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退職理由で○○と伝えると、面接でネックになる可能性があります。

2015/12/17 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 退職理由で○○と伝えると、面接でネックになる可能性があります。

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接で、悩むことが多いのが、退職理由(転職理由)の答え方ですね。

退職理由は、あなたが答える内容によって、面接の合否に、影響を与える可能性があります。

前向きな退職理由を伝えられれば、面接の評価もアップします。

DSC02101

書類選考は通過するけれど、面接で落ちると、面接対策にお越し頂いたお客様。

面接対策の後、こんなご感想を頂きました。

今日は本当にありがとうございました。

自分では気づかなかった点が多々ありました。

お話を聞くことができて良かったです。

今、復習中で全て書き出しているところです。

良いご報告ができるように頑張ります(^ ^)

 

面接対策で、これまで面接で話されていた内容を振り返ると、退職理由で、あまり良くない伝え方をされている部分がありました。

退職理由は、当たり障りのない理由が良いだろうと考えられ、1社の退職理由を、

「事務所が、移転したため。」

と、答えられていたのですね。

お客様に、事務所が移転した場所や、通勤にかかる時間を伺った所、通勤時間は1時間以内とおっしゃっていました。

こういう場合に、退職理由で、事務所の移転を伝えると、面接でネックになる可能性があります。

転居を伴わない事業所の移転は、社員数が増えてきたから、別のオフィスに引っ越すなど、他の会社でも起こり得ます。

うちの会社のオフィスが移転したら、辞めるのかな?と思われると、面接の合否を決める時に、ネックになる可能性があります。

転職活動の面接は、強みや意欲をアピールできる伝え方や、退職理由で注意した方が良い内容など、ポイントがあります。

面接のポイントを押さえて、面接対策すれば、面接官にプラスの印象を与えられ、面接に合格します。

あなたも、内定の連絡がもらえますよ。

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ライター紹介

山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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