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転職活動の面接の質問は自己紹介からで、「どんピシャ」でした。

2015/12/15 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 転職活動の面接の質問は自己紹介からで、「どんピシャ」でした。

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の面接は、面接で聞かれる質問を予測して、面接官が聞きたい内容にしっかり答えられれば、評価が高くなります。

転職活動の面接が初めてでも、正しく対策すれば、合格します。

DSC02115○

今回の転職活動で、初めて面接に進まれ、面接対策にお越し頂いた、専門学校講師で転職を希望されている、お客様。

本番の面接が終わった後、こんな風に、ご報告を頂きました。

「自己紹介からして下さい。」

山本さんが、おしゃっていたように「どんピシャ」でした。

さすがですね。

 

面接対策で、自己紹介を聞かれた時の答え方をアドバイスしたので、ここはバッチリだったと思います。^^

転職活動の面接では、最初の質問で、「自己紹介をして下さい」とか、「これまでの職歴を、簡単に説明して下さい。」と、言われる場合が多いです。

最初の自己紹介や職歴の説明は、大した事がないと思われるかもしれませんが、ここは、かなり重要です。

あなたの面接の、第一印象を決めるのが、最初の自己紹介です。

私も、中途採用の面接官をしていた時は、最初の自己紹介で、候補者の方の、話のまとめ方や説明など、プレゼンテーション能力を見ていました。

特に、30代、40代など、社会人経験が長い場合は、これまでの職歴をダラダラ話すと、まとまりがなく、長いだけになります…。

最初の自己紹介や職歴の説明で、これまでの職歴をわかりやすく、具体的に話せると、面接の評価がアップします。

あなたも、面接官から高い評価をもらい、内定が出ますよ。

面接の自己紹介は、このポイントを押さえれば、バッチリです。

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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