カテゴリー別アーカイブ: 転職 面接対策 逆質問 最後の質問

転職の面接対策で、初めての転職で、内定をもらわれました!

● 転職の面接対策で、初めての転職で、内定をもらわれました!

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、初めての転職活動で、内定がもらえます。

初めての転職活動は、分からないことが、いっぱいですね。新卒の就活の面接と、中途採用の面接は、どう違うのだろう?自己紹介は、何を伝えればいいのかな?退職理由は、この内容を伝えて、大丈夫なのかな?

転職活動の面接で、面接官が見るポイントが分かれば、答え方のコツがつかめます。

あなたも、面接の質問に自信をもって答えられ、内定がもらえます。

初めての転職活動で、何度か、面接を受けた後、面接対策にお申込みいただいた、お客様。

何度か、面接を受けてみたけれど、1次面接で落ちる。面接官に突っ込んだ質問をされ、どう答えれば良いか、分からない…。と、中途採用の面接に、悩まれていました。

あなたも、面接の質問の答え方に、悩んだ状態から、内定がもらえますよ。

面接対策にお越し頂いた、20代女性のお客様からのご感想を、ご紹介します。

間際のご依頼でしたが、お会いして、お話しをしていると、少しづつ考えがまとまり。。

今まで、1人で考えていたので、何をどうしたらよいか探り探りだったので、アドバイスに乗っていただき、本当に感謝しております。

まだまだまとめきれてない部分がありますので、是非また見ていただけると幸いです。

 

面接対策で、自己紹介の答え方や、志望動機の答え方。仕事の成果で、何をどう答えるか。転職理由は?最後の質問は?と、1つずつ、面接で聞かれそうな質問の答え方を、アドバイスしました。

面接日程が、せまっていたので、面接対策を延長して、気になる質問の答えを、準備しました。

そして、面接対策を行った企業で、内定をもらわれました!

有名企業の、マーケティングの職種です。なんと、役員面接なしで、内定をもらわれたそうです。

それだけ、1次面接の評価が、高かったということですね。

転職活動の面接に落ちるのは、仕事の経験などが、足りないことだけが、理由では、ありません。

あなたの良さを、面接でアピールしきれていなくて、不合格になっている、と感じるケースは、多いです。

面接の質問の答え方を変えれば、転職活動の面接通過率は、上がります。

あなたも、転職活動の面接で、サクッと内定が出るように、なりますよ。



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中途採用の面接の最後の質問は、何を聞けばいいですか?

● 中途採用の面接の最後の質問は、何を聞けばいいですか?

こんにちは。山本しのぶです。

中途採用で面接に進んだ時、答え方に悩む質問の1つに、最後の質問があります。

就活などで、「逆質問」と言われる質問ですね。

面接官から「何か、質問はありますか?」と聞かれ、あなたから、面接官に質問する内容です。

転職活動の面接対策で、この最後の質問で「何を聞けばよいでしょう?」と、相談されるケースは多いです。最後の質問も、面接の合否に関係します。

面接対策で、最後の質問の内容まで、しっかり準備しておくと、面接の評価を上げられますよ。

中途採用の面接で行う、最後の質問。

面接対策で話を伺うと、「どの企業でも、同じ質問をしています。」と、おっしゃるお客様が、いらっしゃいます。

コレは、私は、あまりオススメしません。>_<

理由は、いくつかありますが、1つは、特に、その企業向けに面接対策しなくても、聞ける質問だからです。

転職活動の面接でイメージしにくい場合は、ご自分に当てはめて、考えてみてくださいね。

例えば、婚活のパーティーに行ったとして。出会った異性の方から、「趣味は、何ですか?」と聞かれたら、どうでしょう?

悪い質問ではないのですが、「あぁ、ありがちな質問だな。」で、終わりませんか?^^

他の人にも、きっと同じ質問をしているのだろうな、と思うかもしれません。

少なくとも、その質問を聞いて、

「この人は、私に、すごく興味を持ってくれているんだ!」

とは、思わないですよね。

でも、例えば、趣味がスイーツを食べること(これは、私のことですね。^^)、というのを知って、

「スイーツが、お好きなのですね。実は、私も、スイーツが好きで。特に、チョコレート系のスイーツが好きなのですが、山本さんは、どんなスイーツが好きですか?」

と、聞かれれば、相手に少し興味を持ったり、スイーツの話で、盛り上がるかもしれません。

何となく、イメージできるでしょうか?

同じ質問を他の人にしようと思っても、趣味が違えば、また違う質問になりますね。

中途採用の面接の逆質問も、同じです。

中途採用で受ける企業は、1社ずつ、違います。企業のカラーや特徴は、変わります。

応募者側のあなたも、同じです。

同じ企業でも、受ける人が違えば、興味をもつ点や、聞きたいことは、変わります。

他の人は、何を質問しているのだろう?どんな逆質問をすれば、面接に受かるだろう?と、考えるよりも、

自分が興味のあることは、何だろう?その企業に、聞きたいことは何だろう?という視点で、最後の質問を考えてみてくださいね。

その方が、あなたらしい、グッと踏み込んだ質問ができます。

転職活動の面接の逆質問で、面接官に「オッ!?」と思ってもらえれば、面接合格に、つながりやすいですよ。

中途採用に内定するヒントは、こちらでたくさんお伝えしています。



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転職の面接の最後の質問で、福利厚生や社会保険を質問しても良いですか?

● 転職の面接の最後の質問で、福利厚生や社会保険を質問しても良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、面接の最後の質問で、効果的な質問ができます。

転職活動の面接では、面接官から、

「最後に質問ありますか?」

と、聞かれることが、多いです。

面接の最後の質問で、その面接の、最後の印象が決まります。

効果的な質問ができれば、面接の印象が、アップしますよ。

DSC02365◎

転職活動の1次面接対策のお客様に、面接の最後の質問で聞く内容を確認すると、

「面接で、福利厚生や社会保険の質問をしても、良いですか?」

と、ご質問を頂きました。

面接の最後の質問は、福利厚生や社会保険の質問が、メインには、ならない方が良いですね。

質問する場合も、最初は違う質問をして、最後に1つ、サラッと聞くくらいが安全です。

福利厚生や社会保険の質問ばかりすると、会社の条件面ばかり気にしていると、思われるリスクが、あるからです。

転職活動の面接で行う質問は、面接の評価の対象です。

会社や仕事に興味があるから、ここをもっと知りたい!と、熱意が伝わる質問を行うと、評価がアップします。

この後、面接対策で、最後の質問の内容も考え、仕事の熱意がアピールできる質問が、準備できましたよ。^^

転職活動の面接は、ポイントを知って対策するかどうかで、結果が変わります。

評価が上がる方法を知って、面接すれば、内定に繋がりますよ。

転職活動で内定する方法は、こちらで、お届けしています。



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