転職活動の面接で、失敗したことを聞かれた場合の受かる答え方

●　転職活動の面接で、失敗したことを聞かれた場合の受かる答え方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接では、「この質問をされた時、どう答えれば良いだろう？」と、答え方に迷う質問がありますね。

転職活動の面接対策にお越し頂いたお客様から、

「面接で、これまでに失敗したことを聞かれた場合は、どう答えれば良いですか？」

と、ご質問を頂きました。

転職活動の面接は、面接官の質問の意図を意識して、回答を準備すると、内定が出ますよ。

面接で、これまでの仕事で失敗した経験を聞かれる場合の、面接官の意図は、いくつかあります。

１つは、あなたが仕事で、どのような時にミスをするのか、行動の傾向を見るためです。

もう１つは、あなたが失敗した時に、どうリカバリーするのか、失敗の後の対応を見るためです。

面接で、失敗体験など、マイナスの内容を伝える場合は、その後のプラスの対応まで説明すると、面接の評価がアップします。

転職活動の面接は、相手の質問の意図を意識し、プラスの部分までアピールすれば、合格します。

あなたも、面接のポイントを押さえて回答すれば、内定しますよ。