職業訓練を受けるか、転職活動を優先させるか、悩んでいる、あなたへ。
● 職業訓練を受けるか、転職活動を優先させるか、悩んでいる、あなたへ。
こんにちは。山本しのぶです。
会社を退職して、転職活動する場合、職業訓練で何か勉強してから転職活動するか、すぐ活動するか、悩む場合がありますね。
転職相談に来られるお客様も、職業訓練に通っていた方や、職業訓練に申し込むか、悩まれている方も、いらっしゃいます。
会社を退職後、転職活動に向けて、どのタイミングで何を行うかで、転職活動の結果は変わります。
あなたも、メリット・デメリットをしっかり考えて、決断して下さいね。
会社を辞めて、転職活動をする時に、職務訓練を受けた方が良いかどうかは、年齢やこれまでの経歴、希望の仕事、職業訓練の内容にも、よります。
個人の状況によるので、一概には言えませんが、転職相談で相談された場合は、「個人的には、職業訓練はあまりオススメしませんね…。」と、お伝えする場合も多いです。
今回は、職業訓練を受けるか悩んだ場合に、考えておいた方が良いポイントを、いくつかお伝えします。
１番ネックになる可能性があるのが、離職期間の長さです。
職業訓練は、３か月や６か月など、長めのコースが多いです。
入学時期も決まっているので、退職して少し経ってから、職業訓練に通おうと思うと、例えば、退職後２か月後からの通学になります。
３か月コースの場合は、職業訓練の修了は、退職から５か月後。
６か月コースの場合だと、退職から８か月後の修了になります。
職業訓練が終わってから、転職活動を本格的に始めると、その時点で、退職から、かなりブランクが空きます。
職業訓練後に、転職先がすぐ決まれば良いですが、決まらないと、離職期間が長くなり、転職に不利になったり、焦りが出ます。
職業訓練に通いながら、転職活動を頑張る方法もありますが、両立は結構大変なので、自分に厳しく頑張る必要がありますね。
２つめは、職業訓練で身につく内容が、その期間必要かです。
例えば、未経験の仕事に転職を希望して、通学でスキルをつける必要があるものは、職業訓練がメリットになる場合あります。
一方で、３～６か月通学しなくても、独学で出来ることもあります。
例えば、パソコンのエクセルやワード、パワーポイントなどの勉強。
仕事の経験がなくても、大学でワードやエクセルを使ったことがある場合、自分で本で勉強すれば、ＭＯＳなどの資格は取れます。
ＭＯＳの試験は、比較的すぐに受けられるので、集中して頑張れば、１か月ほどで、基礎レベルの資格を、全て取ることもできます。
転職相談のお客様で、未経験から事務職を希望され、自分で勉強して、短期間でＭＯＳのパソコン資格を取得された方もいますよ。
希望の仕事に転職するために、必要なことは、何か。
職業訓練を受けることが、あなたの転職活動のメリットになるのか。
優先順位を考えて転職活動すれば、早く内定がもらえます。