タグ別アーカイブ: 中途採用 大学職員

転職活動の職務経歴書添削で、大学職員の書類選考に、通過されました!

● 転職活動の職務経歴書添削で、大学職員の書類選考に、通過されました!

こんにちは。山本しのぶです。

メール添削で、職務経歴書の書き方をアドバイスしているお客様から、転職活動で、書類選考合格のご報告を頂きました。

大学職員の中途採用で、書類選考に、通過されました!

職務経歴書は、書き方の順番や、書く内容を変えれば、合格率は、グン!と上がります。書類の評価が高ければ、内定に近づきます。

あなたも、評価が高い応募書類で、内定がもらえますよ。

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職務経歴書は、職務内容に、何を書くか。見せ方の順番をどうするかなど、書き方で、印象がガラリ!と変わります。

面接官が読みやすい書き方で、活かせる経験をアピールすれば、書類選考の合格に繋がります。

あなたも、強みや経験が評価され、面接に呼ばれますよ。

山本様

お世話になります。

取り急ぎ○○大学の書類通過しました。

山本さんの、おかげです。

 

転職活動の面接対策にお越し頂いた後、メールサポートサービスにお申込み頂き、職務経歴書の添削を行っている、お客様。

大学職員の書類選考に、通過されました!

大学職員の他、一般企業も含めて、順調に、書類選考に合格されています。

最初は、面接対策にお越し頂いたのですが、その時の職務経歴書を見ると、応募書類を改善すれば、もっと内定が取りやすくなるな、という印象だったのですね。

メールサポートで何度もやり取りしながら、職務経歴書に書く順番や書き方を整理しています。

どんどん、分かりやすい応募書類が、完成していますよ。

履歴書や職務経歴書は、書類選考以外にも、使われます。職務経歴書をしっかり書けば、面接対策も、グッと楽になります。

職務経歴書に書いた、職務内容や実績を、具体的にアピールするのが、面接だからですね。

良い職務経歴書が完成すれば、内定に、グッと近づきます!

あなたも、良い職務経歴書が完成し、内定がもらえますよ。



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東洋大学が、大学事務職員を、中途採用で募集中です!

● 東洋大学が、大学事務職員を、中途採用で募集中です!

こんにちは。山本しのぶです。

大学職員の中途採用の募集が、いろいろ出てきていますね。

今回は、学校法人東洋大学の大学事務職員の中途採用の求人を、ご紹介します。

東洋大学の大学職員(キャリア採用)の求人詳細は、こちら。

20代から30代で、英語力に自信がある場合は、チャンスですよ。

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大学職員は、2017年4月1日入社に向けて、いろいろな大学から、求人が出ています。

同じ大学職員でも、求められることや大学のカラーは、大学ごとに違います。まずは、応募する大学の特徴を、押さえましょう。

その上で、なぜ、その大学を志望するのか。

大学独自の志望動機に落とし込めれば、内定に近づきますよ。

学校法人東洋大学の大学事務職員は、総合職の専任職員として、学校法人運営に関わる業務全般を担当します。

学生支援に関わる業務をはじめ、具体的には、こんな仕事を担当します。

・学部教務、大学院教務
・学生の課外活動支援
・学生募集、入試実施
・キャリア形成・就職支援
・研究支援、産官学連携、知的財産管理
・留学生派遣・受入
・管財、人事、経理等の管理部門
・その他、学校法人・設置学校に関わる業務全般

将来的には、大学だけでなく、他の設置学校や事業法人等に勤務、海外勤務を含めて出向するケースも、あるようです。

東洋大学は、グローバル人材の育成を掲げ、20代職員も、最前線で活躍されているようです。

20代から30代前半など、若手で意欲的に働きたい場合は、チャンスですね。

東洋大学の応募条件の特徴は、高めの英語力が必要な点です。

英語力は、TOEIC800点以上、または同等レベルの語学力が求められています。

大学職員を希望していても、語学力が足りず、応募できない場合もありそうですね。反対に、TOEIC800点程度の語学力があれば、応募者が限られるため、チャンスかもしれません。^^

