退職してから転職活動する場合に、有利な求人は？
● 退職してから転職活動する場合に、有利な求人は？
こんにちは。山本しのぶです。
今日は、会社を退職してから、転職活動する場合の、有利な求人について、お伝えします。
あなたも、自分に合う求人に応募すれば、内定しやすくなりますよ。
転職活動は、基本的には、在職中でも、離職中でも、企業から見ると、採用の合否には、それほど影響しません。
（会社を辞めてからのブランクが、かなり長い、などの場合は、面接で突っ込まれる可能性は、あります。）
ただし、中途採用の求人によっては、退職して、転職活動している人が、有利になる場合があります。
それは、「急募」の求人です。
転職サイトや、企業のホームページに、「急募」でのっている、求人。企業からすると、「今すぐ」や、「できるだけ早く」に、入社して欲しい、求人です。
急募の求人は、内定が出たら、「すぐに入社が可能」という、離職中の状態が、アピールの１つに、なります。
例えば、事務職で、急募の求人が出ていた場合。
その会社の事務の人が、退職するから、求人が出ているケースがあります。企業側から見ると、今の人が、退職する前に、次の人に、入社して、引継ぎを受けてほしいのですね。
この場合、同じくらいの評価で、離職中の人と、在職中の人が、最終選考に残っていれば、離職中の人が、採用される可能性が高いです。
今、会社に勤めている人は、辞めるまでに、１か月以上は、かかる場合が多いからですね。
転職サイトには、多くの求人が出ています。
その中で、自分に合う求人が分かると、合う求人に、スピーディーに、応募できます。
退職してから、転職活動している場合、スピーディーに選考が進めば、応募から１～２週間で、内定が出る場合も、あります。
あなたも、自分に合う求人に応募して、スムーズに、内定をもらってくださいね。