転職相談の継続サービスに申込むのと、単発の転職相談に何回か申込むのは、どちらが良いですか？
● 転職相談の継続サービスに申込むのと、単発の転職相談に何回か申込むのは、どちらが良いですか？
こんにちは。山本しのぶです。
私の転職相談は、１回の転職相談と、継続して転職相談を行う転職活動マンツーマンサポートがあります。
お客様から、単発の転職相談に何度か申込むのと、継続の転職活動マンツーマンサポートに申込むのは、どちらが良いですか？とご相談を頂きました。
同じように、どちらの転職支援サービスに申込むのが良いか、迷われている場合のために、それぞれの特徴をお伝えしますね。
１回の転職相談は、悩まれている内容がピンポイントの場合に、オススメです。
転職活動の書類選考の通過率が低いから、履歴書・職務経歴書の内容を添削して欲しい。
志望度の高い企業が面接に進んだから、面接対策をして欲しい、などです。
転職相談は１５０分のサービスもありますので、１つの悩みについてじっくり相談したい場合にも、有効です。
転職活動マンツーマンサポートの継続サービスは、転職活動全般のご相談を希望される場合に、オススメです。
転職活動が初めてで、進め方がよく分からない。
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、１つずつ相談したい、などの場合ですね。
そして、単発の転職相談と転職活動マンツーマンサポートの違いの１つが、メールサポートの有無です。
転職活動マンツーマンサポートは、メールサポートがついています。
転職相談を行った後に、履歴書・職務経歴書の修正をして、その内容についてメールで相談したい。
転職活動の状況に合わせて、応募する企業ごとに、気になる部分を質問したい。
そんな場合は、メールサポートがついている、転職活動マンツーマンサポートが合っているかもしれません。
メールサポートではなく、気になる部分は、その都度対面など、話して相談されたい場合は、単発の転職相談を何度か受けて頂くと良いと思います。
あなたの転職活動の状況や、どのようなサポートを希望されるかで、合うサービスを選んで下さいね。