タグ別アーカイブ: 30代 転職

30代の転職で、二次面接に通過されました!

● 30代の転職で、二次面接に通過されました!

こんにちは。山本しのぶです。

30代のあなたも、転職活動の2次面接に、合格しますよ。

転職活動は、1次面接、2次面接、最終面接など、面接が何回か行われる場合があります。

30代の中途採用は、経験が、重視されます。

2次面接や最終面接も、活かせる経験を、具体的にアピールできれば、合格に繋がります。

あなたも、即戦力が評価され、内定がもらえますよ。

30代は、会社では、中堅ポジションです。求人では、リーダー職やリーダー候補などのポジションの場合も、多いですね。

同職種の転職は、今までの経験を、面接で効果的に伝えましょう。

部署の中心メンバーとして、活躍できると思われれば、合格します。

あなたも、経験と熱意が評価され、内定がもらえますよ。

本日昼前にエージェントから連絡があり、○○(企業名)の二次面接を通過したとのことでした。

山本様に一次、二次と面接対策をしていただいたおかげです。

本当にありがとうございます。

いろんな人が言うとおり、面接は慣れもあると思います。

でもその慣れのために、希望する企業からの内定を逃してしまうのが本当に惜しいです。

なので山本様の面接対策というのは、本当に価値があると思っていますし、実際に結果に繋がっています。

ありがとうございました。

最終面接(英語)は来週に予定されています。とても楽しみです。。

最後まで準備をして、ここまで来たらあとはどーんと行くつもりでいます。

また他にもいくつか企業に応募していますので、転職活動は継続していきます。

最終的に決まりましたら、ご報告させてください。

引き続きよろしくお願いいたします。

取り急ぎご報告と御礼まで。

 

志望度の高い企業の1次面接と2次面接に、合格されました!

経験や強みを効果的にアピールするには、面接準備が必要です。

面接で質問されても、成功事例ややりたい仕事など、効果的な回答が、パッと出来るわけでは、ないからですね。

過去の経験を棚卸し、面接を受ける企業で活かせる経験を、整理する。これまでの経験やスキルを、企業でどう活かせるか、具体的に答えられるようにする。

面接準備をしっかり行えば、面接官に、「うちに来て欲しい」と思ってもらえる回答ができます。

部署の中心人物として活躍できると思われれば、内定が出ます。

あなたも、経験を効果的にアピールして、内定をもらいませんか?



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就活・転職の相談、履歴書・ES・職務経歴書添削、面接対策などがあり、書類選考や面接合格、採用、内定に繋がります。


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履歴書・職務経歴書添削は、エージェントからだけでは得られない、細かい書き方などご指摘いただけてよかったです。

● 履歴書・職務経歴書添削は、エージェントからだけでは得られない、細かい書き方などご指摘いただけてよかったです。

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、自分の職歴に合う、職務経歴書が書けますよ。

職務経歴書は、何となく職務内容を書くだけであれば、書き方が分かれば、ある程度、作成できます。

アピールしたい職歴を強調するには、書き方の工夫が必要です。

職務経歴書の構成や職務内容の見せ方など、自分に合う書き方ができれば、アピールしたい経験が強調できます。

あなたも、今までの経験が評価され、面接に呼ばれますよ。

DSC02300○

30代や40代は、転職経験があったり、1社でも、複数の部署を経験している場合が、多いですね。

書く内容が多い時こそ、職務経歴書の書き方を工夫しましょう。経験や実績の見せ方を工夫すれば、書類の印象は、ガラリと変わります。

あなたも、書類選考の通過率が上がり、面接に進めますよ。

先日の履歴書・職務経歴書添削で良かった点ですが、エージェントからだけでは得られない、履歴書・職務経歴書の全体的な印象から細かい書き方などご指摘いただけてとてもよかったと思います。

職務経歴書の構成も職種毎(××、××、××)に分ける、また○○の中でも業務の種類(△△、△△、△△、△△)で分けると良いというアドバイスは今までいただけなかったです。

自分としては○○の経験を強調したいのに他の職種と同じような記載内容なので、それが十分伝わっていない点もご指摘いただき、参考になりました。

最初はこのような有料の転職サービスを受けることは考えていなかったのですが、先日の志望度が高かった会社の面接が通らなかったのをきっかけに、思い切って、山本さんのサービスを受けることにしました。

年齢も若くないので、やっぱり転職はしかも自分が希望している□□メーカーは無理なのかなとあきらめかけていましたが、もう少し、やれることだけのことをやって、転職活動をやり切りたいと思います。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

 

30代、40代も、書類選考の通過率は、上げられます。

これまで多くのお客様が、書類選考の合格率が上がったり、面接に通過し、内定をもらわれていますよ。

転職活動では、状況によって、転職エージェントを使うことも有効です。ただし、履歴書や職務経歴書のアドバイスなどは、それほどもらえない場合が多いです。

エージェントは、1人ひとりにかけられる時間が、限られています。そして、履歴書・職務経歴書のアドバイスが、メインの仕事では、ないからですね。

まずは、アピール力のある職務経歴書を、作成しましょう。

その上で、転職エージェントに紹介された求人に応募すれば、書類通過率も上がりますよ。

あなたも、アピール力のある書類で、内定をもらいませんか?



