女性の転職活動（中途採用）の面接の服装については、動画でも説明しています。
よろしければ、こちらも参考になさってくださいね。
・女性の転職活動で、面接の服装は、どのような服がいいの？
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女性の転職活動の面接で、黒のリクルートスーツのような服装はさけた方が良いですか？
こんにちは。山本しのぶです。
転職活動で面接を受けるとき、女性に多い悩みが面接に着ていく服装です。
とくに、普段スーツで仕事をしていない場合。
面接はスーツのほうが良いと思うけれど、昔に買った、黒のリクルートスーツのようなスーツしか持っていない。
グレーやネイビーなど、違う色のスーツを買ったほうが良いのかな？
リクルートスーツっぽくない、スーツのほうが良いのかな？
中途採用の面接の服装で、悩まれることが多いです。
中途採用の面接は、新卒の就活ほどきっちりとした、リクルートスーツっぽい服装ではなくても大丈夫です。
ただし、個人的な意見としては、仕事でとくにスーツが必要なければ、わざわざ転職活動の面接用にスーツを買わなくてもよいかな、とは思います。
もちろん、かっこいいジャケットやスーツを買って、気分を上げて面接に行きたい！という場合は別ですよ。＾＾
私も、見た目から入って気分を盛り上げるのは、結構好きです（笑）。
そうではなく、あまりスーツを買いたくないけれど、面接のために買わないといけないかな…と感じられている場合は、以下を参考にしてくださいね。
黒のリクルートスーツっぽい、スーツを着る場合。
これは、コーディネートによっては、新卒の「ザ・就活」というスーツスタイルになります。
例えば、白色で襟つきのシャツを着る。
髪の毛を１つにまとめる。
黒のリクルートスーツっぽいスーツにこの２つが揃えば、新卒の就活っぽい服装になります。
転職活動の面接では、ここまでキッチリする必要はありません。
同じ黒のスーツでも、インナーなどを少し変えれば、印象は変わります。
例えば、白の襟付きのシャツの代わりに、襟がないＶネックや丸襟のインナーを着てみましょう。
例えば、下の写真のようなイメージです。
これは、綿素材の白のインナーです。
下の写真は、シフォンっぽい素材の白のインナーです。
黒のリクルートスーツっぽいスーツでも、インナーをこんな感じにかえれば、中途採用の面接っぽい服装になります。
インナーにプラスして、ワンポイントがあるアクセサリーなどをつけると、華やかさも出ます。
服装を少し変えるだけでも、印象は変わります。
転職活動は、応募書類も面接も、少しの工夫を行えば、印象がどんどん変わります。
評価がアップするコツを、たくさん取り入れれば、内定率も上がりますよ。
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