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明治学院大学の既卒の職員採用の応募は、10月14日(金)必着です。

 2016/09/21 就活・転職活動
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● 明治学院大学の既卒の職員採用の応募は、10月14日(金)必着です。

こんにちは。山本しのぶです。

明治学院大学の2017年4月1日付の、既卒の職員採用情報が掲載されていますね。

提出期限は、10月14日(金)郵便必着です。

明治学院大学の既卒の職員採用は、3ページにわたるエントリーシートがあります。

応募する場合は、早めにエントリーシートに着手して、内容のブラッシュアップをして下さいね。

評価が高いESが完成すれば、採用にもグッと近づきますよ。

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明治学院大学の既卒用のエントリーシートは、学歴・職歴以外に、英語力や仕事の中での強み、弱みを書く欄があります。

作成に時間がかかるのが、エントリーシートの2ページ目、3ページ目ですね。

特に、2ページ目は、結構大変かもしれません。^^

在学生に対する場面、教員に対する場面、保証人(保護者)に対する場面、卒業生に対する場面、受験生に対する場面、地域に対する場面と、それぞれについて、これまでの経験で培ったどのような力を発揮できるか、具体的に記載する必要があります。

3ページ目は、職務経歴書です。

こちらは、1年目から5年目まで、1年ごとに行った業務内容と、得られたスキルや教訓を書きます。

エントリーシートを提出する大学は、面接に進んだ場合は、エントリーシートの内容をもとに、質問されることが多いです。

説得力のある応募書類が書ければ、内定に繋がりやすいですよ。

明治学院大学の既卒の職員採用情報は、こちらで確認できます。

明治学院大学の既卒の職員募集は、3~5年程度の事務職・営業職の実務経験が求められます。

既卒募集に応募できるのは、1回のみです。

しっかり準備して、1回のチャンスを掴んで下さいね。

ESで強みや経験をしっかりアピールすれば、合格に繋がります。

あなたも、大学職員で、内定をもらいませんか?

大学職員で、書類選考や面接に合格されたお客さまの事例は、こちらで、ご紹介しています。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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