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転職活動の履歴書の書き方で、賞罰は書かないといけないですか?

2015/10/03 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 転職活動の履歴書の書き方で、賞罰は書かないといけないですか?

こんにちは。山本しのぶです。

履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂いたお客様から、履歴書に書く賞罰について、ご質問を頂きました。

DSC02093

お客様からは、

「履歴書に、賞罰は書かないといけないですか?」

と、ご質問を頂きました。

履歴書に書く賞罰は、どこまで書けばよいか、何を書けばよいか、悩む場合も多いですね。

履歴書に書く「賞」は、応募する企業や仕事に関連するもので、アピールできるものがあれば書くと良いですが、特になければ、書かなくて大丈夫です。

罰は、注意が必要です。

有罪判決を受けた場合など、履歴書の賞罰に書かなければ経歴詐称と判断される可能性があるものは、書いた方が良いと思います。

履歴書のフォーマットに賞罰を書く項目がある場合で、特に書く内容がない場合は、「なし」と書けばOKですよ。

転職活動の履歴書は、アピールの場でもありますが、決められた内容を正確に書くことも大切です。

履歴書に書く内容や書き方で、あなたの第一印象は変わります。

あなたの印象を良くする履歴書や職務経歴書の書き方は、こちらでお伝えしています。

 

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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