中途採用のエントリーシート添削で、「自分だけでは気付けないポイントを的確に教えて頂きました。」

● 中途採用のエントリーシート添削で、「自分だけでは気付けないポイントを的確に教えて頂きました。」

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、エントリーシートの書類選考に、通過しますよ。

中途採用の書類選考は、履歴書と職務経歴書で行われる事が多いですが、企業によっては、エントリーシートで選考されます。

大手企業や、倍率が高い企業は、エントリーシートで書類選考がある場合が、多いですね。

エントリーシートのように、フォーマットや質問が決まっている場合は、内容や書き方で、差がつきやすいです。

志望動機や自己PRで、差別化できれば、面接に進みます。

あなたも、志望度の高い企業の選考に、合格しますよ。

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自己PRや活かせる経験の質問は、何をどのエピソードでアピールするかで、評価が変わります。

応募先が求める経験に合う実績を、具体的にアピールできれば、書類選考の通過率は上がります。

あなたの経験やスキルが認められれば、内定に繋がりますよ。

直前のお願いにもかかわらず、ボリュームの多い書類(しかも未校正でした)に目を通して頂いてアドバイス頂けたので、とても助かりました。

お話しさせて頂く中でエントリーシートに関わるポイントを引き出して頂いているのが伝わりました。

自分だけでは気付けないポイントを的確に教えて頂きました。

指摘事項も多かったので、早めに面談することにして本当に良かったです。

山本さんの気さくな語り掛けで、こちらも話しやすかったです。

もしエントリーシートが通過したら、またご相談させて頂くかもしれません。

今後ともよろしくお願いいたします。

 

今回のお客様が応募される企業は、エントリーシートの質問項目やボリュームが、かなり多い企業でした。

自己PRや志望動機など、1つずつの質問に、A4で1枚程度のボリュームがあったのですね。

ES添削で話を伺うと、応募される企業が求める経験の1つに、ピッタリ合う経験を、積まれていることが分かりました。

ES添削では、アピールできる内容を掘り下げ、具体的なエピソードや実績、書き方などを、アドバイスしました。

書類添削の後、何度も頑張って修正され、お客様の強みや経験がアピールされた応募書類が、出来上がりましたよ。

エントリーシートの書類選考は、企業が求める経験や実績がアピールできれば、通過率が上がります。

書類と面接で、経験や意欲が伝われば、内定に繋がります。

あなたも、ESの書類選考に通過し、内定がもらえますよ。



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