● メール添削は、社内公募でも、ご利用いただけます。
こんにちは。山本しのぶです。
あなたも、社内公募で、より良い応募書類が作成できます。
社内公募では、自己ＰＲや志望理由など、まずは応募書類で、書類選考が行われる場合が多いです。自己ＰＲや志望動機は、書類選考だけではなく、面接でも聞かれます。
社内公募に応募する時点で、レベルの高いアピールができていれば、評価は上がります。
あなたの熱意が評価されれば、社内公募の合格率は上がります。
社内公募は、電話・スカイプ・対面で、応募書類の添削や面接対策を行っています。
直接話してご相談する以外に、メールサポートでも、書類添削や面接アドバイスを行っています。
平日、仕事の後、コツコツと社内公募の準備を進めたい場合は、メールサポートも、おすすめです。
メールサポートは、メニューでは、就活・転職活動となっていますが、社内選考でも、ご利用頂けます。
今までも、社内公募のお客様で、対面やスカイプでのご相談に、メールサポートを追加して、お申込み頂いた方もいます。
応募書類や面接で話す内容は、何度か、ブラッシュアップしましょう。
最初は漠然としていた、志望動機も、どんどん変化します。
なぜ、他の部署ではなく、応募する部署を希望するのか。
説得力のある志望動機ができれば、社内公募の合格に、グッと近づきます。