その他、このようなスキル・経験があれば、有利になりますよ。

・海外勤務・国際関係業務経験者
・大学、またはそれに準ずる教育機関での実務経験
・知的財産管理技能検定2級以上

東洋大学は、マイナビ転職からのWEBエントリーに加え、大学所定のエントリーシート・履歴書に記入し、郵送する必要があります。

締め切りは、来年1月5日(木)必着です。

年内には、提出した方が、安全ですね。

エントリーシート・履歴書は、自己PRや業務歴、志望動機を書く必要があります。

余裕をもって、早めに作成されて下さいね!

自己PRや志望動機アドバイスは、メール添削でも、行っています。



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法政大学が、大学専任職員(総合職)を、中途採用で募集中です!

● 法政大学が、大学専任職員(総合職)を、中途採用で募集中です!

こんにちは。山本しのぶです。

学校法人 法政大学が、大学専任職員(総合職)の中途採用を、募集しています。

法政大学の大学専任職員(総合職)の求人詳細は、こちら。

応募書類は、来年1月6日(金)が提出期限です。

大学職員で転職を希望されている場合は、チャンスですね。

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法政大学の大学職員は、学校法人全般の経営管理事務、および設置する大学等の教育・研究支援業務を行います。

具体的には、こんな仕事を行います。

・総長室/秘書・企画・広報など
・法人業務/学校法人運営(総務、経理、人事、卒業生連携など)
・環境保全業務/施設、環境整備など
・教育支援業務/教育支援(大学院、大学、付属校、入試広報、留学支援、留学生受入、など)
・学生支援業務/学生支援(学生支援、キャリア支援、体育会支援など)
・学術支援業務/研究支援(特許・補助金、図書館、情報システムなど)

3年~5年ごとに異動があり、全般的に、幅広い業務を担当します。

法政大学の大学職員は、リクナビネクストの応募フォームから、応募します。

その後、大学指定の履歴書・職務経歴書を作成し、提出します。

履歴書には、自己PR、志望理由、法政大学で取り組みたいこと・実現したいことを、書く必要があります。

応募書類は、年明けが提出期限です。

年末年始も利用して、できれば年内に、余裕をもって提出できると良いですね。

経験や熱意を効果的にアピールできれば、内定に繋がります。

あなたも、大学職員の書類選考に、通過しますよ。



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大学職員の転職の最終面接対策を、面談で行います。

● 大学職員の転職の最終面接対策を、面談で行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京で、大学職員の転職で、最終選考に進まれたお客様の面接対策を、面談で行います。

大学職員は、人気の職種です。

志望動機や退職理由、やりたい仕事など、聞かれそうな質問の回答を、しっかり準備する必要がありますね。

質問に、意欲的な回答ができれば、内定に繋がりますよ。

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大学職員の転職は、書類選考や筆記試験、1次面接、2次面接と、選考が多い大学がほとんどです。

1次面接に受かった場合も、最終面接の面接対策で、質問の回答を、よりレベルアップさせる必要があります。

志望動機や、やりたい仕事に突っ込んだ質問をされても、説得力のある回答ができれば、内定に繋がりますよ。

お客様が、最終面接に合格されるよう、精一杯サポートします!

転職活動の面接で内定する方法は、こちらでも、学べます。



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明治学院大学の既卒の職員採用の応募は、10月14日(金)必着です。

● 明治学院大学の既卒の職員採用の応募は、10月14日(金)必着です。

こんにちは。山本しのぶです。

明治学院大学の2017年4月1日付の、既卒の職員採用情報が掲載されていますね。

提出期限は、10月14日(金)郵便必着です。

明治学院大学の既卒の職員採用は、3ページにわたるエントリーシートがあります。

応募する場合は、早めにエントリーシートに着手して、内容のブラッシュアップをして下さいね。

評価が高いESが完成すれば、採用にもグッと近づきますよ。

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明治学院大学の既卒用のエントリーシートは、学歴・職歴以外に、英語力や仕事の中での強み、弱みを書く欄があります。

