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社内公募の面接対策後、社内公募に合格されました!

● 社内公募の面接対策後、社内公募に合格されました!

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募の面接対策にお越し頂いたお客様から、社内公募合格のご報告を頂きました!

おめでとうございます!

金融業界の専門職で、希望の部署に、異動が決まりました。

あなたも、社内公募に受かり、希望の部署に、異動できます。

社内公募やジョブ公募は、書類選考と面接が行われる企業が多いです。

書類選考に受かり、面接に進んだ場合、社内公募合格のチャンスはあります。志望動機や活かせる経験など、しっかりアピールできれば、面接の評価は上がります。

あなたも、経験と意欲が評価され、社内公募に合格しますよ。

社内公募の面接対策後、お客様から頂いた、嬉しい合格のご報告を、ご紹介します。(掲載の許可は、頂いております。)

本日、希望通り社内公募で異動することが社内で発表されました。

面談では、技術的な話は少なく、ヒューマンスキルを問う質問(他社とコミュニケーションを取る上で気をつけていること、他部署と一緒に仕事をした経験やその内容)が多かったです。

他には、今後のキャリアプランについても突っ込んで聞かれました。

用意していた問答の半分くらいしか活用できませんでしたが、

山本さんのアドバイスどおり、短く話すことを心がけたので、緊張しながらもそれなりにアピール出来ていたと考えております。

どうもありがとうございました。

また、心配していた現在部署からのブロック的なものはなく、採用の連絡がきてから、現在部署の管理職に伝える形でした。

先日の面談では、私のマイナス面(話が長い)を遠慮なく指摘していただき、修正方法について教えていただいたたことが、この結果につながったと考えております。

どうもありがとうございました。

今後、また似たような機会がありましたら、ご相談させていただくこともあるかとおもいますが、その際もよろしくお願いいたします。

 

社内公募の合格、おめでとうございます!

希望されていた部署に、無事に、異動されました。

今回のお客様は、応募書類を作成する段階から、志望動機や自己PR、活かせる経験など、しっかりと文章に書かれていました。

ただし、文章のボリュームが、多かったのですね。

実際にお話されても、説明は、お上手なのですが、話す内容が長い印象を受けました。

社内公募の面接は、企業によりますが、20分から30分など、比較的、短い時間で面接される場合が多いです。

応募先の部署の部長・課長(面接官)に、興味をもって、聞いてもらうには、短い時間で、分かりやすく説明することも、大切です。

面接官の質問に、短く、分かりやすく答えるには、コツがあります。

答え方のポイントを意識して、相手が聞きたいことに回答できれば、ジョブ公募の面接の評価は上がります。

1つずつの質問に、強みや意欲をアピールできれば、面接に合格しますよ。

あなたも、社内公募の面接に合格し、希望の部署に異動しませんか?



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社内公募の面接対策を、行います。

● 社内公募の面接対策を、行います。

こんにちは。山本しのぶです。

日曜日は、社内公募の面接対策を、行います。

面接対策は、就活、転職活動以外に、社内公募や、社内選考の面接対策も、対応しています。

社内選考の面接も、しっかり対策すれば、合格率が上がります。

あなたも、社内公募に合格し、希望の仕事につけますよ。

社内公募は、まず、書類選考が行われる企業が多いですね。書類選考に通過したら、人事や現場の部長、課長などと面接があります。

人気のポジションに応募する場合や、今までの仕事と違う仕事に応募する場合、面接対策は、しっかり行ってくださいね。

倍率が高かったり、そもそものハードルが高い場合は、面接対策の方法で、合格率は変わります。

志望理由や自己PRなど、しっかり準備して臨めば、合格率は上がります。

社内公募の面接通過率を上げたい場合は、こちら。



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マンツーマンサポートは、社内公募のご相談にも、ご利用頂けます。

● マンツーマンサポートは、社内公募のご相談にも、ご利用頂けます。

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募に応募されるお客様に、マンツーマンサポート1か月コースに、お申込み頂きました。

マンツーマンサポートは、メニュー名が就職活動・転職活動となっていますが、社内公募やFA制度、正社員登用など、社内選考のご相談にも、ご利用頂けます。

継続サポートをご希望の場合は、マンツーマンサポートもご検討頂ければと思います。

マンツーマンサポートは、就職・転職活動で内定率が1番高いサービスです。

社内公募のご相談を希望されている方から、

「社内公募の応募書類添削サービスや面接対策サービスと、マンツーマンサポートサービスの違いは何ですか?」

と、ご質問を頂きました。

1回の応募書類添削や面接対策と、マンツーマンサポートでアドバイスする内容に、違いがあるわけではありません。

マンツーマンサポートは、1ヶ月コースの場合、90分のご相談2回と、1か月のメールサポートがセットになっています。

応募書類の添削や面接対策は、単発のご相談でも、複数回、お申込み頂く事は可能です。メールサポートサービスも、1ヶ月のメニューをご用意していますので、こちらに別途お申込み頂くことも出来ます。

マンツーマンサポートとの違いは、マンツーマンサポートは、最初にまとめてお申込み頂く分、少しお得になるように、料金を設定しています。

最初から、しっかりサポートを希望される場合は、マンツーマンサポートがオススメです。

1度、応募書類の添削などにお申込み頂き、その後の状況により、またサポートを受けられたい場合は、単発の応募書類添削や面接対策サービスをご利用頂ければと思います。

マンツーマンサポートサービスの詳細は、こちらからご確認下さい。



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