事務職で転職希望の４０代のお客様と、転職活動全般の相談を行いました。
● 事務職で転職希望の４０代のお客様と、転職活動全般の相談を行いました。
こんにちは。山本しのぶです。
４０代の女性のお客様で、事務職で転職を希望されている方と、転職活動全般のご相談を行いました。
少し前に転職活動を始めたばかりとおっしゃっていましたが、積極的に求人を探し、書類選考への応募を開始されていました。
お客様にもお伝えしたのですが、行動力が素晴らしいですね。
４０代の転職活動は、２０代や３０代の転職活動に比べて、求人の数や書類選考のハードルが高くなります。
そのハードルを乗り越えて、転職に成功するカギとなる１つが、「行動力」です。
転職活動の可能性を広げるために、興味がある求人は、どんどん積極的に応募する。
書類選考の通過率が低い場合は、履歴書・職務経歴書の内容を見直し、書類選考の通過率をアップさせる。
４０代の転職も、こんな風に行動量を意識しながら、必要な対策を立てると、内定に近づきます。
転職活動全般のご相談では、お客様に合う求人の数を増やすための求人の探し方や、通過率を上げるための履歴書・職務経歴書のアドバイスを行いました。
転職相談の後、早速、求人サイトに登録するなど、具体的な行動に移されています。＾＾
転職活動のポイントをおさえて、正しい対策を立てれば、回り道せずに内定にたどり着けますね。