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40代のお客様の履歴書・職務経歴書の添削で、「やっぱりプロの方に見てもらうと、違うのですね。」

就活・転職活動
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● 40代のお客様の履歴書・職務経歴書の添削で、「やっぱりプロの方に見てもらうと、違うのですね。」

こんにちは。山本しのぶです。

40代の女性のお客様に、転職活動の履歴書・職務経歴書の添削を、電話で行いました。

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転職活動で求人に応募する時に使う履歴書・職務経歴書のフォーマットは、自分で自由に選べる場合が多いです。

ただし、企業によっては、履歴書・職務経歴書のフォーマットが指定されていたり、エントリーシートのように質問項目が提示されている場合もあります。

今回のお客様が応募される求人も、企業から履歴書・職務経歴書に書く内容やフォーマットが指定されていました。

応募書類の内容についてアドバイスを行った所、お客様は、

「やっぱりプロの方に見てもらうと、違うのですね。」

と、おっしゃっていました。

お客様が、

「この部分は、しっかり書けたので、大丈夫だと思います。」

とおっしゃっていた項目が、私が応募書類を拝見した時に、1番修正した方がよいと感じた部分だったのですね。>_<

履歴書・職務経歴書の添削では、内容を修正した方が良い理由をお伝えしつつ、お客様の仕事内容を伺いながら、アピールする部分のアドバイスを行いました。

書く内容についてアドバイスを行った所、お客様は、

「いくつか思いついた内容があるので、まとめて書いてみます!」

と、おっしゃっていました。良かったです。^^

転職活動の応募書類で、企業から質問が用意されていて、それに回答する形で職務内容を書く場合は、質問に対して、どう回答するかを最初に決める必要があります。

回答が決まった後に、回答を裏付ける実績やエピソードとして、何を書くかを考えると、アピール力がある応募書類が出来上がりますよ。

書類選考に合格する応募書類の書き方は、こちらでもお伝えしています。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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