転職活動の面接の流れは、動画で説明しています。よかったら、参考になさってくださいね。
[surfing_su_youtube_ex url=”https://youtu.be/GkrxfH8Rx1g”]
メール相談で転職活動の面接対策を行い、「今日面接を受けた企業で内定をいただくことができました。」
こんにちは。山本しのぶです。
転職活動の面接は、突っ込まれそうな質問の対策を立てておけば、合格率が上がります。
面接では、職歴によって突っ込まれそうな部分があります。
面接官が懸念しそうな内容に説得力のある回答が出来れば、内定につながります。
あなたも、効果的に面接対策すれば、内定に近づきますよ。
以前、転職活動全般のご相談と履歴書・職務経歴書の添削を直接話しながら行った、お客様。
１度転職した後、もう１度、ご自分で転職活動をされていました。
転職活動がなかなか上手く行かないとメールサポートにお申込みいただき、メールのやり取りで面接対策を行ったところ、内定が出ました。＾＾
昨日はご対応いただきありがとうございました。
あれから山本さんからいただいたアドバイスをもとにそれぞれの企業の退職理由を話せるように準備し、また自分の視点を高いところに持つことができました。
採用側からの視点で見ていただくことができたので、身が引き締まりました。
結果、今日面接を受けた企業で内定をいただくことができました。
形式的な面接ではありませんでしたが、経営者が長期的に勤務できる人を求めていたので、
これまでの退職理由や、今後やっていきたい仕事の方向性については、結構突っ込まれました。
それぞれの退職理由を準備して、ストーリーを考えていったので、何度突っ込まれても話せたのだと思います。
書類選考の返事待ちの企業が数社ありますが、今日内定をいただいた企業の話を受けてもいいかなと考えています。
英語を使える仕事ではなく、その他の仕事も視野にいれたほうがいいのか、とか派遣社員か契約社員にしたほうがいいのか、なども思いましたが、妥協しなくてよかったです。
４０代で転職回数が多く、応募してもなかなか書類通過しなかったり、離職期間が長くなってきていたので不安もありました。
内定をいただく難しさを感じていたので、内定をいただけた時は嬉しかったですしほっとしました。
山本さんにメールサポートをお願いしてご対応をいただいたことが大きかったです。
大変感謝しております。
退職理由を何度つっこまれてもしっかり話せて、内定が出て良かったです！
今回のお客様は、何度か転職を経験されていました。
転職回数が少し多かった事もあり、面接対策では、それぞれの会社の退職理由・転職理由をしっかり話せるようにアドバイスしました。
最初は、「その退職理由を伝えると、面接でネックになるかも…」という内容を考えていらっしゃった、お客様。
メール相談で退職理由のアドバイスを行い、それぞれの会社で矛盾がない退職理由を準備できました。
面接対策をしっかり行えば、面接官に突っ込んだ質問をされても、自信をもって受け答えができるようになります。
職歴やこれまでの経験で気になる点があっても、あなたの回答に面接官が納得すれば、内定につながりますよ。
