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東京海上日動グループの会社が、給与・社会保険担当の事務職を募集しています。

● 東京海上日動グループの会社が、給与・社会保険担当の事務職を募集しています。

こんにちは。山本しのぶです。

東京海上日動グループの(株)東京海上日動キャリアサービスが、アウトソーシング事業部の給与・社会保険担当の事務を募集しています。

エン転職での求人掲載は、11月20日までです。

ご興味があれば、早めにチェックして下さいね。

派遣社員や契約社員で、給与や社会保険の事務経験があり、正社員にキャリアアップしたい場合は、チャンスですね。

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東京海上日動キャリアサービスは、東京海上日動グループです。

今回の募集は、東京海上日動キャリアサービスのアウトソーシング事業部で、東京海上日動グループの各企業の従業員の給与や社会保険を担当する業務です。

東京海上グループという、安定した環境で、長く働きたい場合。

給与や社会保険の経験を生かして、仕事と家庭を両立させたり、正社員で仕事したい場合には、合いそうですね。

具体的な仕事内容は、それぞれ、こんな感じです。

・給与関連業務:給与・賞与・退職金の計算・支払い、身上届のチェック・承認、年末調整 等

・社会保険関連業務:各種社会保険の申請書類のチェック・届出、標準報酬月額の算定・届出 等

応募資格は、4大卒以上で、給与や社会保険に関する業務経験が、3年以上です。

給与や社会保険の経験が3年以上あれば、応募可能です。

仕事のブランクがある場合や、前職の雇用形態が、派遣社員や契約社員の場合も、応募可能なのがポイントですね。

給与や社会保険の経験があり、結婚や出産をきっかけに、仕事を退職していたけれど、復職を希望する場合も、チャンスです。

金融業界や保険業界の経験や知識は、なくても大丈夫です。

異業種からの転職も、OKですよ。

1つの会社で、正社員として、長く働きたい。

給与や社会保険の経験を活かし、正社員でキャリアアップしたい場合などは、チャレンジしてみるのも、良いですね。

書類や面接では、給与や社会保険の経験をアピールしましょう。

そして、志望動機などで、熱意を伝えれば、内定に繋がりますよ。

転職活動に内定する方法は、こちらでも、お届けしています。



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20代未経験事務の転職内定事例:給与計算事務で内定をもらわれました!

● 20代未経験事務の転職内定事例:給与計算事務で内定をもらわれました!

こんにちは。山本しのぶです。

20代で、未経験から事務に転職を希望され、転職活動マンツーマンサポートにお申込み頂いたお客様が、給与計算の事務に、内定されました!

20代前半や、20代半ばで、未経験から事務職に転職を希望する場合は、自己PRや志望動機をしっかり準備すれば、内定に繋がります。

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今回のお客様は、新卒で入社した会社を2年弱で退職され、キャリアチェンジで、未経験から事務職への転職を希望されていました。

転職活動マンツーマンサポート1ヶ月コースにお申込み頂き、1回目は、職務経歴書の内容や、自己PR、志望動機などをアドバイスしました。

2回目は、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップと、面接に進む事になった企業の面接対策を行いました。

そして、見事に、面接対策を行った企業の給与計算の事務職で、内定を獲得されました!

未経験から、キャリアチェンジで転職するのは、ハードルが高いです。

20代前半や20代半ばの場合は、今までの仕事の経験をアピールし、自己PRや志望動機で熱意を伝えられれば、内定に繋がります。

今回のお客様は、集中して転職活動を頑張られ、転職相談にお越し頂いてから、2週間たたないうちに、事務職に内定されました。

あなたも、正しく頑張れば、1ヶ月以内に内定が出ますよ。



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