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採用される!転職活動のメールセミナーで、特に「なるほど!」と思った部分は退職理由⇒転職理由への繋がりの部分です。

2015/12/24 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 採用される!転職活動のメールセミナーで、特に「なるほど!」と思った部分は退職理由⇒転職理由への繋がりの部分です。

こんにちは。山本しのぶです。

採用される!つきたい仕事につく!転職活動の方法の10日間メールセミナーをお読みい頂いている方から、メールセミナーのご感想を頂きました。

転職活動の面接で、必ずと言っていいほど質問される、退職理由や転職理由。

面接で、前向きな退職理由を伝えられれば、評価がアップしますね。

DSC02113○

10日間メールセミナーに頂いたご感想を、ご紹介します。

メルマガを読んでいて、特に「なるほど!」と思った部分は退職理由⇒転職理由への繋がりの部分です。

これまでの転職もそうでしたが、あまりそういった所は意識していなかったので…(^^;

退職理由を聞かれる事が苦手と思い込んでいました。

転職理由へつながる理由を考える事で、退職=マイナスなわけではないのだと気付く事ができました。

本当にありがとうございました!

 

今回の方は、採用される!転職活動のメールセミナーをお読み頂き、見事に内定をもらわれました!

メールセミナーがお役に立って、良かったです。^^

転職活動は、履歴書・職務経歴書の書き方や、面接での質問の答え方など、ポイントを押さえて対策すれば、内定が出ます。

あなたも、転職活動のポイントが分かれば、内定に近づきますよ。

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ライター紹介

山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

就職活動・転職活動を成功させる方法は、メールセミナーでもお伝えしています。

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