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面接で退職理由を聞かれた時に、言わない方が良い内容は?

就活・転職活動
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● 面接で退職理由を聞かれた時に、言わない方が良い内容は?

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、転職活動の面接に合格し、内定がもらえますよ。

面接の質問で、悩むことが多いのが、退職理由の答え方です。

本音では、会社や仕事への不満が転職理由でも、面接では、答え方を工夫する必要があります。

面接で、前向きな退職理由を話せれば、印象が良くなります。

あなたも、転職活動の面接に合格し、内定がもらえますよ。

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転職活動の面接対策にお越し頂くお客様に、面接で話されている退職理由を伺うと、退職理由の答え方が、面接で不合格になった原因の1つと思われる場合が、あります。

NGの退職理由を答えているかどうかは、自分では、なかなか気づかないことも、多いですね。

面接官が納得する退職理由を答えれば、合格に繋がります。

退職理由の答え方を変えたら、内定が出たお客様も、いらっしゃいますよ。^^

あなたも、退職理由の答え方を変えれば、内定に繋がります。

退職理由で言わない方が良い内容は、こちらでお伝えしています。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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