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社内公募の応募書類添削で、「お陰さまで、書類選考通過しました。」

 2016/09/09 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 136 Views

● 社内公募の応募書類添削で、「お陰さまで、書類選考通過しました。」

こんにちは。山本しのぶです。

あなたも、社内公募の書類選考に、通過しますよ。

社内公募の応募書類では、志望動機や活かせる経験を書く場合が、多いですね。

限られた字数で、実績や熱意が伝われば、面接に進みます。

あなたも、社内公募に合格し、希望の部署に異動できますよ。

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社内公募は、企業や部署によっては、選考の倍率が高いです。

特に、現場から本社部門への異動は、狭き門ですね。

倍率が高い部署への異動も、実績や熱意をアピールできれば、通過率は上がります。

あなたも、希望の部署に、異動できますよ。

先日は、社内公募の添削をしていただき、ありがとうございました。

お陰さまで、書類選考通過しました。

2次面接は、○月○日(○)で、合否が決まります。

狭き門なので、ダメかと思ってました。

 

社内公募の書類選考通過、おめでとうございます!

社内公募の倍率が高く、書類でも結構落ちるとおっしゃっていたので、書類選考が通過して、本当に良かったです。

応募書類の添削では、志望動機や、応募先の部署で活かせる経験など、応募書類の書き方のアドバイスを行いました。

お客様から話を伺うと、応募先の部署でやりたい仕事など、仕事に対する想いは、しっかりお持ちでした。

応募書類の添削では、お客様のアピールポイントや、やりたい仕事について、文章でしっかり伝えられるよう、書き方のアドバイスを行いました。

人事や応募先の部署に、興味を持ってもらえそうな、良い志望動機が、見つかりましたよ。^^

応募書類は、仕事で頑張った経験や、希望の部署を志望する理由があっても、書き方で、印象が全く変わります。

限られた字数で、中身の濃い内容が書ければ、合格します。

あなたも、経験や熱意が評価され、社内公募に合格しますよ。

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山本しのぶ

山本しのぶ

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