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就活の面接で、「あなたを色に例えると?」と聞かれたら?

 2017/06/02 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 161 Views

● 就活の面接で、「あなたを色に例えると?」と聞かれたら?

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、就活の面接で、評価が上がる回答ができますよ。

就活の面接では、答え方に悩む質問が、いろいろありますね。例えば、志望動機やキャリアプラン、あなたを色に例えると?などの質問です。

一見、難しく見える質問も、答え方のポイントが分かれば、良い回答を考えられます。

あなたの良さを、質問を通して伝えられれば、内定に繋がります。

新卒の就活の面接では、答え方に悩む質問をされる場合があります。

例えば、「あなたを色に例えると、何色ですか?」というような質問ですね。

あなたは、面接でこの質問をされたら、どう答えますか?

「あなたを色に例えると?」と面接で聞かれた時に、大切なポイントは、その色に例えた理由です。

何色に例えれば良いだろう?と悩む学生さんが多いですが、そこは、それほど悩まなくて大丈夫ですよ。^^

就活の面接では、質問の回答の一貫性を、見られています。

例えば、自己PRや長所・強みなどで答えた内容と、全く逆の内容を、色に例えた理由で伝えると、どうでしょう?答えた内容に、一貫性がないと判断されます。>_<

自分の強みや良さ、モットーとしている事など、自分自身を色で表すと、何色になるだろう。

その色に例えた理由を、どう伝えれば、自己PRや強みなどと一貫性があるだろう?

そんな所を意識して、自分を例える色と、その色に例えた理由を考えて下さいね。

就活の面接では、いろいろな質問から、あなた自身や会社への意欲を見られています。

さまざまな角度から質問されても、一貫性のある回答ができれば、内定に繋がります。

あなたの内定に繋がる面接の答え方は、こちらでアドバイスします。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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