転職相談の継続サービスに申込むのと、単発の転職相談に何回か申込むのは、どちらが良いですか?

● 転職相談の継続サービスに申込むのと、単発の転職相談に何回か申込むのは、どちらが良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

私の転職相談は、1回の転職相談と、継続して転職相談を行う転職活動マンツーマンサポートがあります。

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お客様から、単発の転職相談に何度か申込むのと、継続の転職活動マンツーマンサポートに申込むのは、どちらが良いですか?とご相談を頂きました。

同じように、どちらの転職支援サービスに申込むのが良いか、迷われている場合のために、それぞれの特徴をお伝えしますね。

1回の転職相談は、悩まれている内容がピンポイントの場合に、オススメです。

転職活動の書類選考の通過率が低いから、履歴書・職務経歴書の内容を添削して欲しい。

志望度の高い企業が面接に進んだから、面接対策をして欲しい、などです。

転職相談は150分のサービスもありますので、1つの悩みについてじっくり相談したい場合にも、有効です。

転職活動マンツーマンサポートの継続サービスは、転職活動全般のご相談を希望される場合に、オススメです。

転職活動が初めてで、進め方がよく分からない。

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、1つずつ相談したい、などの場合ですね。

そして、単発の転職相談と転職活動マンツーマンサポートの違いの1つが、メールサポートの有無です。

転職活動マンツーマンサポートは、メールサポートがついています。

転職相談を行った後に、履歴書・職務経歴書の修正をして、その内容についてメールで相談したい。

転職活動の状況に合わせて、応募する企業ごとに、気になる部分を質問したい。

そんな場合は、メールサポートがついている、転職活動マンツーマンサポートが合っているかもしれません。

メールサポートではなく、気になる部分は、その都度対面など、話して相談されたい場合は、単発の転職相談を何度か受けて頂くと良いと思います。

あなたの転職活動の状況や、どのようなサポートを希望されるかで、合うサービスを選んで下さいね。

私の転職相談の様子は、こちらを読むと分かります。^^



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