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転職活動の面接で、「1番がんばったこと」の質問の、面接官の意図は何ですか?

就活・転職活動
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● 転職活動の面接で、「1番がんばったこと」の質問の、面接官の意図は何ですか?

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接では、答えを用意していなかった質問をされる場合があります。

面接で用意していなかった質問をされた場合も、面接官の質問の意図を考えて、準備していたネタから回答すれば、スムーズに回答できます。

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あなたの回答に、面接官が納得すれば、プラスの評価になりますね。

面接対策をさせて頂いたお客様から、

「面接で1番がんばったことを聞かれたのですが、この質問の面接官の意図は何ですか?」

と、ご質問を頂きました。

あなたは、この質問の意図は、何だと思いますか?

面接官の質問の意図は1つではありませんが、いくつかの意図が考えられますね。

1番がんばったこと = あなたのアピールポイント です。

これまでの仕事で、どんな経験して、どんな成果を出したのか。

1番がんばったことを質問することで、どのくらいの仕事や成果が出せる人なのかを、見られている可能性があります。

もう1つ、見られている可能性がある大切なポイントは、

「あなたがその企業に入社した場合、どう活躍できるか。」

という点です。

前職の営業の仕事で、こういう営業スタイルで、それだけの実績を上げたのなら、うちの営業でも、成績を上げてくれそうだな、という目で、あなたの1番がんばったことを見ています。

転職活動で面接官がする質問には、質問の意図があります。

面接官が、その質問で何を見ているのか、質問の意図を意識して回答すれば、あなたの評価はアップしますよ。

面接官が聞きたい質問、懸念している内容に、相手が納得の行く回答ができれば、面接は合格します。

転職活動の疑問は、ここで質問して解決できます。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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