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転職相談の継続サービスに申込むのと、単発の転職相談に何回か申込むのは、どちらが良いですか?

2015/08/14 就活・転職活動
この記事は約 3 分で読めます。

● 転職相談の継続サービスに申込むのと、単発の転職相談に何回か申込むのは、どちらが良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

私の転職相談は、1回の転職相談と、継続して転職相談を行う転職活動マンツーマンサポートがあります。

DSC02134◎

お客様から、単発の転職相談に何度か申込むのと、継続の転職活動マンツーマンサポートに申込むのは、どちらが良いですか?とご相談を頂きました。

同じように、どちらの転職支援サービスに申込むのが良いか、迷われている場合のために、それぞれの特徴をお伝えしますね。

1回の転職相談は、悩まれている内容がピンポイントの場合に、オススメです。

転職活動の書類選考の通過率が低いから、履歴書・職務経歴書の内容を添削して欲しい。

志望度の高い企業が面接に進んだから、面接対策をして欲しい、などです。

転職相談は150分のサービスもありますので、1つの悩みについてじっくり相談したい場合にも、有効です。

転職活動マンツーマンサポートの継続サービスは、転職活動全般のご相談を希望される場合に、オススメです。

転職活動が初めてで、進め方がよく分からない。

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、1つずつ相談したい、などの場合ですね。

そして、単発の転職相談と転職活動マンツーマンサポートの違いの1つが、メールサポートの有無です。

転職活動マンツーマンサポートは、メールサポートがついています。

転職相談を行った後に、履歴書・職務経歴書の修正をして、その内容についてメールで相談したい。

転職活動の状況に合わせて、応募する企業ごとに、気になる部分を質問したい。

そんな場合は、メールサポートがついている、転職活動マンツーマンサポートが合っているかもしれません。

メールサポートではなく、気になる部分は、その都度対面など、話して相談されたい場合は、単発の転職相談を何度か受けて頂くと良いと思います。

あなたの転職活動の状況や、どのようなサポートを希望されるかで、合うサービスを選んで下さいね。

私の転職相談の様子は、こちらを読むと分かります。^^

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ライター紹介

山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

就職活動・転職活動を成功させる方法は、メールセミナーでもお伝えしています。

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