採用される、説得力のある志望動機の作り方
● 採用される、説得力のある志望動機の作り方
こんにちは。山本しのぶです。
転職活動は、意欲が伝わる志望動機ができれば、内定に近づきます。
転職活動の書類選考や面接で、悩むことが多いのが、志望動機です。
他の企業との違いを考えようとするけれど、他社との違いや、企業の特徴が分からない。
具体的な仕事のイメージが掴めず、志望動機が考えられない。
そんな風に、志望動機で悩む場合が、多いですね。
志望動機に使える情報は、いろいろな所から、見つけられます。
中途採用で、書類選考や面接に臨むときに、どのように、企業情報や仕事内容を調べ、説得力のある志望動機を、完成させるのか。
採用に繋がる、効果的な志望動機の作り方の１つを、お伝えします。
あなたも、アピール力の高い志望動機で、内定に繋がりますよ。