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社会人経験が短い場合に、転職活動で希望年収を聞かれた時の答え方

就活・転職活動
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● 社会人経験が短い場合に、転職活動で希望年収を聞かれた時の答え方

こんにちは。山本しのぶです。

社会人になって1年未満など、社会人経験が短い状態で転職活動を行う時は、新卒の就職活動との違いに、とまどう事があります。

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新卒の就職活動と、中途採用の違いの1つが、面接などで希望年収を聞かれる可能性があることです。

社会人になって、1年未満で転職活動を始められたお客様。

面接対策にお越し頂いた時に、面接で希望年収を聞かれた時の答え方に、悩んでいらっしゃいました。

今回のお客様は、これまでの仕事とは、違う仕事への転職を希望されていたため、そこをふまえて、希望年収の答え方をアドバイスしました。

社会人経験が少ない場合の転職活動は、これまでの経験より、ポテンシャルを重視されることも多いです。

あなたの転職活動の目的が、年収アップではない場合は、あまり年収にこだわりすぎない方が、面接に合格する可能性が高いですよ。

今回のお客様も、面接で希望年収を質問された場合の答え方が分かって、ホッとされていました。^^

転職活動が初めての場合は、新卒の就職活動との違いをふくめ、転職活動の進め方で分からない事や、不安も多いですね。

転職活動が初めてでも、不安を感じていることを1つ1つ解消し、対策を立てて行けば、内定に近づきますよ。

20代で転職活動に成功されたお客様の事例は、こちらでお伝えしています。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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