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30代後半の転職も、正社員で内定できます。

● 30代後半の転職も、正社員で内定できます。

こんにちは。山本しのぶです。

30代後半のあなたも、正社員で転職できますよ。

転職活動は、30代後半や40代など、年齢が高くなると、ハードルが高くなります。

ハードルが高い転職も、応募書類や面接など、しっかり対策すれば、合格に繋がります。

あなたも、正社員の転職に、成功しますよ。

DSC02360○

転職相談にお越し頂くお客様の中には、30代半ばや、30代後半で転職を希望される方も、多くいらっしゃいます。

履歴書・職務経歴書の作成や面接対策をしっかり頑張られたお客様は、正社員の転職に、成功されています。

あなたも、30代後半の転職で、採用されますよ。

スカウトメールを受け取った企業の内、一社から内定をいただきました(*^^*)

東京に本社があり、全国展開している○○のスタッフです。

未経験の職種ですが、研修制度もしっかりしていますし、面接官や対応してくださった職員の方の雰囲気にもとても好感が持てました。

今日、二次選考の面接を受け、その場で内定をいただきました。

必要な知識や資格の取得など、クリアする課題は今からてんこ盛りですが、やりがいも感じています。

ご縁のあった仕事なので、真摯に取り組みたいと思います。

納得のいく転職ができたこと、心から感謝しています(*^^*)

 

30代後半で、正社員で、内定をもらわれました!

今回のお客様は、これまで、契約社員などで勤務されており、正社員経験が、短い状態でした。

きちんとした職務経歴書も、書いたことがなくて・・・とおっしゃっていましたが、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、何度も転職相談にお越し頂きました。

応募書類の修正や、面接の質問の回答など、繰り返し改善され、良い雰囲気の会社で、内定をもらわれましたよ。

30代後半の転職も、正しい対策を頑張れば、内定が出ます。

あなたも、頑張れば、希望の仕事で、採用されますよ。



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40代の転職で、書類選考通過率を上げる方法

● 40代の転職で、書類選考通過率を上げる方法

こんにちは。山本しのぶです。

40代のあなたも、書類選考の通過率を、上げられますよ。

転職活動は、30代後半、40代など、年齢が上がるにつれて、書類選考の合格が、難しくなります。>_<

実務経験が豊富な40代は、職務経歴書の書き方で、書類通過率が大きく変わります。

あなたも、書き方を工夫すれば、書類通過率がアップしますよ。

DSC02113○

30代後半や40代は、求人の数が限られてくるので、書類選考の合格が、最初のハードルになる事も、多いです。

ただし、書類や面接で、アピールできる経験は、豊富です。

企業が興味を持つ実績を、効果的に見せれば、合格します。

あなたも、転職活動で、内定がもらえますよ。

進行状況ですが、○○さん(第1志望の企業)は おかげさまで面接に呼ばれました。

ありがとうございます。

もう一社も 書類選考、職場見学も済み 選考中との事です。

添削していただいた後 他2社ほど面接を受けて返信待ちがあります。

添削後は おかげさまでwebの書類選考でも通過できるようになったので自信がついてきました。

 

今回のお客様は、40代で、これまでの仕事と、少し違う分野で、転職を希望されていました。

未経験の部分が多くなれば、その分、転職活動は難しくなります。

積極的に求人に応募されていましたが、書類選考で不合格が続いて…と、履歴書・職務経歴書の添削に、お越し頂きました。

職務経歴書の添削では、書類にあまり書いていなかった、次の仕事で活かせる経験をしっかりアピールするよう、アドバイスしました。

職務経歴書を修正されたら、面接の連絡が、ドンドン来ましたよ。

お客様は、

「職務経歴書の書き方で、本当に、書類選考の通過率が変わるのですね。」

と、おっしゃっていました。

実感していただけて、良かったです。^^

30代後半や40代は、仕事経験が豊富なため、何をどう書くかで、職務経歴書の印象が、全く違います。

応募する企業が興味を持つ実績をアピールすれば、合格します。

あなたも、これまでの経験が評価され、内定がもらえますよ。



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