1. TOP
  2. 就活・転職活動
  3. 特別区(東京23区)職員の経験者採用は、7月22日が締め切りです。

特別区(東京23区)職員の経験者採用は、7月22日が締め切りです。

就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 1,206 Views

● 特別区(東京23区)職員の経験者採用は、7月22日が締め切りです。

こんにちは。山本しのぶです。

平成28年度の東京都特別区の経験者採用の申し込みが、始まっていますね。

インターネットの申し込みは、7月22日(金)までです。

まだ、1か月もあると思うかもしれませんが、土日が4回です。

職務経歴書は、早めに取りかかると、良い内容にできます。

職務経験や意欲をアピールできれば、面接にも有利ですよ。

DSC02101

特別区(東京23区)職員の経験者採用は、1次選考は、筆記試験です。

筆記試験対策も気になりますが、その前に、受験手続ですね。

特別区の経験者採用は、申込み時に、職務経歴書が必要です。

職務経歴書の3枚目は、特に、しっかり準備して下さいね。

以下のような項目について、記入する必要があります。

・特別区職員として携わりたい職務と、その職務を通じて特別区で実現していきたいこと(240文字以内)

・特別区の求める人材像である「自ら考え行動する人材」に当てはまること

・チーム(組織)に貢献し成果を上げた事例について、チームにおけるあなたの役割を含め記入

など、4項目を、それぞれ240文字から320文字程度で、書きます。

1次試験に合格すると、2次試験は、口述試験(面接)です。

面接は、応募時に書いた、職務経歴書も元に、質問されます。

職務経歴書がしっかり書けていれば、面接も答えやすいです

書類を元に、成果や意欲を伝えられれば、合格に繋がります。

公務員の経験者枠は、ここから対策すれば、合格に近づきます。

関連記事

  • 転職活動のエントリーシート添削サービスで、「2時間が、あっという間でした!」

  • 転職の一次面接対策で、「まさに、山本さんにアドバイスして頂いた点をきかれました。」

  • 転職活動で内定が出た後、給与交渉はしても良いのでしょうか?

  • 大手町からすぐの場所で、転職相談を行っています。

  • 転職エージェント経由の応募と、直接応募、どちらが有利ですか?

  • 異業種の転職で、職務経歴書添削を行いました。