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退職理由の本音がネガティブな場合に、面接で上手に退職理由を伝える方法

 2015/08/27 就活・転職活動
この記事は約 1 分で読めます。 390 Views

● 退職理由の本音がネガティブな場合に、面接で上手に退職理由を伝える方法

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動で面接に進んだ時に、面接対策で悩む内容の1つが、退職理由の答え方です。

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特に、今の会社の退職理由が、本音ではネガティブな場合、面接でどう退職理由を答えれば良いか、悩む場合が多いですね。

転職活動の面接で退職理由を聞かれた時は、あまりネガティブな印象を与えない方が、面接の評価も良くなります。

本音はネガティブな退職理由の上手な伝え方は、こちらからお届けしますね。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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