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社内公募の書類選考合格の連絡が、立て続けに届いています!

2016/08/27 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 社内公募の書類選考合格の連絡が、立て続けに届いています!

こんにちは。山本しのぶです。

社内公募の応募書類添削にお越し頂いたお客様から、書類選考合格のご報告が、立て続けに届いています。

おめでとうございます!

10月の異動に向けて、社内公募がある企業も、多いですね。

社内公募の書類選考は、志望動機や自己PRが重視されます。

仕事の熱意や活かせる経験が伝われば、面接に進みます。

あなたも、社内公募の書類選考に、合格しますよ。

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社内公募に応募する場合に、応募することは決まっても、志望理由に悩む場合も、多いですね。

志望理由を突き詰めて、深い内容が書ければ、書類選考合格に繋がります。

先日は、応募書類の添削をしていただき、誠にありがとうございました。

山本さんの問いかけに対し、自分なりに答えることで、応募書類に書くべきことが引き出されたように感じます。

自分一人で応募書類を作成しても、突き詰めづらい部分まで触れることができました。

また、面談指導の後、送信してくださったポイントのまとめも分かりやすく、とても嬉しく思いました。

面談指導の最中に、自分でメモを取りましたが、内容を思い出すきっかけとなるメモにとどまっていたため、山本さんから送っていただいたメールで内容が鮮明に思い出されました。

只今、応募書類を作成中です。

また、当方の応募結果が判明しましたら、ご報告させていただきます。

ありがとうございました。

 

自己PRや志望動機で、強みや熱意をアピールできれば、書類選考合格に繋がります。

他の部署ではなく、なぜ、応募先の部署を志望するのか。

説得力のある応募書類が書ければ、合格に繋がります。

あなたも、社内公募の書類選考に合格し、面接に進めますよ。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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