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転職で未経験の職種に受かる、志望動機の書き方

就活・転職活動
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● 転職で未経験の職種に受かる、志望動機の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

未経験の職種への転職は、志望動機と自己PRでしっかりアピールできれば、内定が出る可能性が高くなります。

志望動機は、あなたの仕事への熱意や、活かせる経験、企業の魅力などをアピールすると、選考に受かります。

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未経験で倍率の高い事務職に転職を希望され、見事に内定を獲得されたお客様の、履歴書・職務経歴書添削のご感想を、ご紹介します。

本日は応募書類の添削ありがとうございました。

今日アドバイス頂いたことで、職務経歴は内容をもっと充実させられることに気が付いてよかったです!

このまま出していたらアピール不足で勿体なかったですね…。

また、事務職はパソコンスキルをアピールしたほうが良いと思っていましたが、それだけではないのですね。

主体性やどんな風にサポートしていきたいかもアピールしたほうが今回の企業の場合は良いということが分かってより良い志望動機になりそうです!

今日のアドバイスを踏まえて、書類作成がんばります!

 

今回のお客様は、システム関係の仕事をされていて、未経験で事務職に転職を希望されていました。

仕事上、パソコンが得意だったので、事務でも活かせるパソコンスキルは、アピールポイントの1つには、なります。

でも、それだけでは、志望動機としては、弱いのですね。

企業が事務職に求めることを意識しながら、あなたが持っているスキルや強みを使って、事務として、どう貢献するかまで書けると、強い志望動機になります。

今回のお客様は、志望動機や自己PRの内容をアドバイスし、未経験で、人気の事務職に内定されました。

あなたも、未経験でも、意欲や活かせる強みを志望動機でしっかりアピールすれば、希望の仕事で内定が出ますよ。

志望動機や自己PRは、この方法で対策すれば、合格します。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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