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転職活動で、高めの希望年収を伝える時の伝え方

2015/11/16 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 転職活動で、高めの希望年収を伝える時の伝え方

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接では、希望年収を質問されることがあります。

転職する場合は、今よりも高い給与が欲しい、と思う事もありますね。

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転職活動で高めの希望年収を伝える場合は、金額や伝え方に注意すると、面接がスムーズに進みます。

転職活動の面接対策にお越し頂いたお客様に、希望年収の金額を確認した所、今よりも100万円高い金額を答えた方が、いらっしゃいました。

あなたの現在の年収にもよりますが、今より100万円アップの金額は、面接で伝えるのは、危険な場合が多いです。

お客様に、希望年収の金額の根拠を確認した所、

「前、正社員で働いていた時の金額が、そのくらいだったので…。

と、おっしゃっていました。

以前は正社員で事務職をされていましたが、今は、派遣社員で働かれていて、年収が下がっていたのですね。

今回、面接を受けられる企業は、お客様が希望されている年収が出せそうな企業であったため、面接対策では、希望年収の金額が通るように、伝え方のアドバイスを行いました。

転職活動の面接で、希望年収を、今よりもだいぶ高い金額で伝える場合は、なぜ、その金額を希望するのか、根拠をしっかり伝える必要があります。

面接で希望年収の根拠をしっかり説明し、あなたの経験や意欲が評価されれば、希望年収に近い金額で内定が出ますよ。

希望年収の伝え方や面接で内定が出るアピール方法は、こちらでお話しています。

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

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