職務経歴書に一貫性があると、書類選考の通過率は上がります。
● 職務経歴書に一貫性があると、書類選考の通過率は上がります。
こんにちは。山本しのぶです。
職務経歴書のアピールポイントに悩まれているお客様と、電話で転職相談を行いました。
職務経歴書は、内容に一貫性があれば、書類通過率が上がります。
これまでの仕事の実績や、アピールポイント、工夫した点などを整理すれば、一貫した強みが見えてきます。
あなたも、一貫性のある書類が作成できれば、面接に進みますよ。
今回のお客様は、転職活動が初めてで、職務経歴書の書き方や、アピールポイントに自信がないと、電話相談にお申込み頂きました。
転職相談で話を伺うと、仕事で工夫されて来た事や、成果など、良いアピールポイントが、たくさん見えてきましたよ。＾＾
バラバラに見えるアピールポイントも、根っこは、１本に繋がっています。
根っこにある強みが分かり、それをベースに書類を作成すれば、説得力のある職務経歴書が完成します。
一貫性のある職務経歴書ができれば、書類通過率は上がります。