作成に時間がかかるのが、エントリーシートの2ページ目、3ページ目ですね。

特に、2ページ目は、結構大変かもしれません。^^

在学生に対する場面、教員に対する場面、保証人(保護者)に対する場面、卒業生に対する場面、受験生に対する場面、地域に対する場面と、それぞれについて、これまでの経験で培ったどのような力を発揮できるか、具体的に記載する必要があります。

3ページ目は、職務経歴書です。

こちらは、1年目から5年目まで、1年ごとに行った業務内容と、得られたスキルや教訓を書きます。

エントリーシートを提出する大学は、面接に進んだ場合は、エントリーシートの内容をもとに、質問されることが多いです。

説得力のある応募書類が書ければ、内定に繋がりやすいですよ。

明治学院大学の既卒の職員採用情報は、こちらで確認できます。

明治学院大学の既卒の職員募集は、3~5年程度の事務職・営業職の実務経験が求められます。

既卒募集に応募できるのは、1回のみです。

しっかり準備して、1回のチャンスを掴んで下さいね。

ESで強みや経験をしっかりアピールすれば、合格に繋がります。

あなたも、大学職員で、内定をもらいませんか?



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大学職員の中途採用で、「 書類選考のみならず、1次面接もパスできたのは、これまでの実践的なご指導のおかげだと思っています。」

● 大学職員の中途採用で、「 書類選考のみならず、1次面接もパスできたのは、これまでの実践的なご指導のおかげだと思っています。」

こんにちは。山本しのぶです。

中途採用の面接アドバイスを行ったお客様から、大学職員の1次面接合格のご報告を頂きました!

大学職員の中途採用は、書類選考、筆記試験、面接…と、内定までのハードルが高いです。

人気の業種も、ポイントを押さえて対策すれば、合格に繋がります。

あなたも、希望の仕事で、内定がもらえますよ。

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対面の転職相談とメールサポートで、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行ったお客様からのご報告を、ご紹介します。

お世話になります。○○です。

転職活動に少し進捗がありましたので、近況報告させていただきます。

△△大学に書類選考→1次筆記試験→1次面接に合格し、

この後2次面接、3次面接と続きます。

書類選考のみならず、1次面接もパスできたのは、これまでの実践的なご指導のおかげだと思っています。

本当にありがとうございました。

 

今回のお客様は、対面の履歴書・職務経歴書添削サービスにお越し頂いた後、メールサポートサービスにお申込み頂きました。

メールサポートで、大学ごとの履歴書・職務経歴書・エントリーシートの添削を何度も行い、面接に進まれた企業の面接対策をしました。

大学職員の書類選考が通過しない…と、転職相談にお越し頂いた、お客様。

大学職員の書類選考に通過し、面接も通るようになりました!

中途採用は、ポイントを押さえて対策すれば、内定に繋がります。

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大学職員の中途採用で、一次面接に合格されました!

● 大学職員の中途採用で、一次面接に合格されました!

こんにちは。山本しのぶです。

対面とメール相談で、履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削と面接アドバイスを行ったお客様が、1次面接に合格されました!

大学職員の中途採用で、1次面接に合格されました。^^

大学職員を希望して、転職活動され、書類選考が通過しない…と、転職相談にお越し頂いたお客様。

書類や面接など、必要な対策を頑張れば、内定に近づきますね。

あなたも、大学職員の面接に合格し、採用されますよ。

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今回のお客様は、大学職員に絞って、転職活動されていました。

大学職員の中途採用は、人気です。

積極的に応募されていましたが、書類選考で、ほとんど落ちる状態でした。

営業職の経験をお持ちだったので、営業の成果のアピール方法や志望動機、活かせる経験など、1つずつアドバイスを行いました。

面談とメールの添削で、書類選考の通過率が上がった、お客様。

大学職員の筆記試験に合格し、1次面接も、通過されました!

