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事務職の紹介予定派遣の面接対策に、お越し頂きました。

 2015/08/24 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 133 Views

● 事務職の紹介予定派遣の面接対策に、お越し頂きました。

こんにちは。山本しのぶです。

事務職で、紹介予定派遣の求人で書類選考に通過されたお客様が、面接対策にお越し下さいました。

DSC_1337(ハート型)

今回のお客様は、私のブログやメルマガをお読み頂いている方でした。

とっても嬉しいです!ありがとうございます。^^

この会社に入社したい!と思える企業で、紹介予定派遣で面接に進んだということで、面接対策にお越し頂きました。

事務職で転職を希望される場合は、正社員や契約社員の求人以外に、紹介予定派遣で転職を考える場合もありますね。

紹介予定派遣とは、最初の3ヶ月や6ヶ月などの決められた期間、派遣社員として就業し、その後、あなたと企業の両方の合意があれば、正社員や契約社員として雇用される派遣のスタイルです。

紹介予定派遣の面接は、一定の期間のあと、正社員や契約社員になることを想定して行われます。

紹介予定派遣の面接対策は、正社員や契約社員の転職活動と同じレベルをイメージして、面接準備を行うと良いですよ。

今回の面接対策では、お客様が気にされていた、退職理由の伝え方を中心に、志望動機や想定される質問について、内容のアドバイスを行いました。

退職理由も、お客様の事務の仕事への意欲を伝えられる、前向きな退職理由を考えることができましたよ。

紹介予定派遣の面接も、これまでの実績や、会社や仕事に対する意欲を伝えられれば、面接の合格に繋がりますね。

紹介予定派遣の面接に合格して、正社員や契約社員を目指したい場合は、こちら。

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山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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