就活の面接で、「あなたを色に例えると？」と聞かれたら？
● 就活の面接で、「あなたを色に例えると？」と聞かれたら？
こんにちは。山本しのぶです。
あなたも、就活の面接で、評価が上がる回答ができますよ。
就活の面接では、答え方に悩む質問が、いろいろありますね。例えば、志望動機やキャリアプラン、あなたを色に例えると？などの質問です。
一見、難しく見える質問も、答え方のポイントが分かれば、良い回答を考えられます。
あなたの良さを、質問を通して伝えられれば、内定に繋がります。
新卒の就活の面接では、答え方に悩む質問をされる場合があります。
例えば、「あなたを色に例えると、何色ですか？」というような質問ですね。
あなたは、面接でこの質問をされたら、どう答えますか？
「あなたを色に例えると？」と面接で聞かれた時に、大切なポイントは、その色に例えた理由です。
何色に例えれば良いだろう？と悩む学生さんが多いですが、そこは、それほど悩まなくて大丈夫ですよ。＾＾
就活の面接では、質問の回答の一貫性を、見られています。
例えば、自己ＰＲや長所・強みなどで答えた内容と、全く逆の内容を、色に例えた理由で伝えると、どうでしょう？答えた内容に、一貫性がないと判断されます。＞＿＜
自分の強みや良さ、モットーとしている事など、自分自身を色で表すと、何色になるだろう。
その色に例えた理由を、どう伝えれば、自己ＰＲや強みなどと一貫性があるだろう？
そんな所を意識して、自分を例える色と、その色に例えた理由を考えて下さいね。
就活の面接では、いろいろな質問から、あなた自身や会社への意欲を見られています。
さまざまな角度から質問されても、一貫性のある回答ができれば、内定に繋がります。