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社内公募の書類選考合格の連絡が、立て続けに届いています!

 2016/08/27 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 278 Views

● 社内公募の書類選考合格の連絡が、立て続けに届いています!

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募の応募書類添削にお越し頂いたお客様から、書類選考合格のご報告が、立て続けに届いています。

おめでとうございます!

10月の異動に向けて、社内公募がある企業も、多いですね。

社内公募の書類選考は、志望動機や自己PRが重視されます。

仕事の熱意や活かせる経験が伝われば、面接に進みます。

あなたも、社内公募の書類選考に、合格しますよ。

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社内公募に応募する場合に、応募することは決まっても、志望理由に悩む場合も、多いですね。

志望理由を突き詰めて、深い内容が書ければ、書類選考合格に繋がります。

先日は、応募書類の添削をしていただき、誠にありがとうございました。

山本さんの問いかけに対し、自分なりに答えることで、応募書類に書くべきことが引き出されたように感じます。

自分一人で応募書類を作成しても、突き詰めづらい部分まで触れることができました。

また、面談指導の後、送信してくださったポイントのまとめも分かりやすく、とても嬉しく思いました。

面談指導の最中に、自分でメモを取りましたが、内容を思い出すきっかけとなるメモにとどまっていたため、山本さんから送っていただいたメールで内容が鮮明に思い出されました。

只今、応募書類を作成中です。

また、当方の応募結果が判明しましたら、ご報告させていただきます。

ありがとうございました。

 

自己PRや志望動機で、強みや熱意をアピールできれば、書類選考合格に繋がります。

他の部署ではなく、なぜ、応募先の部署を志望するのか。

説得力のある応募書類が書ければ、合格に繋がります。

あなたも、社内公募の書類選考に合格し、面接に進めますよ。

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