1. TOP
  2. 就活・転職活動
  3. 面接で退職理由を聞かれた時に、言わない方が良い内容は?

面接で退職理由を聞かれた時に、言わない方が良い内容は?

就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 1,094 Views

● 面接で退職理由を聞かれた時に、言わない方が良い内容は?

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、転職活動の面接に合格し、内定がもらえますよ。

面接の質問で、悩むことが多いのが、退職理由の答え方です。

本音では、会社や仕事への不満が転職理由でも、面接では、答え方を工夫する必要があります。

面接で、前向きな退職理由を話せれば、印象が良くなります。

あなたも、転職活動の面接に合格し、内定がもらえますよ。

DSC02373○

転職活動の面接対策にお越し頂くお客様に、面接で話されている退職理由を伺うと、退職理由の答え方が、面接で不合格になった原因の1つと思われる場合が、あります。

NGの退職理由を答えているかどうかは、自分では、なかなか気づかないことも、多いですね。

面接官が納得する退職理由を答えれば、合格に繋がります。

退職理由の答え方を変えたら、内定が出たお客様も、いらっしゃいますよ。^^

あなたも、退職理由の答え方を変えれば、内定に繋がります。

退職理由で言わない方が良い内容は、こちらでお伝えしています。

関連記事

  • 中途採用の面接の最後の質問は、何を聞けばいいですか?

  • 東京駅で、転職活動の集団面接と個人面接の、面接対策を行いました。

  • 東京で面談形式で、履歴書・職務経歴書の添削を行います。

  • 転職活動マンツーマンサポートの1回目の転職相談を、東京駅で行いました。

  • 松屋銀座店にある、「ラ・メゾン・デュ・ショコラ」のカフェで、ケーキを食べました。

  • 社内公募の面接対策を、対面で行います。