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社員登用試験(正社員登用、契約社員登用)の合格につながる、メールサポートサービス

 2021/01/27 有料サービス
この記事は約 8 分で読めます。 1,190 Views

社員登用試験(正社員登用、契約社員登用)の合格につながる、メールサポートサービス

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、社員登用試験の書類選考や面接に合格し、正社員や契約社員になれますよ。

契約社員や正社員になれれば、今いる会社で、キャリアアップできます。

お給料がアップしたり、雇用形態が安定したり。できる仕事の幅なども広がりますね。

あなたも、今の会社で、キャリアアップに成功します。

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私は、これまで、社内公募や社員登用などの社内選考や、転職活動の支援、キャリア相談、学生の就活支援、企業の人事など、15年以上、キャリアに関する仕事に携わってきました。

これまでに、延べ1800名以上のキャリアを、支援しています。

企業の人事として、新卒・中途採用の面接経験や、社員面談などの経験もあります。

その他、大学・企業でのキャリア講座を100回以上、就活生向けコラムの執筆を230回以上行うなど、社内選考や就活・転職活動、キャリア全般の支援について、幅広く経験を積んでいます。

メールサポートサービスでは、履歴書や職務経歴書、エントリーシート、小論文などの応募書類の添削や面接対策など、社員登用試験について気になったことを、メールで1か月間、いつでもご相談いただけます。

社員登用への志望動機や、やりたい仕事、強み・弱み、今までの仕事で頑張った経験など。

応募書類の質問項目や、面接で聞かれそうな質問の答えを、1つずつレベルアップさせれば、社員登用試験の合格率は上がります。

あなたも、今の会社で、社員登用試験に合格し、正社員や契約社員になれますよ。

これまで、社員登用試験の応募書類や面接対策のアドバイスを行ったお客さまや、社内公募や就活・転職活動でメールサポートを受けていただいたお客さまからは、こんなご報告やご感想を頂いています。

お客さまからのご報告やご感想

お世話になっております。

〇〇です。

社内公募の結果がやっと出まして、無事に合格しました!!

山本さんには大変お世話になりました。

山本さんの客観的な分析ときめ細やかな対応のおかげで契約社員になることができたと思っております。

(応募書類の添削や面接対策で、契約社員登用に合格された、お客さま)

 

山本さん

正社員登用試験合格しました!

山本さんのおかげです。

本当にありがとうございます。

(メールサポートで、応募書類の添削と面接アドバイスを行い、正社員登用試験に合格されたお客さま)

 

山本さん

こんにちは。

メールサポートを利用しておりました〇〇です。

今日は先日の正社員登用試験の結果が出ましたので、ご連絡いたします。

試験結果は「合格(採用)」でした。

〇月はすごく苦しい時期でしたが、書類作りや対策に力を入れて良かったです。

とても嬉しいです!

短い期間でしたが、山本さんにはお世話になりました。

本当に感謝しております^^

ありがとうございました。

(メールサポートとズームの面接対策で1次面接と最終面接対策を行い、正社員登用試験に合格されたお客さま)

 

山本しのぶ 様

お世話になっております。

正社員登用試験でお世話になりました〇〇です。

本日、合格通知を頂きました。

3度目の正直、最後の機会でしたので本当にホッとしています。

ありがとうございました。

山本さまに書類選考や面接でお世話になり、しっかりプロのアドバイスを頂いたことももちろんですが、外部の方にお金をお支払いして対策する、という初めてのことに、私自身の腹がしっかり決まって取り組めたことも要因なのかと思います。

本当にお世話になりました。

もしこの先周囲で新たに正社員登用試験に挑戦する仲間から相談を受けた際には、山本さまをご紹介したいと思います。

その際はよろしくお願いいたします。

(3回目の正社員登用試験へのチャレンジで、応募書類の添削と面接対策を行い、正社員で採用が決まったお客さま)

 

山本さん

こんにちは

先日、無事社長面接が終了し、〇/〇付で正社員として採用されることが決まりました。

面接では、「なぜ派遣から正社員になろうと思ったのか」ということをまず質問され、その後は今までの職務経歴の説明を促されました。

採用前提での面接ということもあり、和やかな雰囲気でしたが、始まるまではとても緊張しましたし、多い職歴を簡潔に話すために前日家で何度も練習しました。。

でも、アドバイスいただいた通りに自分なりに考えて職務経歴書を作成したお陰で、面接では職歴の説明もスムーズに出来たと思います。

山本さんには添削当日だけでなく、その後のメールでもフォローしていただき感謝しております。

これからも、昇格や転職等で、面接対策や職務経歴書添削をお願いすることもあるかも知れません。

(派遣社員から正社員として採用が決まった、お客さま)

