社員登用試験（正社員登用、契約社員登用）の合格につながる、メールサポートサービス（女性限定）

社員登用試験（正社員登用、契約社員登用）の合格につながる、メールサポートサービス（女性限定）

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、社員登用試験の書類選考や面接に合格し、正社員や契約社員になれますよ。

契約社員や正社員になれれば、今いる会社で、キャリアアップできます。

お給料がアップしたり、雇用形態が安定したり。できる仕事の幅なども広がりますね。

あなたも、今の会社で、キャリアアップに成功します。

私は、これまで、社内公募や社員登用などの社内選考や、転職活動の支援、キャリア相談、学生の就活支援、企業の人事など、１５年以上、キャリアに関する仕事に携わってきました。

これまでに、延べ２０００名以上のキャリアを、支援しています。

企業の人事として、新卒・中途採用の面接経験や、社員面談などの経験もあります。

その他、大学・企業でのキャリア講座を１００回以上、就活生向けコラムの執筆を２３０回以上行うなど、社内選考や就活・転職活動、キャリア全般の支援について、幅広く経験を積んでいます。

メールサポートサービスでは、履歴書や職務経歴書、エントリーシート、小論文などの応募書類の添削や面接対策など、社員登用試験について気になったことを、メールで１か月間、いつでもご相談いただけます。

社員登用への志望動機や、やりたい仕事、強み・弱み、今までの仕事で頑張った経験など。

応募書類の質問項目や、面接で聞かれそうな質問の答えを、１つずつレベルアップさせれば、社員登用試験の合格率は上がります。

あなたも、今の会社で、社員登用試験に合格し、正社員や契約社員になれますよ。

これまで、社員登用試験の応募書類や面接対策のアドバイスを行ったお客さまや、社内公募や就活・転職活動でメールサポートを受けていただいたお客さまからは、こんなご報告やご感想を頂いています。

お客様からのご報告やご感想

あなたも、今までの仕事の頑張りや、正社員や契約社員への熱意が伝わる、応募書類が完成します。

社員登用試験では、今までの職歴を説明したり、現職で頑張ったことや成果をアピールしたり。

志望動機で、改めて、正社員や契約社員登用への応募理由や熱意なども問われますね。

自分の中には、なんとなく、社員登用に応募した理由があっても。

それを、応募書類や面接で、分かりやすくアピールするのは、けっこう難しいですよね。

パッと思い浮かんだ応募理由は、「正社員の方が雇用が安定する」というのが、１番の理由という場合もあると思います。

社員登用試験の質問に、何を、どこまで答えればいいのか？

自分１人で考えても分からない部分も、プロから客観的にアドバイスをもらえれば改善点に気づきます。

最初は、漠然としている自己ＰＲや志望理由なども、１つずつ深堀りすることで具体的な内容に変えられます。

応募書類や面接で、あなたの熱意や仕事の頑張りをしっかりアピールできれば、社員登用試験の合格につながりますよ。

メールサポートサービスでご相談できること

メールサポートサービスでは、あなたからのメールでのご相談やご質問に対して、私がメールで返信します。

応募書類の添削を希望される場合は、作成された職歴の説明や志望理由、小論文などを、メールに添付する形で送っていただければ、内容のアドバイスをさせていただきます。

メールサポートは、１か月間、何度でもご相談いただけます。

最初は、応募書類に何を書けばよいか、分からない…。

質問項目のスペースが大きいのに、書いてみたらスペースが全然うまらない…。

そんな状態からでも、何度もメールでやり取りしながら修正を重ねれば、どんどん良い応募書類が完成します。

面接対策も、例えば、志望動機や今までの仕事で頑張ってきたことなど、聞かれそうな質問の回答を考えてメールで送っていただければ、内容のアドバイスをさせていただきます。

もちろん、面接の質問の回答以外にも、面接での話し方や身だしなみなどメールでご相談いただける範囲であれば、お気軽にご相談くださいね。

（メールサポートでのご相談は、文章でお願いしております。動画でのご相談には対応しておりませんので、ご了承くださいませ。）

面接で聞かれそうな質問の答えを、１つ１つ、準備して。

「自己紹介を聞かれたら、これを答えれば良いんだ。」

「志望動機を聞かれたら、こう答えよう。」

面接で聞かれそうな質問に、自信がもてる回答がどんどん準備できれば、面接の不安もどんどん減ります。

面接で、あなたの正社員や契約社員への熱意や、今までの仕事の頑張りが評価されれば、合格につながりますよ。

（私のサービスは、私が修正する文章を考えて示すスタイルではありません。私からは修正したほうがよいポイントをお伝えし、応募書類の修正や実際に文章を考える部分は、あなたご自身で行っていただくスタイルです。書類を見て、修正する文章などを全部こちらで考えて欲しい、という方には合いませんので、ご了承ください。）

メールの返信は、基本的に、土日祝日を除き、平日の４８時間以内に行います。

（メールサポートは、すぐに返信してほしいなどのご要望には対応しておりません。平日４８時間後の返信で大丈夫な内容で、ご相談をお願いいたします。）

※ゴールデンウイーク期間（4/30～5/2）と年末年始（12/29～1/3）は、カレンダー上は平日の場合も、メールサポートはお休みさせていただきます。ご了承くださいませ。

メールサポートサービスの流れ

お申込み→料金のお支払い→メールサポート開始

お支払いは、銀行振込み、または、ペイパルでのクレジットカード払いとなります。

メールサポートは、お支払いが確認できた日以降、１週間以内のスタートとなります。

メールサポートは、人数限定で行っているため、状況により、お受けできない場合があります。ご了承くださいませ。（お申込み画面で「満席」と表示されている場合は、お申込みいただけません。）

料金のご案内

既存のお客様は、１回以上、私のサービスをご利用いただいたことがあるお客さまです。（ＤＶＤや動画をご購入いただいたお客様も、含みます。）

新規のお客様は、２か月目以降は、既存のお客さまと同じ金額になります。

・新規のお客様：１か月　３万円
・既存のお客様：１か月　２万円

１か月間、どんどんメールでご相談いただいて、社員登用試験の合格につなげてくださいね！

社員登用試験の合格につながる、メールサポートサービス（女性限定）のお申込みは、こちら。