年明けの履歴書・職務経歴書の郵送は、いつ頃行えばよいですか？
● 年明けの履歴書・職務経歴書の郵送は、いつ頃行えばよいですか？
こんにちは。山本しのぶです。
年末年始は、休みの企業が多いため、求人に応募する場合など、履歴書・職務経歴書の郵送のタイミングに、悩むことがありますね。
転職活動は、応募書類の送り方や、送る時のマナーなど、分からない事や気になる事をすぐに解決しながら行うと、スムーズに進みますよ。
求人への応募が年末年始にかかりそうな場合は、できれば、年末の、企業が休みに入る前に、郵送が届くのが良いですね。
ただし、年内や、年末年始の休みの前に、応募書類が送付できなかった、という場合もあります。
年始に履歴書・職務経歴書を郵送する場合は、締め切りが１月４日など、年明けでない場合は、休み明けに、企業に書類が届くように郵送されると良いかと思います。
土日祝日など、年末年始のカレンダーにもよりますが、年明けは、１月４日が仕事はじめの企業が、多いですね。
その場合は、１月３日くらいに応募書類を郵送して、１月４日くらいに到着するようにすると、良いと思います。
ただし、企業によっては、応募書類の締め切りが、１月４日や５日など、年明けの場合があります。
この場合は、応募期限の締め切り前に、履歴書や職務経歴書が届くことが、大前提です。
通常の郵便で送る場合は、５日が締め切りであれば、余裕を持って、２日にはポストに投函するなど、少し早めに郵送されると良いですね。
転職活動は、郵送の仕方やメール、電話のマナーも、あなたの第一印象に影響を与えます。