転職活動の面接対策で、志望動機や退職理由のアドバイスを行いました。
● 転職活動の面接対策で、志望動機や退職理由のアドバイスを行いました。
こんにちは。山本しのぶです。
今日は、東京駅で、転職活動マンツーマンサポート１ヶ月コースのお客様と、履歴書・職務経歴書の添削と、面接対策を行いました。
転職活動の面接は、面接で聞かれる質問や回答を、ポイントを押さえて準備すれば、内定にグッと近づきますよ。
今回のお客様は、転職活動が初めてで、そして、初めて面接に進んだ企業があったため、面接対策にお越し頂きました。
新卒の就職活動の面接と、転職活動の面接は、自己紹介や自己ＰＲなど、同じ質問をされることもあります。
ただし、自己紹介など、同じ質問をされた場合も、中途採用と新卒の就活の面接では、答える内容は、変わります。
中途採用の面接は、新卒の就職活動では質問されない、中途採用の特有の質問もあります。
転職活動の面接に合格するためには、中途採用で見られるポイントを押さえて、対策を立てることが大切ですよ。
今回の面接対策では、自己紹介で伝える職歴の説明や、志望動機、退職理由、キャリアパスなどの回答について、アドバイスを行いました。
転職活動の面接は、今（前）の会社の入社理由、退職理由、会社の志望動機まで、一貫した内容を話せれば、評価がアップします。
今回のお客様も、新卒で入社した会社を選んだ理由、退職理由、志望動機まで、１本筋が通った内容を、準備できましたよ。
転職活動の面接は、質問の受け答えにブレがなく、あなたの強みや実績、仕事への意欲をアピールできれば、内定が出ます。