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特別区(東京23区)の経験者採用の公務員試験で、評価がアップする職務経歴書の書き方

2019/06/28 就活・転職活動
この記事は約 3 分で読めます。

● 特別区(東京23区)の経験者採用の公務員試験で、評価がアップする職務経歴書の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

経験者採用の公務員試験は、良い職務経歴書が書ければ、評価がアップします。

一次試験が筆記試験だと、つい、筆記対策を頑張りがちですね。

でも、筆記に合格して、面接に進めば、職務経歴書が重要になります。

説得力のある職務経歴書を提出できれば、採用に繋がりますよ。

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特別区(東京23区)の職員経験者採用に応募する場合は、職務経歴書の中でも、特に、3枚目の書き方が重要です。

令和元年度の職務経歴書の内容は、申し込みをしないと分からないようなので、ここでは、過去の設問から、評価が上がる、職務経歴書の書き方を、お伝えします。

今日は、1番目の、

「特別区職員として携わりたい職務と、その職務を通じて特別区で実現していきたいこと(240文字以内)」

について、お伝えします。

少し、違う言い方に変えると、

「あなたは、特別区職員として入職したら、どのような職務に、携わりたいですか?そして、その職務を通じて、特別区で実現していきたいことは、何ですか?」

ということですね。

少し、質問の仕方は違いますが、ざっくり言うと、問われていることは、志望動機です。

あなたが、なぜ、特別区の職員になりたいのか。

特別区の職員になって、何を実現したいのか。

そのために、どのような職務に携わりたいのか。

そして、今回は、経験者採用への応募ですので、あなたが、特別区で成し遂げたいことに、今までの経験やスキルが、どのように活かせるか。

活かせる経験や強みを意識して、具体的に書けば、評価がアップします。

職務経歴書の内容は、面接の質問や回答の、ベースになります。

ひとまず、期限までに、書ける所まで書いて出そう!と、出すことが目的になると、筆記試験に通っても、面接で、苦労します。

面接対策で、志望理由などを考えるときに、職務経歴書に書いた内容がネックになり、面接でどう答えようか、悩むのですね…。

反対に、最初の応募書類で、質の高い職務経歴書が書けていれば、面接対策も、ラクになります。

応募書類でも、面接でも、説得力のある志望動機をアピールでき、合格につながります。

あなたも、職務経歴書の評価を上げて、特別区の経験者採用に、合格してくださいね。

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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