応募書類の段階で、職務内容や自己PR、志望動機がしっかり整理できていれば、面接でもアピールしやすくなります。

民間企業の経験やスキルが、大学職員でどう活かせるか、実績をもとにアピールできれば、合格に繋がります。

あなたも、大学職員に、採用されますよ。

中途採用の面接対策は、この方法で対策すれば、合格します。



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大学職員の中途採用で、書類選考に通過されました!

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大学職員の中途採用を希望し、履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削とメールサポートサービスにお申込み頂いた、お客様。

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大学職員の書類選考に通過しないと悩み、書類添削にお越し頂いた、お客様。

職務経歴書の実績や志望動機など、書き方を変えれば、書類選考の通過率は上がります。

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履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削と、メールサポートにお申込み頂いた男性のお客様からの、ご報告をご紹介します。

本日○○大学より1次選考通過の連絡がありました。

こちらもご指導いただいたおかげです。

本当にありがとうございました。

なんだか1歩前進できた気がします。

 

対面で書類添削を行い、その後、メールサポートサービスで、履歴書や職務経歴書の内容を、何度も添削し、修正されたお客様。

大学の志望動機ややりたい仕事、これまでの職務内容や実績など、お客様の強みや意欲がアピールできる書類が、出来ました。

その結果、続けて2つの大学で、書類選考に通過されました!

1つの大きな壁を、クリアされた感じです。^^

大学職員の中途採用で、書類選考に通過しなくても、職務内容や志望動機の内容を変えれば、通過率は上がります。

応募書類で、仕事の実績や大学職員の仕事への意欲をしっかり伝えられれば、面接でもアピールしやすくなります。

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大学職員の中途採用で、一次選考に通過されました!

● 大学職員の中途採用で、一次選考に通過されました!

こんにちは。山本しのぶです。

中途採用で、大学職員に転職を希望されているお客様から、2つめの大学の、1次選考通過のご報告を、頂きました!

先日、1つめの大学の大学職員で、書類選考に通過されたお客様。

2つめの大学職員の1次選考も、通過されました!

1次選考は、これまでの経験や志望動機で、意欲や強みをしっかりアピールできれば、合格します。

あなたも、大学職員の1次選考に、通過しますよ。

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トントン拍子に、2つの大学から、1次選考合格の連絡をもらわれた、お客様。

履歴書・職務経歴書添削サービスにお申込み頂いた時は、大学職員で、書類選考に全然通らないと、悩まれていました。

対面の書類添削の後、メールサポートにもお申込み頂き、職務経歴書や履歴書の志望動機など、何度も修正されました。

その結果、

2つの大学の大学職員で、1次選考に合格されました!

書類選考は、書く内容を変えれば、通過率は上がります。

あなたも、希望の仕事で、1次選考に通過しますよ。



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大学職員の転職で、書類選考に合格されました!

● 大学職員の転職で、書類選考に合格されました!

こんにちは。山本しのぶです。

大学職員の転職活動で、書類選考合格のご報告を頂きました!

おめでとうございます!!

大学職員は、人気の職種です。

書類選考の倍率も高く、書類選考通過は、ハードルが高いですね。

倍率が高い書類選考も、履歴書や職務経歴書で、大学で活かせる経験や自己PR、志望動機でアピールができれば、合格率は上がります。

あなたも、大学職員の転職で、書類選考に合格しますよ。

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今回のお客様は、大学職員への転職を希望しているけれど、書類選考が、全然通らない、と悩み、転職相談にお申込み頂きました。

対面の履歴書・職務経歴書添削サービスにお申込み頂いた後、書類の内容を改善するため、メールサポートサービスにも、お申込み頂きました。

メールで何度もやり取りしながら、履歴書の自己PRや志望動機、職務経歴書の職務内容などを、頑張って修正されました。

その結果、

最初に応募された、大学職員の書類選考に、通過されました!

転職活動は、履歴書や職務経歴書の書き方を変えれば、書類選考の通過率は、上がります。

あなたも、大学職員の書類選考に、合格しますよ。



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