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履歴書の顔写真は、笑顔の写真と真面目な写真、どちらが良いですか?

2016/07/26 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 履歴書の顔写真は、笑顔の写真と真面目な写真、どちらが良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動で、履歴書を提出する時に悩むことの1つが、履歴書に貼る写真ですね。

以前に撮った写真と、新しく撮った写真、どちらが良いかなど、写真の選び方に悩まれる場合が多いです。

履歴書の写真は、書類の第一印象を決めます。

髪型や服装、表情などで、写真の印象は変わります。

応募される企業に合う写真を貼れば、印象はアップします。

写真の印象が良ければ、書類選考も通過しやすくなりますよ。

DSC02306○

公務員試験への応募を希望して、エントリーシート添削にお越し頂いたお客様から、写真のご相談を頂きました。

「履歴書に貼る顔写真は、笑顔の写真と真面目な写真、どちらが良いですか?」

と、ご質問を頂きました。

写真のご相談は、エントリーシート添削など、お会いした時に、実物をお持ち頂くと、1番アドバイスがしやすいです。

意外と、お客様が良いと思われている写真と違う写真が、良い場合が多いですよ。^^

一般的には、応募先のカラーに合う写真を、選んで下さいね。

公務員に応募する場合だと、少し真面目な表情か、笑顔の場合は、微笑む程度の写真が、いいかなと思います。

接客や販売、サービス業などに応募される場合は、真面目で固い感じよりは、笑顔の方が、印象が良い場合もありますね。

複数の写真がある場合は、応募先で働いているイメージに近い写真を選ばれると、面接官の印象が良くなります。

履歴書や職務経歴書は、写真や字のキレイさ、書き方など、1つずつに心を配れば、評価がアップします。

書類の第一印象が良ければ、内容もしっかり読まれます。

評価が上がるポイントを積み重ねれば、採用に繋がりますよ。

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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