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中途採用の自己PRで、履歴書や職務経歴書でアピールしない方が良い内容は?

 2019/03/06 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 1,080 Views

● 中途採用の自己PRで、履歴書や職務経歴書でアピールしない方が良い内容は?

こんにちは。山本しのぶです。

中途採用は、履歴書や職務経歴書などで、自己PRを書くことが、多いですね。応募書類に書いた自己PRは、書類選考はもちろん、面接でも、見られます。

良い自己PRが書ければ、面接官にも、興味を持ってもらえます。

反対に、履歴書や職務経歴書の自己PRで、面接官が、マイナスの意味で、気になる内容が、書かれていた場合…。

文章で書かれた内容は、面接官の目に、とまります。良い内容はもちろん、悪い(良くない)内容も、印象に残ってしまうのですね。>_<

履歴書や職務経歴書の添削で、自己PRの内容を確認すると、

「これは、自己PRで、あまりアピールしない方が良いですね…。」

と、お伝えする内容を書かれている場合が、ときどき、あります。

自己PRで、あまり良くない部分を削り、良い内容に変えるだけでも、書類の印象は、だいぶ良くなります。

履歴書や職務経歴書の自己PRで、あまり書かない方が良い内容とは、何か?

こちらから、お伝えしますね。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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