい場合は、チャンスですね。

DSC02104○

東京海上日動キャリアサービスは、東京海上日動グループです。

今回の募集は、東京海上日動キャリアサービスのアウトソーシング事業部で、東京海上日動グループの各企業の従業員の給与や社会保険を担当する業務です。

東京海上グループという、安定した環境で、長く働きたい場合。

給与や社会保険の経験を生かして、仕事と家庭を両立させたり、正社員で仕事したい場合には、合いそうですね。

具体的な仕事内容は、それぞれ、こんな感じです。

・給与関連業務:給与・賞与・退職金の計算・支払い、身上届のチェック・承認、年末調整 等

・社会保険関連業務:各種社会保険の申請書類のチェック・届出、標準報酬月額の算定・届出 等

応募資格は、4大卒以上で、給与や社会保険に関する業務経験が、3年以上です。

給与や社会保険の経験が3年以上あれば、応募可能です。

仕事のブランクがある場合や、前職の雇用形態が、派遣社員や契約社員の場合も、応募可能なのがポイントですね。

給与や社会保険の経験があり、結婚や出産をきっかけに、仕事を退職していたけれど、復職を希望する場合も、チャンスです。

金融業界や保険業界の経験や知識は、なくても大丈夫です。

異業種からの転職も、OKですよ。

1つの会社で、正社員として、長く働きたい。

給与や社会保険の経験を活かし、正社員でキャリアアップしたい場合などは、チャレンジしてみるのも、良いですね。

書類や面接では、給与や社会保険の経験をアピールしましょう。

そして、志望動機などで、熱意を伝えれば、内定に繋がりますよ。

転職活動に内定する方法は、こちらでも、お届けしています。



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