職務経歴書に一貫性があると、書類選考の通過率は上がります。

● 職務経歴書に一貫性があると、書類選考の通過率は上がります。

こんにちは。山本しのぶです。

職務経歴書のアピールポイントに悩まれているお客様と、電話で転職相談を行いました。

職務経歴書は、内容に一貫性があれば、書類通過率が上がります。

これまでの仕事の実績や、アピールポイント、工夫した点などを整理すれば、一貫した強みが見えてきます。

あなたも、一貫性のある書類が作成できれば、面接に進みますよ。

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今回のお客様は、転職活動が初めてで、職務経歴書の書き方や、アピールポイントに自信がないと、電話相談にお申込み頂きました。

転職相談で話を伺うと、仕事で工夫されて来た事や、成果など、良いアピールポイントが、たくさん見えてきましたよ。^^

バラバラに見えるアピールポイントも、根っこは、1本に繋がっています。

根っこにある強みが分かり、それをベースに書類を作成すれば、説得力のある職務経歴書が完成します。

一貫性のある職務経歴書ができれば、書類通過率は上がります。

あなたも、強みをアピールして、書類選考に通過しますよ。



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