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転職活動の面接で、失敗したことを聞かれた場合の受かる答え方

2015/12/10 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 転職活動の面接で、失敗したことを聞かれた場合の受かる答え方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接では、「この質問をされた時、どう答えれば良いだろう?」と、答え方に迷う質問がありますね。

転職活動の面接対策にお越し頂いたお客様から、

「面接で、これまでに失敗したことを聞かれた場合は、どう答えれば良いですか?」

と、ご質問を頂きました。

転職活動の面接は、面接官の質問の意図を意識して、回答を準備すると、内定が出ますよ。

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面接で、これまでの仕事で失敗した経験を聞かれる場合の、面接官の意図は、いくつかあります。

1つは、あなたが仕事で、どのような時にミスをするのか、行動の傾向を見るためです。

もう1つは、あなたが失敗した時に、どうリカバリーするのか、失敗の後の対応を見るためです。

面接で、失敗体験など、マイナスの内容を伝える場合は、その後のプラスの対応まで説明すると、面接の評価がアップします。

転職活動の面接は、相手の質問の意図を意識し、プラスの部分までアピールすれば、合格します。

あなたも、面接のポイントを押さえて回答すれば、内定しますよ。

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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