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転職活動の面接の日程調整は、早めの日程を選んだ方がいいのでしょうか?

就活・転職活動
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● 転職活動の面接の日程調整は、早めの日程を選んだ方がいいのでしょうか?

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動で書類選考に合格すると、企業から面接日程を調整するための連絡が、電話やメールできますね。

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メールで日程調整を行う場合は、企業からいくつか候補日がきて、あなたが都合がつく日程を返信する場合も多いです。

転職活動マンツーマンサポート3ヶ月コースにお申込み頂き、書類選考に合格されたお客様から、

「転職活動の面接の日程調整は、なるべく早めの日程を選んだ方がいいのでしょうか?」

と、ご質問を頂きました。

マンツーマンサポートは、メールサポートがついているため、分からない事があった時に、すぐ聞けるのが良いですね。

転職活動で、自己応募で企業に応募している場合は、面接日程の調整や進捗管理など、自分で行う必要があります。

面接は、基本的には、早めの日程で調整した方が良いですね。

ただし、企業の志望度や他社の進捗状況によっては、少し遅めの日程で調整するなど、工夫した方が良い場合もあります。

今回のお客様は、面接回数が多い企業だった事もあり、早めの日程で都合がつく日を含めて、返信を行われました。

転職活動は、書類選考や面接など、状況に合わせて上手く対応するコツを知っていると、スムーズに進みますよ。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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