1. TOP
  2. 就活・転職活動
  3. 派遣社員から正社員の転職で、契約期間がまだ残っている場合は、いつから活動を始めると良いですか?

派遣社員から正社員の転職で、契約期間がまだ残っている場合は、いつから活動を始めると良いですか?

就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 142 Views

● 派遣社員から正社員の転職で、契約期間がまだ残っている場合は、いつから活動を始めると良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

派遣社員から、正社員や契約社員に転職する場合、派遣の契約期間満了がまだ先の場合に、転職活動をいつから始めるか、悩む場合も多いですね。

派遣の契約期間が長く残っている場合は、派遣の仕事と転職と、どちらを優先するか決めた上で行動すると、転職活動がスムーズに進みますよ。

DSC02101

派遣社員で就業され、正社員で転職を希望して、転職活動マンツーマンサポート3ヶ月コースにお申込み頂いたお客様。

1回目の転職相談に来られた時は、派遣の契約期間が、まだ4ヶ月以上残っている状態でした。

あなたが応募する職種にもよりますが、一般的に、事務の仕事で、入社できるのが4ヶ月以上先の場合は、面接で入社可能日をそのまま伝えると、不合格になる確率が高いです…。

こういう場合は、現職の派遣の仕事を優先するか、転職活動を優先するか、決めてから動いた方が、転職活動も上手く行きます。

今回のお客様は、転職を優先したいと決められ、すぐに転職活動をスタートされました。

面接対策では、面接でいつから働けるか質問された時の答え方をアドバイスし、無事、正社員の事務職で、内定をもらわれました。

派遣の契約期間満了より前に退職される事になりましたが、内定が出た企業とも、派遣会社とも、円満に入社日が決まりました。

転職活動は、ポイントを押さえて活動すれば、スムーズに内定が出ます。

あなたも、派遣から正社員に、転職できますよ。

ライター紹介 ライター一覧

山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

就職活動・転職活動を成功させる方法は、メールセミナーでもお伝えしています。

無料メールセミナーへのご登録は、以下からお願いいたします。

・社会人向け 採用される!つきたい仕事につく!転職活動の方法 10日間メールセミナー

・学生向け 内定がとれる!自分に自信がつく!就職活動の方法 10日間メールセミナー

この人が書いた記事  記事一覧

  • 転職エージェントで職務経歴書の添削をあまりしてもらえないのは、ある意味仕方ないのです…。

  • 面接の高評価につながる横浜市職員(社会人採用)エントリーシートの書き方(動画教材)

  • アミューズが、アーティストマネージャーやグッズ企画製作などの総合職を中途採用で募集中です!(2021年6月)

  • ジャニーズ事務所が、マネージャー職を募集中です!(2021年6月)

関連記事

  • 転職活動で、webエントリーや履歴書など字数制限がある場合に、書類選考の合格率をアップさせる書類の効果的な書き方

  • 東京の大学で、インターンシップ参加者向けのインターンシップ事後ガイダンスを実施しました。

  • 東京の転職相談で、「自分に合う転職サイトやエージェントを探すことも大事だと認識しました。」

  • 転職で、社内SEに内定されました!

  • 面接対策で、「志望動機、自己PRも、受ける企業に合わせてアドバイスいただき、大変ありがたかったです。」

  • 銀座マロニエゲートの韓国料理のお店「いふう」で、オフ会でした。