 

あなたも、今までの仕事の頑張りや、正社員や契約社員への熱意が伝わる、応募書類が完成します。

社員登用試験では、今までの職歴を説明したり、現職で頑張ったことや成果をアピールしたり。

志望動機で、改めて、正社員や契約社員登用への応募理由や熱意なども問われますね。

自分の中には、なんとなく、社員登用に応募した理由があっても。

それを、応募書類や面接で、分かりやすくアピールするのは、けっこう難しいですよね。

パッと思い浮かんだ応募理由は、「正社員の方が雇用が安定する」というのが、1番の理由という場合もあると思います。

社員登用試験の質問に、何を、どこまで答えればいいのか?

自分1人で考えても分からない部分も、プロから客観的にアドバイスをもらえれば改善点に気づきます。

最初は、漠然としている自己PRや志望理由なども、1つずつ深堀りすることで具体的な内容に変えられます。

応募書類や面接で、あなたの熱意や仕事の頑張りをしっかりアピールできれば、社員登用試験の合格につながりますよ。

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メールサポートサービスでご相談できること

メールサポートサービスでは、あなたからのメールでのご相談やご質問に対して、私がメールで返信します。

応募書類の添削を希望される場合は、作成された職歴の説明や志望理由、小論文などを、メールに添付する形で送っていただければ、内容のアドバイスをさせていただきます。

メールサポートは、1か月、無制限で、何度でもご相談いただけます。

最初は、応募書類に何を書けばよいか、分からない…。

質問項目のスペースが大きいのに、書いてみたら、スペースが全然うまらない…。

そんな状態からでも、何度もメールでやり取りしながら、修正を重ねれば、どんどん良い応募書類が完成します。

面接対策も、例えば、志望動機や、今までの仕事で頑張ってきたことなど、聞かれそうな質問の回答を考えて、メールで送っていただければ、内容のアドバイスをさせていただきます。

もちろん、面接の質問の回答以外にも、面接での話し方や身だしなみなど、メールでご相談いただける範囲であれば、お気軽にご相談くださいね。

(メールサポートでのご相談は、文章でお願いしております。動画でのご相談には対応しておりませんので、ご了承くださいませ。)

面接で聞かれそうな質問の答えを、1つ1つ、準備して。

「自己紹介を聞かれたら、これを答えれば良いんだ。」

「志望動機を聞かれたら、こう答えよう。」

面接で聞かれそうな質問に、自信がもてる回答がどんどん準備できれば、面接の不安もどんどん減ります。

面接で、あなたの正社員や契約社員への熱意や、今までの仕事の頑張りが評価されれば、合格につながりますよ。

メールの返信は、基本的に、土日祝日を除き、平日の48時間以内に行います。

メールサポートサービスの流れ

お申込み→料金のお支払い→メールサポート開始

お支払いは、銀行振込み、または、ペイパルでのクレジットカード払いとなります。

メールサポートは、お支払いが確認できた日以降、1週間以内のスタートとなります。

メールサポートは、人数限定で行っているため、状況により、お受けできない場合があります。ご了承くださいませ。(お申込み画面で「満席」と表示されている場合は、お申込みいただけません。)

料金のご案内

既存のお客さまは、1回以上、私のサービスをご利用いただいたことがあるお客さまです。(DVDや動画をご購入いただいたお客さまも、含みます。)

新規のお客さまは、2か月目以降は、既存のお客さまと同じ金額になります。

・新規のお客さま:1か月 3万円(税込)
・既存のお客さま:1か月 2万円(税込)

1か月間、どんどんメールでご相談いただいて、社員登用試験の合格につなげてくださいね!

社員登用試験の合格につながる、メールサポートサービスのお申込みは、こちら。

社員登用試験(正社員登用試験、契約社員登用試験)の応募書類添削と面接対策
ご相談方法:Zoom(ズーム)、Skype(スカイプ)、電話、対面(汐留駅・新橋駅など東京都内)
※現在は、対面でのご相談は、見合わせております。
(土日祝日休み)

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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